办理退休手续多长时间?退休时医保不够二十年怎么办?

法律主观：

正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月(特殊工种退休因为旅肆档案材料审核比较严，需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续 工龄 满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部巧镇仔。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行孝汪办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

退休要提前办理视以下情况而定：
1、若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同；
2、若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和笑者招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
第十三条
集轮改旁体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法腊橡，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其败升腊各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
办退休准备哪些材料
1、户口本；
2、身份证；
3、退休申请歼或表；
4、职工档案；
5、特殊情况退休还需要劳动能察滑力鉴定书、特殊工种的证明材料等。

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办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。

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若是企业职工，达到退休年龄时，企业卜喊空人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月渗凯，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第型瞎一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

您好,很高兴为您服务!为您查询到工人正常退休,办理退休手续一般需要15个工作日,一般提前2-3个月办理。办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常顷颤没退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。1. 办理个人退休证首先需要本人到达一定的年龄:男性员工年龄达到60岁,女性员工到达50岁,且工作年龄均在10年或者以上。2. 准备材料。需要本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡,然后到社保局办事中心大厅办理相关手续。3. 一般在15-30个工作日将会办理完毕。办理退休手续的人员必须在到达限定年龄之月到社保局进行办理。扩展资料:提前退休的手续办理根据《国务院关于工人退休、退职的暂行雀纳办洞隐法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。劳动者退休手续办理流程：劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打衡判印养老保险清单。
办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
办理退休手续需提交以下资料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属备顷街道计划生仿拦陆育办公室的公章）；
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》。
7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》。
【法律依据】：《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始就发放养老金。
事业单位的退休年龄的规定是：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的派裤枣；
（三）其他法律规定的可退休情形。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业尘拆、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）　从事井纯燃下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

如果自身经济实力允许的话，把还差的医疗保险缴费年限一次性补齐，然后办理退休手续，按月领取养老金和享受免费终身基本医疗保险待遇。2、如果仿碧自身经济实力不尺大睁允许一次性补缴齐，可以现办理相应的退休手续，然后延迟继续按月缴费，享受在职职工医保待遇，等到缴满年限后，再到医保中心办理手续，从次月开始享受终身免费医疗保险。3、也可以把医保转移到城乡居民医疗保险上，按照规定享受相关的医疗保险待遇

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福陵岁利、培训以及劳动保护发生的；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

、退休审核审批需几天扰腊唤

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1、退休审核审批需一个月左右。用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄，办理退休手续，一般资料齐全，当月呈报，当月批准，在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库，在规定的时间开始支付基本养老金。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符局段合下列条件之一的，应该退休。缓凯
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、办退休需要什么材料
办退休需要以下材料：
1、公民的居民身份证；
2、户口本复印件；

到了退休年龄医保不够20年，可以补缴。未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费。

法律依据

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限则毕的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城茄桐镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

到了退休年龄医保不够20年，可以补缴。未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为孙纳芹基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费。

法律依据

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

到了退休年龄医保不够20年，可以补缴。退休时职工医保缴费年限不足，主要有两种缴纳方式：一是职工一次性补缴医保至最低年限标准，二是退休后仍然每月按时缴纳。前者资金纳咐压力较大、后者容易漏缴、断缴。

医保断缴是一件比较麻烦的事情，超过2个月，当月就有可能无法享受医保待遇，这是需要格外关注的问题。当然，不论哪一种，个人医保账户每个月都会有医疗金返还。具体返还多少钱，每个地方是不一样的。有的地方是固桥段定金额，比如北京规定60周岁～70周岁，每月返还97元；70周岁以上每月返还107元；有的是根据社保缴费基准浮动，年龄不同、比例不同，大多数在一二百块钱。

法律依据《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费敏茄誉达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

退休要提前办理视以下情况而定：
1、若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同；
2、若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
当事人迹誉办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时裤芹间可累计折算。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共胡州毕和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

一般提前2-3个月办理。退休办理流程：1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件：（1）根据相关悄虚的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休；（2）在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。2、办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。3、如果有因病需要提前退休的人员需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告。如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候就需要附上本人的档案。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工悉运亮龄满十睁宽年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

如果在退休的时候医保还没有交够20年，也就是说还没有交够最低的缴费年限，那么可以在临近退休的时候一次性补交完，缺几年就补交几年就可以。一般这种补交是针对距离总的缴费年限相差不大的，医疗保险可以做补交，这样比较划算，而且负担也比较轻。一次性补交很多年的医疗保险，可能对很多人来说都是一个很大的负担，所以这个时候可以选择延迟医保退休，比如喊友说还差几年，那么就接着再交几年，直到缴费达到一定医疗保险退休规定的年限，那么就可以选择蔽胡办理医疗保险退休后，就可以享受到更高待遇的医疗保宏渗拦险待遇。

办退休要提前多少天?

办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开洞正始发放养老金。

劳动者退休手续办理流程：

1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

需呈报材料：

1、职工档案;

2、职工养老保险手册;

3、二代身份证原件;

4、企业职工退休核准表;

5、社会保险缴费发票。

3、退休金计算方法

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴纳燃悔费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人段咐账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

以上两项a+b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

4、法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

【法律分析】：办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件团州之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十差弊周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，虚或族由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保好升险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业答袜历劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料：
（1）职工档案；
（2）职工养老保险手册；
（3）二代身份证原件；
（4）企业职工退休核准表；
（清搜5）社会保险缴费发票。

如果退休的时候遇到了医疗保险缴费不足20年的情况，这个时候胡漏不要着急，因为按照规定可以正常申请退休，申请退休的时候和坦含医疗保险没有直接的影响。可以选择继续缴费或者是一次性的补缴。

到退休年纪可以自动申请退休，和医疗保险没有关系

很多人让做笑有这样的担忧，如果我的医疗保险缴费不足20年，我该怎么处理这件事？会不让我退休吗？我帮你解疑答惑，我曾经咨询过相关的规定，只要女的年满50周岁，就可以申请退休。申请退休和医疗保险没有什么太大关系，申请退休只要养老保险已经缴费足15年，就可以正常申请办理退休。

医疗保险缴费不足20年，选择继续缴费或一次性补缴

我明年退休，我的医疗保险缴费就不足20年，我曾经向相关的单位进行过有关政策的咨询。他们告诉我，医疗保险缴费不足20年，可以选择继续缴费或者一次性补缴。比如我所在的城市按照规定女性缴费必须达到20年，不满20年的要一次性补缴，或许以后医保政策会改革，或许可以退休后选择继续缴纳医疗保险费用，等待20年后就自动停止了。因为社保制度每年都会跟着改变，谁也不知道未来将会发生什么样的政策变动，所以按照目前的缴费政策，我需要等到退休的时候一次性补缴的，虽然补缴会给我带来很大的经济压力，但是能够享受到医疗保险的报销福利，这也是一件好事。

结语

正常缴纳医疗保险费用，就可以为我们的健康保驾护航，一旦生病就可以享受医保给我们带来的福利待遇。如果全部是自费治疗一定会花很多钱，因为参加了医疗保险，就会由国家医保负责统筹报销，就会省下不少钱。

社保已经全面普及，在退休之前，社保累计缴满15年，退休之后可以享受很多优厚待遇。关于退休时医疗保险不足20年，该怎么办？我认察袭答为主要有以下几个方面。首先，如果在办理退休时，医疗保险不足20年，那么可以补缴医疗保险。医保必须累计到一定的年限才可以享受退休后的医疗待遇，所以不足20年的需要去社保局补缴。其次，每个地方的补缴费率标准是不一样的，可以按照当地社保要求补缴医疗保险。值得注意的是，在退休前医保缴费没有到达规定年限的，可以一次性补缴。最后，退休时医保不够20年的情况是很常见的，很禅散多职工都会选择去补缴。在退休之后可以享受终身的医疗保险待遇，职工医保和居民医保有一定的差别，相比较而言职工医保报销比例会更加高，对于被保人自身的利益比较大。

一：直接携带相关证件去补缴。

如果在办理退休时，医疗保险不足20年，那么可以补缴医疗保险。医保必须累计到一定的年限才可以享受退休后的医疗待遇，所以不足20年的需要去社保局补缴。

二：按照当地的标准进行补缴。

每个地方的补缴费率标准是不一样的，可以按照当地社保要求补缴医疗保险。值得注意的是，在退休前医保缴费没有到达规定年限的，可以一次性补缴。

三：职工医保更加有益于居民。

退休时医保不够20年的情况是很常见的，很多职工都会选择去补缴。在退休之后可以享受终身的医疗保险待遇，职工医保和居民医保有一定的差别，相比较而言职工医保报销比例会更加高，对于被保人自身的利益比较大。

关于退休时医疗保险不足20年，该怎么办？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论败慧区下方留言。