职级并行退休后怎么办?有谁能代办提前退休?
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职级并行后退休工资的执行依据是《国务院关于调整部分国家机关公务员退休工资政策的决定》，《国家机关公务员工资福利条例》及有关规定。
1、职级并行后退休工资的确定标准：职级并行后退休工资是按照国家机关公务员的实际工作年限及现行职级来确定的，它的计算方法是：按照期满工作年限，把实际服务年限折算成期满工作年限，再把期满工作年限掘团折算成实际服务年限，最后按照现行职级来族散亮确定退休工资。
2、职级并行后退休工资的主要计算方法：职级并行后的退休工资，根据实际服务年限和现行职级，按照下列公式计算：
当期退休工资=实际服务年限/期满工作年限×期满工作年限×现行职级工资标准。
3、职级并行后退休工资的执行：职级并行后的退休工资，根据实际服务年限和现行职级，按照上述公式计算出来的数额，在公务员退休时，由有关部门准确地计算出来，并按照有关规定办理相关退休手续，发放退休工资兆宽。
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一、办理条件
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年；
2、青岛男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。
二、办理流程
1、本人提报书面申请。机关事业单位工作人员申请按特殊工种退休的，须向所在单位提报本人签字并按手印的书面申请。
2、单位及主管部门审核。申请人所在单位及主管部门对申请人的人事档案、旅扰相关原始凭证等材料进行审核，并对其从事特殊工种工作经历进行调拆皮旦查落实。
主管部门包括二级主管部门和一级主管部门。
3、单位、主管部门按规定进行申报前公示。
经单位及主管部门审核确认后，对申请人从事特殊工种工作情况在本单位及主管部门的办公场所明显位置进行公示，公示期为5天（节假日除外）。
申请人若在其他单位从事的特殊工种工作，须在从事过特殊工种的工作单握渣位同时进行公示，公示期为5天（节假日除外）。
4、单位申报材料。申请人所在单位按规定填报特殊工种退休申报材料。2年前 0条评论
