企业年金退休如何返还?女干部可以50退休吗?
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退休后，企业年金一般按以下方式返还：
2.被保险人退休时向用人单位提出申请；
3.填写企业年金提取表，按要求提供唯绝身份证、银行卡复印件；
4.用人单位将企业年金提取表提友山野交有关部门；
5.审核通过后，企业年金发放部门会将年金转账到参保人提供的银行账户中；
6.一般在两周到一个月内到达。
一般来说，参加企业年金的被保险人可以从退休好喊后的第二个月开始支付年金。被保险人可以选择按月、一次或按年领取。
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一、女职工50岁退休新规
1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十轿厅年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。
2、法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之好族一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
友帆弊(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、女职工50岁退休条件有哪些
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2年前 0条评论 - 一般是五倍。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。
企业年金是属于补充养老保险,所以跟社保是一样的改喊困,要到退休后才能领取,到时候你可以一次性领取,也可以每月领取.因为现在办企业年金都需要到银行托管,然后将年金基金的一部分划拨到投资管理公司进行投资运营,从而达到保值增值的目的.既然是投资,那肯定有风险,到时候万一亏损,风险则有企业跟受托机构共同承担.
企业年金返还规定：
1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。
2、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
3、出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的核念社会效应。
法律依据：
《企业年金办法》
第十七条 企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。
第十八条 企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的渗郑最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。2年前 0条评论 - 可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
法律依据：
《企业年金办法》
第二十四条符合下列渗吵条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的轮中继承权；
（二）腊喊山出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。2年前 0条评论 -
法律分析：具体可以领取到多少企业年金，那就是因人而异的。企业年金=（个人缴费+企业缴费）×缴费年限。所以企业年金也是多缴多得的，职工在退休前缴纳的越多，到退休之后，能够领取到的企业年金也就会越多。企业年金退休提取流程：1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡复印件。2、企业经办将支取年金申请表发至有关部门。3、银行转账至银行账户。4、从2至3，快则2周，慢点就1个月。一次性返还个人退休之后，企业年金需要返还了，单位在办退休的时候，也会一并办理企业年金的返还的，如果想一次性把企业年金领完，则需要向单位申请，然后由财务向缴纳机构上报，符合条件的可以一次性领取。返还的数额，就是上面说的三个条件的叠加。
法律依据：《企业年金试行办法》
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
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法律分析：一般情况下，个人离职企业年金不能退还，只能悄山灶转移到新单位，或在原单位启扮封存。
法律依据：《企业年金试行办法》
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户唯做资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
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法律分析：职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十中腊八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国卖指滑家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬逗羡；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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法律分析：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年旁清龄为55周岁。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直御缺接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条第二款 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康镇启辩的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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说到养老金，相信大家都不陌生，但是提到企业年金，相信还有很多朋友都不太清楚，因为现在企业年金还不是那么普遍，只有部分福利待遇比较好的大型企业才有提供企业年金福利，那么什么是企业年金，退休后企业年金怎样返？
企业年金被成为养老保险的补充险种，它不属于社保范畴，所以是没有强制性的源枝，单位及职工都可以自愿选择是否参加企戚和业年金，以前我国并没有企业年金，这是2014年我国实行养老保险并轨制度后的产物，国家为了让事业单位职工不因养老保险并轨制度而影响到利益，从而建立了职业年金，职业年金是正对机关事业单位人员的，而企业年金则是正对企业职工的。企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，可以自行参加企业年金缴纳。企业年金是由单位给个人共同缴费的，单位和个人所缴纳的钱全部交给托管机构做投资理财，等到职工退休时，可以领取企业年金。
职工退休时，有两种领取企业年金的方法，大家可以根据自身情况选择其中一种，选定之后就不能在更改。
1、按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多高裂盯了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。
2、一次性用于购买商业保险。参加企业年金的职工，还可以选择一次将个人企业年金账户余额一次性用来购买商业养老保险产品，这样退休人员就可以按照商业保险条约规定相似保障了。
一般情况下，企业年金需要等到职工达退休年龄后才可以领取，但是以下两种情况，可以提前领取企业年金个人账户余额。
1、出国定居。如果企业年金缴存人出国定居，那么可以申请将个人企业年金账户资金一次性全部支取。
2、在职期间死亡，或者按月领取职业年金，个人账户余额还未领完就死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承，继承人持相关证明资料可申请将被继承人的个人企业年金账户余额一次性全部支取。
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可以选择一次性返洞如尺还和分次领取，如果你分次领取的话还没有领取的钱会继续进行投资。等到你退休后拿相关手续文件到你最后一次所在单位的人事办理领取就纳高行，应该会直接打到你的橡升账户中的。7年前 0条评论
