交社保多大可以退休?养老退休金每个月多少号发?

养老金一般在每月15号发放。

社保局会在每月15号将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，不过，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以通过拨打12333联系当地社保局。

养老金领取的额度会受工龄的影响。但时间上，养老金只与退休年龄、缴费年限有关，与工龄无关。工龄在一定程度上能反映缴费年限的长短，但并不代表工龄越长拿到的养猛键老金就越多。因此，养老金不会按工龄发枝渗巧放。

统一养老金发放时间的原因

关键点在于统一这两个字，全省养老金发放时间统一主要原因是因为养老金实现省级统筹管理，不仅喊饥仅是养老金发放时间统一，养老保险基金的收入和支出都统一管理，这样有足够的养老金给退休人员发放，确保养老金能够按时到账，退休人员的生活更有保障。

如果15号的时候退休人员还没有收到养老金。退休人员先确认一下自己是否进行养老金待遇资格认证，因为超过12个月不进行养老金待遇资格认证，将停止发放养老金。当然了，退休人员可以到所在地的社保中心咨询工作人员，查明养老金没有到账的原因。

社会保险关系到自己以后的生活质量，多部分都是有社会保险的，少部分的都是失业或者是个人的，在公司中上山大班的都是强制性办理的，那么在社会保险缴纳多少年后可以退休。我通过你的问题带来了“社保交多少年可以退休”的内容，希望对你有帮助。

      社会保险需要缴纳15年才可以。
  罩运    养老金领取条件:
      参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
      按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
      医保保险不足缴费年限的补缴:
      须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
      1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
      调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
    物唯梁  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
      条例第二十八条规定年龄:
      获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
      获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
      2、补交时须提供:
      劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
      军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

法律主观：

缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个顷埋人账户储存额÷计发月数。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第雀颂蚂六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间樱蚂、步骤由国务院规定。

一、养老保险的工资每月几号发放
      养老金每月发放时间通常在每月十号到十五号号左右,所在不同的地区,领取的时间有所不同。
      基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中,由于养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
      各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划,贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则,为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善,体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异,各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险,同时发挥商业保险的补充作用
      在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
      二、请问一下残疾人补贴每月几号发
      每个地方都不一样残疾人补助.如果是残疾人,一般可以领取的补助是最低生活保障金最低生活保障金申请办理城市居民最低生活保障金的人员,要以户为单位,持户口本、居民身份证和收入证仔绝明等,向户口所在地的居(村)委会提出书面申请。对于人户分离的申请人员,由申请人现居住地的居(村)委会协助做好调查取证工作,并将有关证明提供给申请人户口所在地的居(村)委会。申请低保家庭成员户口不在同一地区,要向其家庭主体户口所在地区居委会兄戚悉提出申请,其他不在此地的成员,应提供由其户口所在地的街道、乡镇出据的有关证明等。如何申请最低生活保障金?专家解答:按照国务院发布的《城市居民最低生活保障条例》,持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有权从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。申请享受城市居民最低生活保障待遇,由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请,并出具有关证明,填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》,由城市居民所在地的街道办事处或镇人民政府初审,并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。
      三、失业补助金每月几号发放?
      每个地方的失业金,发放的时间都不一致,只能根据当地社保规定的时间来看。失业金,是当事人参保的市级社保机构,根据实际情况进行核算、发放,每月会集中进行发放,但是在各地的发放时间上并不相同。当事人还羡乎可以去当地的社保机构询问发放的时间,或者在上班的时候,拨打12333进行咨询。《中华人民共和国社会保险法》第五十条:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
      根据《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴咐饥定委会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
个体工商户和灵活就业人员养老保险的参埋简氏保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费弯散满15年就可以开始按月领取养老金。

只有企业参保缴费记录
1.原身份为干部的企业女职工，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄按年满55周岁态闹确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄原则上按年满50周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满55周岁确定。
2.原身份为工人的企业女职工退休年龄企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄原则上按年满55周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满50周岁确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄按年满50周岁确定。
只有灵活就业人员参逗键保缴费记录
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
既有企业参保缴费记录又有灵活就业人员参保缴费记录
1.参保人员为女性灵活就业人员的，以其申报办理养老保险退休业务时的参保缴费比例来确定参保身份，如果缴费比例为24%（山闭巧单位16%+个人8%）的在企业缴费满10年的女性参保人员，则可以按规定年满50周岁确定退休年龄；
2.如果申报办理养老保险退休业务参保缴费的即缴费比例为20%，缴费比例为24%（单位16%+个人8%）的企业参保缴费不满10年的，则其退休年龄为55周岁。

1、退休金一般在每月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，不过，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以通过拨打12333联系当地社保局。

2、养老金领取的额度会受工龄的影响。但时间上，养老金只与退休年龄、缴费年限有关，与工龄无关。工龄在一定程度上能反映缴费年限的长短，但并不代表工龄越长拿到的养老金就越多。因此，养老金不会按工龄发放。

参保人在缴费满15年后，如果想拿到更高额度的养老金，就需要从工作地区、工资水平、工作职级、缴费年限、退休年龄这几个方面“下功夫”。

二、养老金受这些因素的影响

1、缴费比例

企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。

2、缴费年限

缴费年限年限越长，养老金就越高。

3、退休地的社平工资水平

退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。

4、退休的增发养老金因素

国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，国家为了减轻你孩子的压力，同时保障你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。

5、养老金计算公式

虽说全国的养老金计算公式基本一样，但各地也许有细微差别。

6、过渡性养老金因素

90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。中者

7、退休时间的早晚，退休早的会增长退休金。

一般的职员若是正常退休，且缴纳养老保险的时间已经超过了15年，那么一般每个月都可以获得一笔养老金耐汪。由于不同的人当初缴纳养老卖亩薯保险的金额不同，缴费年限也不同，且还有其他影响退休金数额的因素，故此不同的人可以领取到的具体金额是不一样的。

养老金发放时间

社保局养老待遇科工作人员介绍，社保局对于养老金发放一般会在每月10日轧账，接下扮游来，还需经过数据核对、财政请款等几个环节，并在15日前将款项拨付到各养老金代发银行，再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。所以，在正常情况下，离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。

养老金款项拨至各代发银行后，银行发放到离退休人员账户也需要一定时间，如果碰上节假日等特殊情况，可能发放时间会森指稍有延后。不过，国家对养老金的发放时间并没有作统一要求，因此，在月底前将当月的养老金发放到位都算是正常的。

养老金发放领取标准

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资厅春销和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

6、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

因此，对于养老金发放时间根据相关的规定一般是在每个月的15号至20号期间就能领到养老保险了，当然遇到了节假日的情况一般也会有延迟的情况。至于能领多少是根据劳动者的缴费工资和缴费的年限以及相关的计算率的。

办理退休后养老金大部分地区是槐敬每个月10号左右铅咐慎发放，也有部分地区发放时间是简粗每月15号左右，在不同地区，领取退休金的时间有所不同。

自费缴纳社保属于以灵活就业人员的身拦穗份参保，女性退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁。

实际上，有些地区退休是有弹性的，对于符合相关法规的女性来说，允许其在简租卜50岁时退休。但是要享受养老金的待遇，养老保险必须累计缴费年限最少达到15年；要享受终身医保的待遇，缴费年限至少要缴满20年、25年、30年。

对于自费交社保的人员来说，已经达到法定退休年龄，型键但是缴费年限不足，如果当地有补缴的，就可以进行补缴；不允许补缴的话，允许顺延缴费也可以。

退休工资每月10号发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取，企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行；因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

退休金每月十号左右发放，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。不过基缺尘，不同的地方，在领取退休金的时间上，或会有差异。个别地方，是15号发放退休金。所以，退休人员需要注意这个问题。有的地方退休金会在每月的第二个周扮清六发放，具体需以本人退休金实际到搏禅账时间为准。反正，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以联系当地社保局，客服电话12333。

法律分析：社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至祥改如退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金础养老金+个人账户养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、歼御未在用人单位参加社会保险的谨启非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

一、退休工资一般几号到账

　　根据《人力资拆斗源社会保障社》规定：

　　1、退休金发放时间每月10号。

　　2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

　　3、企业因各种原因逾期给职唯御轮工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

　　4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。

　　5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

　　6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

　　7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

退休工资一般几号到账

　　二、退休工资不发放怎么维权

　　退休职工的待遇一般是我们重点保护的，虽然有时候有工资调整相应的差额会拖半年甚至更久时间才发放到位，但是每月的养老金一般都是当月发放的。

　　企业人员办理退休，就是用人单位携带职工档案到社保部门办理退休资格审核。审核完毕后，在退休人员待遇审批表上签字盖章认可就行。社保部门每月就会将养老金打到指定的银行卡上。

　　特殊情况下，机关事业单位有可能因为审批、程序、档案等问题拖延几个月。但是机关事业单位退休，毕竟有国家信誉保障，所有待遇都是没问题的，

　　因此，一般只要退休手续办理完毕，我们在家等待即可，如果说遇到退休金迟迟没有发放，本来可以带着身份证件到当地的社保部门查询有关工作的进度。

　　针对于退休工资拖欠不发的情况首先我们要查明原因，是否是公司社保缴纳的原因或者是自己信息登记错误等原因，如果都不是，那么我们可以去社保中心进行投诉，也可以直接去劳动保障部门举报。

　　三、按退休金给付的确定方式

　　退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。

　　约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5％）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

　　约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

　　如果我们的退休金没有发放的话，我们可以先去社保局查询社保是否存在自身的原因，如果不是个人或者原单位缴纳社保的问题，那么我们可以进行举报，社保局或者劳动保障部门都可进行举报。

　　以上就是由找法网编辑整理收集的关于退休工资一般几号到账的法律知识。退休金发放时间每月10号，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退指信休的次月起开始领取，针对于退休工资拖欠不发的情况首先我们要查明原因，是否是公司社保缴纳的原因或者是自己信息登记错误等原因。

法律分析：社保可以分为三类，一是企业为员工缴纳的含腊慧城镇职工社保，二是灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，三是农村等无业人员缴纳的城乡居民社保。

1、城镇职工社保正常法定局滑退谈答休年龄:女性工人身份为50周岁、女干部身份为55周岁、男性为60周岁；

2、自由职业者社保正常法定退休年龄:女性参保人一般为55周岁，有些特殊情况可以50周岁退休、男性参保人为60周岁；

3、城乡居民社保正常法定退休年龄:所有参保人不论男性还是女性都为60周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：养老金发放时盯拦凯间各地规定不尽凯唤相同。

以山东省为例，养老金自2020年4月份起，统一调整为每月的20号至25号。

济南市养老金发放时间，从每月的25号调整为20号，提前了5天。

而青岛市养老金发放时间，从每月的8号至20号，调整为20号至25号，延后了8天左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工衡仿资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金发放时间为每月10号。
退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月烂唤数，经计算是139个月，71岁的时茄瞎候可以领完。
如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。
所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴饥纳凯费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。