离退休费包括什么?退休员工社保怎么办?

自二胎开放政策后,医保的报销比例提高、报销范围增大,许多的市民都愿意主动办理医保。那么在自己已经达到退休年龄要退休了的时候,缴纳的医保需要怎么办呢?要走什么样的手续呢?我整理出以下的相关内容,一起来看看吧:

一、退休办医保什么手续怎么办
      社会保险法规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以补缴至国家规定年限,即可享受相应的医保待遇。
      这也就是说,退休时,社保跟医保是一起核查结算的,不需要重新办理,只有参保人员按照规定办理退休手续后,基本医疗保险累计年限不满15年,并且其中的实际缴费年限应满5年,如果不符合以上年限要求的,可以在办理退休手续是到当地的社保中心办理一次性补缴基本医疗保险费。补缴基本医疗保险费后,从次月起即可享受退休人员医疗保险的待遇。以宁波市为例,退休人员补缴医疗保险的标准为宁波市上年职工月平均工资9%经核定后需补缴的月份。
      对于一次性补缴医疗保险有困难的退休人员,经过本人申请,可以按照职工基本医疗保险的缴费标准,按月延续缴纳医疗保险费直至达到规定年限。延缴人员在按月延缴期间可以享受在职职工的医疗保险的待遇。延缴人员也可以申请中止延缴,按规定一次性进行补缴。
      退休人员办理退休手续后,次月可以携带医保卡、职工退休证到当地的社保中心进行缴费以及年限的核定。首次办理参加手续的,还需要带有身份证、1张一寸免冠彩色近照。
二、所需材料
      1、根据退休年龄,到市社保中心退管科办理退休审批手续,需提供如下材料:
      (1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可);
      (2)参保人员的档案(有“确认表”(即“企业职工基本养老保险登记表”)须提供“确认表”);(3)参保人员“职工养老保险手册”;
      (4)填写《企业职工退休审批表》;
      (5)经公示后的职工退休公示回执单;
      (6)从事管理岗位的女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料;
      (7)延期退休的应附延期退休批准材料;
      (8)户口簿原件;
      (9)有办理过补缴的要提供“补缴表”原件。
      总而言之,退休手续核查社保的同时,社保中心也会同时核查名下的医保,不需要重新走流程或者重新办理医保,只有医保缴纳没有满法定年限的,就要到缴费受理窗口缴费,走一次性补缴基本医疗保险费流程。以上就是整理的关于退休办医保什么手续怎么办的全部解答。

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法律依据

《中华人民共和国社会保险法》，该法明确规定，我国建立的社会保险保障制度，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，但以个人名义只能参加养老和医疗保险，建立劳动关系后，公司有义务给职工买社保。

从公司退休的参加者，退休手续由员工企业的社会保障专家负责。
1、使用者持有员工签字的养老保险手册，升山碧在社会保险分中心印刷养老保险吵举个人账户存款额唯尘和平均工资指数状况表
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审查手续
3、将审批后的审批表．《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
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法律分析：离休待遇是： 原工资照发，并根据本人参加革命工作的时间，按照离休前的标准工资，每人每年分别增发一个月、一个半月、两个月的工资作为生活补贴。同时给予副食品价格补贴、冬季取暖补贴等按规定可以开支的费用。

法律依据：《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均凳枯厅可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资败让或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。枣隐

法律分析：一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打州清印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；

3、将审批后的《城镇册此前企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：

1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。

3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳扒念动合同城镇从业人员退休登记表》(一式二份)养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印)份证原件及复印件3张张1寸免冠相片。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律分析：离休费用包括：离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。

法律依据：《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》第四条：离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，耐雀并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支盯哪；事业单位在事业费项下的离休凯亩码退休人员费用项目列支；企业单位在营业外支出列支。

办理退休人员的社保的手续：退休人员如果累计缴费达到一定年限的，可以携带其身份证明、罩肆社保卡、退休证明等材料，去社保经办机构办理社保的申领手续，经社保经办机构审核通过的，就可以按月领取相应的保险待遇；如果缴费未满一定年限的，则可以继续缴费或者转为其他类型的社保。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五察含年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家物没轿规定年限。