什么叫退休中人?焊工退休年龄是多少?

张敬艳 养老 62

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    刘罡
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    正常来说电焊工的退休年限是55岁。电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重物和锋大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。关于焊工退休年龄是多少的问题,下面我为您详细解答。
    一、焊工退休年龄是多少
          1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等;
          2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:
          (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照;
          (2)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的;
          (3)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录;
          (4)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
          3、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
          (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
          (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的本棚做项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
          (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
          (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    二、退休年龄以档案还是身份证为准
          1、对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案罩晌最先记载的出生时间为准;
          2、但是,在实务中还有一种情况,即虽然正常缴纳了养老保险,但退休时发现该人因多种原因而出现没有档案的情况。对此,会以身份证记载的日期为准。

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  • 阳阳的头像
    阳阳
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    焊工退休年龄的规定一般是是55岁。如果是女性的话就是四十五周岁退休。因为电焊属于特殊工种,但是提前退休有一定的条件,也就是工作时间必须要满十年之后。同时还要符合,工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照;职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
    当事人办理退休的,需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料,向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;如果是企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
    工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
    (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本茄源人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
    (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
    同时具备两项以禅枣上的退休条件,应当按贺纳拆最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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  • yanlang的头像
    yanlang
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    电焊工是特殊工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。特殊工种指容易发生人员伤亡事故,罩咐喊对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
    【法律依据】
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经物野劳动鉴定委员会确认,完全丧失简弯劳动能力的。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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  • 晶晶的头像
    晶晶
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    法律分析:退休中人是指在养老保险制度改革前参加工作,改革后退休的人口,主要是指在政府机关事业单位工作的人员。和养老保险制度建立前参加工作并退休的老年人和养老保险制度建立后参加工作并退休的新人相比,“中人”处于转型期。

    法律依据:《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取慎旅失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但丛贺是最长不得超过24个渗孝派月。

    2年前 0条评论
  • 棣棣的头像
    棣棣
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    一、怎样计算你的社会养老金

    参保人退休后领取的基本养老金就由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分构成。由于1998年全国统一养老保险制度以前参加工作则亩,2006年以后退休的人员,个人账户积累的资金很少,这些人员将来在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上,还将获得过渡性养老金。

    工龄越长、缴费年限越长、缴费越多的人领孙唤森取的养老金就越多。

    新政实施前,基础养老金的月标准是以参保人退休时上一年度本市职工月平均工资的20%计算。而新办法则以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给1%。即缴费满20年的职工可拿到20%,缴费满30年的可拿到30%。这样有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。

    据了解,男职工须年满60周岁、女工人须年满50周岁,并且缴费满15年后才能在退休时领取养老金。链皮

    二、个人账户缴费有差异

    其中,“老人”是指2005年年底以前已办理离退休手续的人员。这些人仍按原来的养老保险待遇规定领取基本养老金,并随基本养老金调整而逐步增加养老保险待遇。也即“老人老办法”。“新人”是指1998年以后参加工作并参保的人员。“新人”按照本次修改的新办法计发养老金。按至少缴费15年的年限,符合按月领取养老金条件的“新人”,最早也要到才会出现。因此,新人的养老金就执行“新人新制度”。“中人”是指1998年以前参加工作,2006年以后退休的人员。目前在职职工大部分属于“中人”。

    华律网提示:参保人退休后领取的基本养老金就由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分构成。

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