社保的退休年领是多大?北京如何办理延迟退休?
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参保人距法定退休年龄6个月时,参保单位或参保人可登陆“退休打包一件事”平台提交联办申请。
1.参保单位申请。在参保单位正常缴费的参保人,由参保单位提交联办申请,并负责按照系统提示向市(区)人力社保部门提交人事档案等材料,个人应配合单位做好申请和材料提交。人事档案在本市公共人力资源服务中心委托存档的,由公共人力资源服务中心负责提交人事档案(跨区核准原则上提供备亏档案影像);人事档案存放在外地的(不含原行业移交参保单位),参保单位无需提交人事档案,由人力社保部门发函获取相关信息。
2.参保人申请。无参保单位的参保人员,可自行在线提交联办申请。人事档案存放在本市公共人力资源服务中心或街道(乡镇)便民服务中心的参保人,由存放人事档案的公共人力资源服务中心或街道(乡镇)便民服务中心受理申请,并负责提交人事档案等材料。其中,人事档案存放地与社会保险关系所在地不一致的,由社会保险关系所在公共人力资源服务中心或街道(禅滚游乡镇)便民服务中心受理申请。
人事档案在本市其他机构存放的参保人,由户籍地(居住地)街道(乡镇)便民服务中心受理申请并提交相关材料,参保人须及时通知存档机构按系统提示时间提交人事档案。
人事档案在外地存放的外埠户籍人员,由其在本市的居住地(或在本市最后一家参保单位注册地)所属街道(乡镇)便民服务中心受理。无人事档案的参保人,由户籍地(居住地)街道(乡镇)便民服务中心受理申请。
北京申请职工正常退休办理申请流程如下:
1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案,时间:每个月的1号至月底;
2、审档合格后,在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘,拷数据),并打印清算单,需社保盖章;
3、准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张,到“支付科贺销”交《增加表》,(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
4、根据清算单在软件中计算退休费,在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章;
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核,审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台;
6、到医保办交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了,其他的等到柜台在填写;
7、到医疗柜台需要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片,打印一张医保手册内页,同时更新社保卡;
8、次月12日以后去社保“支付科”领存折,卡的初始密码是身份证后6位数字;
9、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员;
10、除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外,其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。1年前 -
法律主观:
下面为大家解答社保规定法定退休年龄是巧镇仔多少岁:达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。
法律客观:
《国务院关于工人退休、旅肆退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、孝汪群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
1年前 -
社保退休年龄新规定如下:
最新的退休年龄规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年即可退休。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体的工作可以提前退休。
以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐孝轮巧年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
法定退休年龄
年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专桐逗家退休有关问题的通知》有关规定执行。巧键
凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策,社会关注度高,政策性强,涉及干部人才的切身利益。各地各部门要加强领导,认真研究和解决工作中出现的问题,做好思想政治工作,确保政策平稳落实。
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1、人社局关于2022退休新规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。
2、袜知裂男年告闭满五十五周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证猛御明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
4、延迟退休,也称延迟退休者的退休年龄,简称延退,是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况,就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从开始女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性,女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
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一、社保新规定的退休年龄是多少岁?
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认脊派,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、法律规定的社保交多少年?
法律规定的社保最少也要交十五年,而15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞亏野族纳金。15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。
参加基本养老保险之后如果中断缴费,个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上,中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时,按照累计缴费年限计算退休待遇时,基础养老金部分比较低。其次,个人帐户储存额少,个人帐户养老金也随之降低,对今后调整养老金水平时,因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的,总休上说,中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。
不缴费的人员到达退休年龄时,首先看其累计缴费年限是否到达15年,如果累计缴费年限不满15年的,只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人,无法保障其晚年后的基本生活需要。
缴费满15年之后,未达到退休年龄就不再缴费的人员,今后在达到退休年龄计销弊算退休后领取养老金时,是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金,而不是按退休时上年社会平均工资计算。
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【法律分析】:退休年龄是男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准键册备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理的,填写退休申请表,之后就由人力资源和社会保障局进行审核。审核通过的,由社会保险经办机构进行养老待遇核算,完成退休审核及待遇核算后就可以领取退休证,享受养老金等退休待遇了。
【法律依据】:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连镇槐续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧稿旅宏失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。2年前
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