退休后买什么保险合适?73年几岁退休?
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未来退休的风险在于退休金不足。所以购买退休年金就是非常必要的了。那么什么是退休年金呢？退休年金保险属个人延期年金保险，是在年金受益者达到退休年龄时开始给付年金的一种年金保险。如果年金受领者在没到退休年龄之前死亡的情况下，保险公司还是会退还积累的保险费（计息或不计息）或者等额现金价值，取金额大的价值。在积累期内，年金受领者可以终止保险合同，领取退保金。在到期开始给付年金时，年金受领者可以选择年金给付方式
一次性给付或选择分期给付。从定义来看我们能知道这是年金的一种，更多的作用是用在退休后。那么他究竟能给我们保障什么呢，有什么好处呢
投保之后只须每年按时缴费其他的基本上就不需要做，更适合于那些不太喜欢操心打理资金的人群，省心的同时还能有一份不错的收益，缴费以后其他的事情都可以委托保险公司去完成
年轻人购买年金保险，可以养成良好的，长期的，坚持储蓄养老金的习惯，如若投保具有分红功能的退休年金险，它的附加作用具有一定程度上抵御通货膨胀的风险
根据自己的要求，在退休后每月希望从保险公司领取多少退休年金，就可以计算出个人购买的金额和缴费时限。到了期限后，就可以每月领钱。这是年金保险区别于其他理财品种的最大优势，普通的理财产品，不太可能精确估算出侍晌李未来几十年的收益情况，概括起来就是，目前市场上保险种类较多，年金保险里的退休年金只是其中一种，消费者可以根据自己实际需要选择不同的保险。但是在购买时，一定要注意额度、缴费方式和领取方式等方面。如果您有在考虑退休年金保险的那么他的给付方式和领取方式您必须了解清楚。未来退休的风险在于退休金不足。所以购买退休年金就是非常必要的了。那么什么是退休年金呢？退休年金保险属个人延期年金保险，是在年金受益者达到退休年龄时开始给付年金的一种年金保险。如果年金受领者在没到退休年龄之前死亡的情况下，保险公司还是会退还积累的保险费（计息或不计息）或者等额现金价值，取金额大的价值。在积累期内，年金受领者可以终止保险合同，领取退保金。在到期开始给付老迟年金时，年金受领者可以选择年金给付方式，分2种方式：一次性给付或选择分期给付。从定义来看我们能知道这是年金的一种，更多的作用是用在退休后。那么他究竟能给我们保障什么呢，有什么好处呢？我们总结为以下三点1、操作性强：投保之后只须每年按时缴费其他的基本上就不需要做，更适合于那些不太喜欢操心打理资金的人群，省心的同时还能有一份不错的收益，缴费以后其他的事情都可以委托保险公司去完成。2、强制储蓄功能：年轻人购买年金保险，可以养成良好的，长期的，坚持储蓄养老金的习惯，如若投保具有分红功能的退休年金险，它的附加作用具有一定程度上抵御通货膨胀的风险。3、回报明确：根据自己的要求，在退休后每月希望从保险公司领取多少退休年金，就可以计算出个人购买的金额和缴费时限。到了期限后，就可以每月领钱。这是年金保险区别于其他理财品种的最大优势，普通的理财产品，不太可能精确估算出未来几十年的收益情况，概括起来就是，目前市场上保险种类较多，年金保险里的退休年金只是其中一种，消费者可以根据自己实际需要选择不同的保险。但是在购买时，一定要注意额度谨祥、缴费方式和领取方式等方面。如果您有在考虑退休年金保险的那么他的给付方式和领取方式您必须了解清楚。1年前 0条评论 -
1973年出生的女工人到2023年年满50周岁，达到法定退休年龄；
1973年出生的女干部到2028年年满55周岁，达到法定退休年龄；
1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别铅激晌繁重体力劳动或者其他有害身铅模体健康的工作的女槐锋性工作人员，到2021年已经满48周岁，可以申请退休。2年前 0条评论 -
法律分析：1973年出生的女工人到2023年年满50周岁，达到法定退休年龄；
1973年出生的女干部到2028年年满55周岁，达到法定退休年龄；
1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员，到2021年已经满48周岁，可以申请退休。
法律依据：《国务院关于闷局工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高衫罩蠢温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并或陪经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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法律分析：1973年出生,按照新的退休规定,一般情况下,若是男性,应该在2033年退休;若是女职工,应该在2023年退休;若是女干部,应该在2018年退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职尘蔽工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作圆激。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子橘兄袜女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。 招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
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法律分析：1973年出生的女职工退休年纪为：2023年，女干部为：2028年。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁，女干部为年满五十五岁；如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动，则男返亩性退休年龄为满五十五周岁，女性为满四十五周岁。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、漏谨森企晌戚业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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请问你是上海本地人吗？
许多人在单位或者公司的时候就买了五险一金。至于买医疗险，还要看你年龄是不是在拒保范围，之前有没有什么病史，等等诸多问题。具体你可以到总工会咨询！4年前 0条评论
