老人有退休金如何赡养?员工退休社保怎么办?
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法律主观：
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社老模森保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《侍亩退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行码简退休待遇审核。
法律客观：
《社会保险法》。
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子女赡养费标准按照当地的经济水平、被赡养人的实际需要和赡养人的经济水平来决定。如果父母的退休金足够他们的生活,子女可以不支付赡养费。如果父母有退休金还想要子女给赡养费,在子女有能力支付的前提下也可以支付。
一、父母有退休金子女赡养费标准
1、赡养费的计算。
首先计算子女家庭的人均月收入, 子女人均月收入低于最低生活保障线时,
视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
2、抚养费的计算。
经法律程序夫妻离异,不与未成年或毁罩不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
3、赡养费、抚养费的给付。
父母退休金足够父母生活的,子女可不支付赡养费,但赡养父母还应当履行对父母生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养老人是中华民族传统美德,父母对子女有抚养教育的义务;子纤租闹女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。因此赡养父母是每个子女应尽的责任与义务。老人的退休金是老人的合法收入,不能替代子女的赡养费。
人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言:对于城市户口的老年人的赡养费给付标准,各省市出台的关于城镇居民最低生活保障的法律、法规或规范性文件中,都有关于赡养费和抚养费的计算方法的规定。赡养费一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准,剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。对于农村户口的老年人,一般按照当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。
二、增加赡养费的条件是什么
需要指出的是,给付赡养费的数额,是根据赡养人的经济状况、当地的实际生活水平和被赡养人的实际情况来确定的。随着时间的推移和被赡养人实际需要,可以要求增加赡养费数额。要求增加赡养费,但必须具备一定的条型凳件。主要有以下两个方面:
1、法院原先判决的赡养费不能保障被赡养人的基本生活;
2、赡养义务人有能力负担。
只有同时具备这两个条件,才可以要求增加赡养费。
一般情况下父母有退休金并且足够生活了,是不会问子女要赡养费的。子女有孝心,有能力赡养老人,可以根据自己的经济水平来决定。但也需要照顾老人。1年前 0条评论 -
品牌型号：荣耀70
系统版本：MagicUI6.1
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退休社保可以在渝快办APP办理。具体操作步骤如下：
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1、渝快办APP点击办事
打开进入神毕到渝快办APP，点击办事。
2、点击社会旦瞎坦保障
然后进入到界面，点击社会保障。
3、点击退休办理进度查询即可
最后进入界面，点击退休办理进度模桐查询即可。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》，该法明确规定，我国建立的社会保险保障制度，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，但以个人名义只能参加养老和医疗保险，建立劳动关系后，公司有义务给职工买社保。
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1、所谓赡养，是指子女对于老人具有法律上必须履行的义务和责任，不但是物质上的赡养，也包括精神上的赡养，如果老人退休金足够养活自己，子女可以从生活上给予照顾。如果退休金不足，子女也应该给予经济援助。 2、赡养扶助的主要内容者敬是指在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父芦乱母提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上对父母应尊敬、关心和照首哗慎顾。 3、有经济负担能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行这一义务直至父母死亡。 4、子女对父母的赡养义务，不仅发生在婚生子女与父母间，而且也发生在 非婚生子女 与生父母间，养子女与养父母间和继子女与履行了扶养教育义务的继父母之间。2年前 0条评论
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法律分析：父母有足够的退休金可以不要赡养费，子女可不支付赡养费，但赡养父母谨悔还应当履行对父母生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。法律依据和尘：《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义祥棚正务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。2年前 0条评论
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从公司退休的参加者，退休手续由员工企业的社会保障专家负责。
1、使用者持有员工签字的养老保险手册，升山碧在社会保险分中心印刷养老保险吵举个人账户存款额唯尘和平均工资指数状况表
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审查手续
3、将审批后的审批表．《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
老人有退休金也可以要求子女支付赡养费。赡养父母是子女的法定义务，而支付赡养费就是履行赡养义务的体现，子女的这一义务不会因为父母有退休金就免除，所以即使父母有退休金也是可以要求子女支付赡养费的。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的赡养费。
【法律依据】
《民法典》第一千零六十七条，父母不履配银行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动锋袭能力或者生活困难的父母，有要求成年银卖兄子女给付赡养费的权利。2年前 0条评论 -
法律分析：老人有五千元的退休金，子女们可以不用补贴老人生活费用的。如果子女们有条件，可以实行轮月、轮季照料老人，或者指定一个子毁激女照料，其它的子女各支付三分之一的照料费用。
法律依据：《中华人拆谈民共和国民法典》 第二十六条 父母对未成年子女负有纤御袜抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
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法律分析：老人的退休金如果满足老人日常生活厅者需要的，子女可不支付赡养费，但赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》
第十四条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
第十六条 赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变陪伏闹产权关系或者租赁关系。老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。
第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得芦罩忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
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