2017延迟退休是真的吗?个人交社保50退休吗?
-
据国务州衡院公布的《中华人民共和国国斗迹漏务院空烂关于完善养老保险制度的意见》(国发〔2017〕37号),自2018年1月1日起,国内职工退休年龄逐步推迟。方案分两步进行:
第一步,从2018年1月1日起,将企业和机关事业单位的退休年龄男女都分别推迟至60周岁和55周岁,并逐步向65周岁和60周岁接近,具体推迟的时间和办法由各省、自治区、直辖市制定。
第二步,自2021年1月1日起,正式实施延迟退休政策,原则上男性和女性退休年龄分别推迟至65周岁和60周岁。
因此,2023年职工的退休年龄是:
对于女性职工,通常退休年龄是50-55岁,按照逐步推迟的政策,女性职工的退休年龄将逐步推迟至60岁。因此,2023年女性职工的退休年龄通常是55-60岁之间。
对于男性职工,通常退休年龄是55-60岁,按照逐步推迟的政策,男性职工的退休年龄将逐步推迟至65岁。因此,2023年男性职工的退休年龄通常是60-65岁之间。
需要注意的是,具体的政策实施细则可能因地区和国家政策调整而有所变动,建议关注相关政策的最新通知和解读。
1年前 -
法律分析:
合适的。需要缴够15年。男性在45岁之前参保,交费15年后,正好60岁,达到退休年龄,此时也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40岁参保,交费15年后,在50-55岁,也达到了退休祥冲年龄,旦早此时也正好享受社保的退休待遇了。法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老谨迟歼保险待遇。2年前 - 法律分析:
超过50岁的女性到企业单位上班,还可以缴纳社保吗?一般情况下,超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保,除非自己曾经交过社保,也就是说自己有建立社保账户,并且正常缴纳社保待遇,那么这种情况下你到企业单位上班,可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保,是没有任何问题的,因为女性的法定退休年龄,它其实并不单一的是50岁,实际上有很大一部分女性必须要到55岁才能够办理退休。法律依据:
《中华人民共和局卜羡国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险弊裤的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄桐拍时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
法律分析:实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以镇虚隐上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的誉槐。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领御厅取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2年前
