什么病可以提前退休?什么叫延迟退休?
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法律主观：
1、具备以下条件可以因病办理提前退休： （1）经市劳动保障部门鉴培旦定为完全丧失配并扰劳动能力。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休； 2、申请病退蔽扮时需要向社保提供近年来的入院通知书、个人2寸照片并向劳动局提交病退申请书，单位出具证明和申请。劳动局安排到指定医院鉴定病情和劳动能力，符合条件的可以办理病退。
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1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。\x0d\x0a(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。\x0d\x0a(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。\x0d\x0a(4)、完全性（感觉性岩返纳或混合性）失语。\x0d\x0a(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。\x0d\x0a\x0d\x0a2、长期重度呼吸困难\x0d\x0a3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。\x0d\x0a4、恶性室性心动过速经治疗无效。\x0d\x0a5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。\x0d\x0a6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。\x0d\x0a7、慢性重度肝功能损害。\x0d\x0a8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。\x0d\x0a9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫世橘性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。\x0d\x0a10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。\x0d\x0a11、一眼有光感或无光感，另眼矫正粗没视力<0.2或视野半径≤20度。\x0d\x0a12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。\x0d\x0a13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。\x0d\x0a14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。\x0d\x0a15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者。\x0d\x0a16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。\x0d\x0a17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。2年前 0条评论
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您好,目前可以提前退休的主要有以下几种疾病:1、丧失劳动能力这一类疾病主要是指个人丧失了劳动能力,比如出现人身意外导致身体出现问题,残疾等,通过相关的部门进行鉴定,拿到对应的证明可以申请提前退休,丧失劳动能力的人数不是很多,准确来说也不属于疾病的一种,但是可以提前退休。2、各种神经疾病人到中年的身迹激亮体机能开始出现下降趋势,尤其是退休的前几年,各种疾病更容易出现,其中就包括神经疾病,比如肌无力、半身不遂、身体失去感觉、知觉、触觉等,这一类的神经疾病可以去医院开具相关的证明,申请提前退休。3、因特殊工作身患职业病可以提前退休根据相关的政策规定,从事高危行业,比如高温、高空、辐射性较强的工作可以提前五年退休,如果在退休的前五年之外,因为工作身患疾病,则也可以提前退休,但是也需要相关的资质证明才可以姿宽。4、患铅春有癌症可以提前申请退休癌症一直是人们面临的重大疾病之一。2年前 0条评论
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关于延迟退休有很多人不明白，延迟退休究竟是怎样的？
有关延迟退休讨论的话题有很多人，事实上他也不是十分的掌握，换句话说搞清楚。到底延迟退休是怎么样的呢？本文我就来给大家详细的解释和论述。可能和你想象中的还是有很大的进出，但是毕竟我们应该通过一个客观真实的视角，来分析和表明这种问题。
延迟退休今年在这一话题，相对性还是比较火爆的，这是因为今年是十四五规划规划纲要的实施本年度。并且在十四五规划规划纲要之中明确提出，要执行渐进性法定延迟退休年纪。那样这句话什么意思呢？就是说在十四五期间，该是要落地式执行延迟退休的相关政策。可是众所周知一个五年计划的时间也整整的是悔答5年，从2021年逐渐一直到2025年截至。
因此在接下来的几年内，都可能会颁布这一延迟退休，但究竟是怎么样的一个时间范围，实际上官方网并没有给出一个很明确的回应，那样也足以证明延迟退休未有很明确的执行时刻表。有很多自媒体平台人群在互联网上发布了一系列的时刻表，我自己也看过。各种各样版本号，总而言之来讲，全是根据个人以偏概全计算出来的，并且没有任何事实根据。
我觉得延迟退休的落地执行执行是一个毋庸置疑的这一事实，但究竟会怎样执行？到现在为止，都还没一个很明确的信息可以表明。并且最开始时在2013年上下，就已第一次提出延迟退休的构想。时迄今日已经过去接近8年多的时间。但在这从前的8年环节中并没有进一步推进延迟退休的来临，也足以证明延迟退休的确立和落地式，其实是有很多的困难是要解决，所以它的的难度摩擦阻力也是非常大的。
并非是咱们想象中，依照一个简单的时刻表就能划分这一延迟退休几年生人，依照多大去离休就完事儿了，我其实觉得应该不是那么容易的。由于延迟退休仔脊牵涉许多相关的问题，例如今日的男士和女性，它是不一样的法定法定退休年龄，究竟是不是将男人和女性统一成法定的延迟退休年纪，这一是一个很大的疑惑念前渗。
再者就是有关提前退休政策的一些特殊要求，因为延迟退休的来临，那这些独特提前退休政策的人群，也会做一个对应的配套设施要求。现在对特种作业人员跟这个患病彻底丧劳的人群，全是享有提前退休政策待遇，那这些人群会随着延迟退休的来临，适当的延迟时间自已的法定法定退休年龄。
因此这一系列的配套政策，都应要实行和颁布，因此相对来说任务量还是很大的。但对于大家个人而言，你首先自身是没办法努力改变出世日期，所以自身能不能追上延迟退休，如果是在10年之后离休，那样大部分很有可能都可能会追上延迟退休，但是具体延迟时间多久到现在为止或是不为人知，我们其实也没必要去猜想，更重要的是使自己提升对应的社保交费，未来才能获得一个更高退休养老金收入。这才是真正大家所要干的事。
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一、延迟退休年龄的规定是什么
1、延长退休年龄的规定，具体如下：
女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。再者是国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的一项制度。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也槐正适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动羡辩鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、国企女干部退休年龄
经人铅派悔事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2年前 0条评论 -
法律分析：目前，法律上并没有明确规定哪些病可以提前退休，但是规定了因病提前退休罩燃薯的条件。因病丧失劳动能力不得不提前退休的，必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，具体应当同时具备下列条件：
一、男年满50周岁，女年满45周岁1．1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
2．因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。
二、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四物者十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员段桥会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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