男性退休年龄是多少?改档案退休违法吗?
养老 38
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男性法定退休年龄依据不同情况可有不同标准,具体如下:
1、男性连续工龄满十年,满六十周岁可退休;
2、男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满五十五周岁即可退休;
3、男性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满五十周岁可退休;
4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。
一、办理退休需要的材料如下:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。
二、办理退休的流程如下:
伍颤 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报散塌,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业腔掘败局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
总之,普通男职工的退休年龄一般为六十周岁,需要注意的是,当事人在办理退休时,需要携带身份证原件及复印件各一份,同时还有户口本。如果本人身份证与档案记载的出世时间不一致时,以本人档案最先记载的出世时间为准。2年前 -
一般,男的是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一
(1)工作满三十年的;
(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳模源动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。
法定退休年龄是指第五届全国人民旦尺态代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件困禅之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。2年前 -
法律分析:1,如果本人主动向劳动局告知单位伪造档案办理提前退休,劳动局可以撤销退休证,并且收回已经裤则发放的养老金;2,对于单位伪造档案行为,由劳动局单位进行处罚。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取胡模棚社会保险待遇的,码型由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
2年前
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