公益岗能退休吗?重庆退休养老金多少?
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重庆基础养老金目前为每人每月80元，重庆养老金发放标准具体如下：
1、统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；
2、个人账户养老金。按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算（60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195）；
3、过渡性养老金。本人指数化月平均缴费工资*享受比例；
4、调节樱困顷金：每月300元；但只有1992年7月31日以前参加工作的参保人，达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，才能享受调节金；
5、过渡性养老金；
6、地方补助。地方补充养老保险缴费年限*参保尺斗人平均缴费指数*18.5加上20。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享脊陆受相应的养老保险待遇。1年前 0条评论 -
首先是定额调整,重庆今年的定额调整是每人每个月增加40元的基本养老金,对比去年40元的标准,下降了2元。
接着我们再来看看挂钩调整,重庆的挂钩调整同样分成按缴费年限挂钩调整和按养老金水平挂钩调整。按缴费年限挂钩调整是缴费年限每满一年,就增加2元的基本养老金,如果缴费年限不足15年,则按照15年来进行调整,这部分调整上,和去年是保持一致的水平。
接着我们再来看看按养老金水平挂钩调整,以照退休人员去年12月份的基本养老金为基数,增加0.45%的基本养老金,对比去年的0.7%,下调了0.25%。
接着我们再来看看重庆的适当倾斜调整,重庆的倾斜调整分很多种。
我们先来说说对高龄老人的倾斜调整。
重庆市对于高龄老人的倾斜调整分两种,一种是对企业退休的高龄老人的倾斜调整,另一种则是对机关事业单位退休的高龄老人的倾斜调整。
我们先来说说对企业退休的高龄老人的倾斜调整,对于年满70周岁、75周岁、80周岁、85周岁、90周岁的企业退休人员,从达到年龄的月份开始,每人每个月分别增加50元、100元、100元、100元、100元的基本养梁简老金,也就是说当你的年龄达到清渣裂90周岁的时候,每个月可以增加450元的基本养老金。
接下来我们再来看看对机关事业单位退休的高龄老人的倾斜调整。
如果是在2022年1月1日之前,就年满80周岁、85周岁、90周岁的机关事业单位退休人员,从今年的1月1日开始每人每月增加100元基本养老金。
如果是2022年1月1日之后,才年满80周岁、85周岁、90周岁的机关事业单位退休人员,从达到年龄的月份开始,每人每月增加100元基本养老金。
除了对高龄老人有适当的倾斜调整外,重庆市对于艰苦边远地区及其他特殊群体同样有特殊的倾斜调整。
对于在1953年年底之前参加革命工作的企业退休人员,每人每个月增加20元的基本养老金。
对重庆市11个艰苦边远地区的企业退休人员和机关事业单位的退休人员,每人每个月增加20元的基本养老金。
对2005年之前退休,且缴答闭费年限超过20年的企业退休人员,每超一年,就增加2元的基本养老金。
如果企业退休军转干部,在本次养老金调整之前,养老金水平低于去年全是企业退休人员的平均水平,那么将自动补齐到平均水平后在进行今年的养老金调整。
总的来说,重庆今年的养老金调整力度和去年相比,并不是特别的大,定额调整略微有所下调,按缴费年限挂钩调整继续保持不变,按养老金水平挂钩调整比例有所下调,而倾斜调整,调整力度和调整范围与去年相比有了明显的不同,对于不少退休人员,尤其是高龄老人来说,今年的养老金能涨的更多一些。1年前 0条评论 - 公益岗对退休没有影响。公益性岗位是国家拿出专项资金来给失业人员提供的就业岗位的，就业期间国家给您交养老金，发工资，这和领取失业金没有任何关系，并且不影响退休问题！
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十六条订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实虚宴告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还搭芹保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解差枝银除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。2年前 0条评论 -
事实上，公益性岗位并不是真正的意义上的工作岗位。可以说，它只是一个就业的补助政策。并且，公益岗的工资待遇很低，大多数是最低工资标准。因为，它不是真正的工资，只是一种过渡补贴。按照相关规定，这种补贴也只能发放三年。因此，公益岗是不能干到退休的。
公益性岗位一般是由用人单位向人事劳动部门申报。在人事劳动部门会同财政部门审核后，就会通过人力资源市场安排专场会来组织就业困难人员报名、培训、体检、考试，最后安排到用人单位。
公益岗可以干到退休吗
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