延迟退休怎么计算的?退休需要什么资料?

Guo 养老 46

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    办理退休手续需要准备哪些资料

    1、办理退休手续需要准备的资料如下:

    (1)居民身份证原件及复印件各一份;

    (2)本人的户指锋口;

    (3)人事档案;

    (4)登记照片一张;

    (5)属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。

    2、法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条

    工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:

    符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的中逗虚,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作卖燃,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。

    符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。

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    张宁
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    办理退休需要的手续材料如下:

    1、退休申请书,A4白纸手写,并在名字处按手印。

    2、申报人身份证复印件一份原件森袭验讫,如属代办还需代办人身份证复印件一份原件验讫,申报人户口复印件一份原件验讫,包括户主页面和本人信息页。

    3、申报人在当地国有银行中国银行、工商银行、建设银行、农业银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件,一张近期一寸免冠证件照片,养老保险手册,养老保险需交至申报退休的当月,流动人员人事关系档案管理手册。

    4、申报人填写《职工退休核准审批表》,有副高级其以上职称的退明羡休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。

    5、军转干此槐兄部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

    退休年龄的最新规定:

    1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。

    2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

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    张宁
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    延迟退休年龄的计算方式是:
    1、女职工退休年龄为50+3乘以(50+出生年份-当前年份)/12;
    2、男性退休年龄为60+3乘以(60+出生年份-当前年份)/12;
    3、还有女干部退休年龄为55+3乘以(55+出生年份-当前年份)/12,这都是根据规定的不同退休年龄来具体计算的。
    退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
    我国法律规定,在履行劳动合同时,当事人必须具备法定的资格,即当事人要有劳动权利能力和劳动行为能力。劳动权利能力和行为能力为开始于16岁,终止于60岁(女性55岁)。劳动者一旦丧失了劳动权利能力,即丧失了就业的权利,应该退出劳动岗位,享受相应的福利保障待遇。
    劳动合同还没有到期,但是员工已经到了退休的年纪了,那么这个劳动合同也是立即解除的。
    我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳动合同,应当按照劳动关系处理。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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    烁烁
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    法律分析:
    社保都包含哪些险种?
    答:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。
    可以只交一种几种保险吗?
    答:不可以,目前所有保险是捆绑缴纳的,无法单独拆分缴纳。
    交够多少年保险可以领退休养老金
    答:养老保险必须累计交够满15年到法定退休年龄才可以领取养老金。
    退休后养老金大概能拿多少?
    答:谁也不知道你以后能拿多少退休工资,不到你的退休年纪当年谁也无法预测,应为牵扯到你的缴费基数,缴费年限,退休当年当地社会平均工资,退休地点等诸多因素。
    如果不到退休年龄死亡了钱可以退么?
    答:可以退,但是只能退个人账户里的社保部分,企业交的是不会退给你的。
    社保比例大概是多少?
    答:目前全国各地比例不太一样,但总体差不多,养老保险是单位19-20%,个人8%,医疗保险是单位8%,个人2%,失业保险是单位0.7%,个人0.3%,生育保险是单位1%个人不缴,工伤保险是根据行业危险程度划分为单位0.2%-2%不等,个人不缴。
    医保是不是一断就没有办法用了?
    答:不是的,医保是退休前停缴后立即停保,无法享受住院报销,但是医保卡的余额还是有效的,续保后医保就又生效了,累积交满20-25年后,退休后医保是终身有效的。
    社保停交了几个月有没有什么影响?
    答:就社保来说可能影响到你的生育,医疗,工伤报销问题,养老保险可能因城市不同可能影响你的购房,小孩入学,签证等问题。但总体来说影响不大。
    社保断交了,怎么办?
    答:根据当地政策,如果能补缴是最好的,如果不能补缴接着续交就可以了,应为社保是累积计算的。
    辞职不想干了,社保如何处理?
    答:一般有两种处理方法,一种是通过灵活就业人员继续缴纳,第二种就是不用处理,等待工作后接着续交就行了。
    生育报销是必须交够一年么?
    答:不完全对,是生产之前必须连续交满1年才可以报销。
    医保卡可以到外地用么?
    答:目前全国还没有联网,暂时还没办法直接到异地就医,但是有些试点城市已经可以了。或者可以办理异地就医手续后回当地报销。
    离职后是不是就没办法报生育险了?
    答:不是的,只要你离职前,生育险交满1年以上,跟公司解除或终止劳动后也是可以享受生育报销的。自己主动辞职是能报销的。
    到退休年纪了,社保没交够15年怎么办?
    答:一般三种情况,
    1、如果当地允许补缴的话可以一次性补齐15年社保,办理退休
    2、延迟退休,再多交几年社保,达到15年年限办理退休
    3、提取个人账户余额,办理退保
    失业金如何领取?
    答:失业金领取要满足以下几种条件,
    1、在同一单位连续缴纳社保一年以上。
    2、与单位解除劳动合同或终止劳动合同。
    3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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    徐杰
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    我们知道就是职工的退休年龄根据国家的规定来计算的,退休之后就可以领取一定的养老金了,不过以后的退休年龄可能延长,那么对于延长退休是怎样计算的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

          一、延长退休时间如何计算
          我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
          按照“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
          女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
          女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
          男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
          我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
          1980年出生女职工退休年龄=
          50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁
          1980年出生女干部退休年龄=
          55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
          1980年出生男性退休年龄=
          60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
          二、注意事项:
          当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。
          通过上文的解释,我们可以了解到就是退休年龄上暂时还没有实施延长计划,不过在未来是有可能改变的。这点希望大家可以明白。

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    张娜
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    办理退休需要的手续如下:
    1、在到达法定退休链旅年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
    2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;
    3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要棚段凳素核算其详细养老金;
    4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;
    5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
    办理退休需要的资料如下:
    1、退休申请书;
    2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;
    3、申报人户口复印件一份;
    4、申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件;
    5、一张近期一寸免冠证件照片;
    6、养老保险手册;
    7、养老保险需交至申报退休的当月;
    8、流动人员人事关系管理手册;
    9、申报人填写《职工退休核准表》;
    10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件;
    11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关燃源、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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    刘勃飞
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    到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。居民身份证原件及复印件各一份;本人的户口;人事档案;登记照片一张。

    不论是在哪一个城市只要职工达到法定退休年龄就可以申请办理退休,办理成功之后就可以每月领取相应哗消销的养老金,那么大家知道退休需要哪些手续吗?办理所需资料又要包括哪些呢?接下来就由律图小编为大家介绍退休手续相关知识。

    退休需要哪些手续

    (一)办理退休所需资料:

    1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);

    2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);

    3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)

    4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

    5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);

    6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);

    7、养老保险需交至申报退休的当月;

    8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

    9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

    10、有副高级其以上职称的退休人员,桥燃需提供职称证书及批文的原件及复印件。

    11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

    (二)办理程序:

    当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下:

    1、在达到法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;

    2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构审核其是乱游否符合退休条件;

    3、社保审核通过后,依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;

    4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准,完成后社保发放退休批文并制作退休证,同时委托银行办理其养老金领取卡;

    5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。

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    玩趣~小飛
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    办理退休需要的手续资料包括:
    1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料;
    2、向用人单位或者档案托管部门提出书茄册镇面申请;
    3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;
    4、申请通过之后,填写相关资料;
    5、填完之后,符合条件的发放退休证。
    法律法规:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件颤粗之一的,应该退休:
    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
    4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定姿薯委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    老话
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    个人社保退休手续办理:1.首先,在工作单位或当地社保局嫌铅轮领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。2.准备以下材料:劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户),办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。办理退休所需资料:1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代芹信办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、流动人员人事关系(档案)管理手册;9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件激州。

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  • A米的头像
    A米
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    职工办理退休手续需要的材料有:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;因病提前退休的职工办理退休手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。
    退休手续办理程序:
    1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
    2、到人力资源和社族银桥会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
    3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
    4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
    5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
    退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多兆猛数主张按规定年龄退休。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法搏局》
    第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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    张敬艳
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    渐进式延迟退休年龄政策

      根据最新消息,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)于10月29日由十九届五中全会通过,其中就延迟退休作出以上表述。

      《建议》表示,将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。好亮册

      渐进式延迟退休年龄时间

      三中全会中央已敲定:延长5岁至10年。

      对于延迟退休提出的方案是:

      第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

      第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

      渐进式延迟退休怎么计算

      若2022年开始实施渐进式的延迟退休方案(采用1年延迟3个月的方式),并根据我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的规定,即可推算出延迟退休后的退休年龄。具体延迟退休年龄计算公式如下:

    女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

      女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

      男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

      我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:

      1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52岁

      1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58岁

      1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64岁

      渐进式延迟退休年龄政策的原因和意义

      1、人口老龄化趋势加快发展,抚养比逐年下降,社保养老体系不堪重负“如不实施延迟法定退休年龄政策,养老保险抚养比(在职人数/退休人数)将从2019年的2.65:1下降到2050年的1.03:1。”近日,党建读物出版社、学习出版社出版的《党的十九届五中全会《建议》学习辅导百问》(以下简称《百问》),对此问题作出上述回应。我国已有2.5亿60岁以上老年人口,养老保险的抚养比逐年下降,从上世纪90年代5个人养1个人,下降到2018年底2.66个人养1个人。抚养比下降意味着缴钱的人少了,领钱的人多了,如果持续下去,不采取积极应对措施,会对养老保险的可持续发展产生压力和挑战。

      2、现行法定退休年龄“不适应”我国当前预期寿命我国现行法定退休年龄男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的规定,是在1978年根据新中国成立初期人均寿命不足50岁制定的,同2019年我国人均77.3岁的预期寿命已不相适应,既影响了劳动力市场的有效供给,也影响了养老保险可持续发展。我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,现行退休年龄偏低的情况,已与当前经济社会发展不相适应。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。近年来,一些国家纷纷延迟退休年龄。比如美国、德国已将法定退休年龄从65岁逐步提高到67岁,日本、韩国则将法定退休年龄从60岁逐步提高到65岁,澳大利亚计划2029年将退休年龄延迟至70岁。

      渐进式延迟退休是什么意思

      渐进式延迟退休指的是是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄,大约每三年提高一岁。该方案的基本原则是:小步慢走,逐步延长退休年龄,同时在延长退休年龄之前建立缓冲的机制,尽量减少退休政策调整带来的影响。

      虽然在延迟退休这一问题上大家众说纷纭,不同机构提出了不同的方案,但有一点是达成共识的,那就是“要弹性不要刚性”。适时友宏键启引入弹性退休政策,不实施一刀切,注重运用经济手段形成调节退休年龄的激励和约束机制。

      内容扩展

      一、为什么延迟退休?

      首先,延迟退休可以缓解老龄化的压力,有数据统计,我国也出现了比较严重的老龄化趋势,按照这个趋势下去,国家的劳动力也会逐渐的减少,也将不利于国家经济的发展,而老龄化问题突出,国家的养老负担加重,所以适当地延迟退休,对于国家经济的正常发展很有好处,国家经济发展好的情况下,才能负担的起这么多人的养老问题,这是相辅相成的。

      其次,延迟退休也符合世界范围的趋势,世界各国中,我国的退休年龄是比较早的了,目前我国男性职工的退休年龄在60岁,女性职工的退休年龄在50岁,女性干部的退休年龄在55岁。在这个年龄段退休,大部人的身体状态还是很不错的。

      最后,国家延迟退休还考虑到国人的寿命增长的情况,人们的生活水平提高,就医环境也在改善,所以国人的寿命也越来越长了。根据资料统计,国人的平均寿命已经达到了75岁,而且还呈现增长的趋势,所以在这种情况下,适当地延迟退休的年龄也是在情理之中的事情。

    二、延迟退休的好处有哪些?

      1、延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变,势必造成人才浪费。

      2、可以缓解社会保障的压力,延长法定退休年龄,不仅能增加社会财富的创造,还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。

      3、增加大部分人的福利,延迟退休后更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。

      4、缓解劳动力缺乏,延迟退休后,经验丰富及熟练工人工作得以延长,对生产,对发展国家经济有好处。

      三、延迟退休年龄什么时候开始执行?

      渐进式延迟退休政策的最终方案在“十三五”期间没有正式公布,但相关部门负责人、权威专家的一些建议却早已见诸报端。对于目标的退休年龄,中国人民大学教授、中国社会保障学会会长郑功成日前表示,从全面兼顾、理性延退的思路出发,到2050年前后将基准退休年龄提高到65岁是可行的。

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    小南
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    退休手续办理需要的资料如下:

    1、退休申请书;

    2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份档笑证复印件一份;

    3、申报人户口复印件一份;

    4、申报人在当地国有银行(中芹搭国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

    5、一张近期一寸免冠证件照片;

    6、养老保险手册;

    7、养老保险需交至申报退休的当月;

    8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

    9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。

    《国务院关于工人退休、退职的行首含暂行办法》第一条

    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认,完全丧失劳动能力的。

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    小野李猫
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          需要的材料有:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;因病提前退休的职工办理退休亏昌手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。

            符合办理退休的法定条件,在达到法定的退休年龄的当月,去参保地所在的社保机构办理退休手续。法定的退休年龄是男性达到60周岁,女职工达到50周岁,女干部或是管理人员、女性灵活就业人员达到55周岁等,符合特殊工种退休条件的,男性达到55周岁,女性达到45周岁,符合病退条件的人员,男性达到50周岁,女性达到45周岁。

           根据《社保法》嫌空扒第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保芹昌险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  • 张英伟的头像
    张英伟
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    退休需要准备的资料: 1、职工档案。 2、 职工养老保险 手册。 3、二代 身份证原件 。 4、企业职工退休核准表。 全民所有制企业 、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件姿蔽与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的此好。 (四)因工致残,由迹扒州医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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  • 诗的头像
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    今天和大家分享一下办理退休需要的材料有哪些
    职工办理退休嫌激手续需要的材料:
    1、我国相关法律规定,职工正常退休应满足的条件是:男性年满六十周岁,女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续;
    2、办理退休手续需要的材料有:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;
    3、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表,待相关劳动部门审核后,缴塌态纳相应的养老保险费和存档费用;
    4、除正常退休外,还有因病提前退休和特殊工种提前退休情况。因病提前退休的职工办理退休手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料;特殊工种提前退休的职工,应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等等。
    《国务院关于安置老弱病残干部的芹衫袜暂行办法》第四条
    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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  • 米米妈的头像
    米米妈
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    职工办理退休手续需要的资料主要有:
    1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理拦知拦退休审核手续;
    2、审核通过后,需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准,并将申请人相关身份信息录入系统,并通知缴费;
    3、申请人缴费完成后,到指定银行办理养老金代发借记卡;
    4、完成退休手续登记后,社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表,一般不超过一个月即可领取到表格。
    达到法定退休年龄的人,累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本的养老金。
    《社保法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    【温馨提示】
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  • 张敬艳的头像
    张敬艳
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    【法律分析】:职工办理退休需要的材料是:1、职工本人档案;2、本人身份证、户口簿;3、职工本人退休申请书;4、档案托管手册;5、养老保险手册及历年缴费收据;6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件(如:独生子女证、学历虚或族证书、职称证、市以上劳模证书等);7、本人近期一寸免冠照片2张。

    【法团州律依据】:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五差弊周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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  • 米米妈的头像
    米米妈
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    办理退休需要的材料主要是个人身份证明、退休证明、相关社保依据等材料至当地社保局进行办理。

    《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

    人力资源和社会保障部《代办退休服务》

    申请材料:

    正常退休:

    1.参保人员退休申请书3份;

    2.参保人员二寸彩色照片1张;

    3.参保人员身份证复印件3份;

    4.参保人员户口本首页及本人页复印件3份;

    5.参保人员缴费银行卡复印件2份;

    6.《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》;

    特殊原因退休还需补充提供相关材料:

    7.特殊如握工种的,还需原从事特殊工种单位进行公示的《特殊工种退休公示表》及公示结论一式两份、影视资料;

    8.因病或因工致残完全丧失劳动能力的,还需提供劳动能力鉴定中心确认的《劳动能力鉴定申请表》。

    办理流程:

    1.参保人在退休前3个月提交申请材料(因病退休除外);

    2.工作人员审核材料,于退休人员生日次月25日前办结相关手续后,通知本人到中心领取档案和相关材料;

    3.退休人员将档案及相关材料转往户口所在区社保中心或街道社保所。

    注意事项:

    1.参保人应于退休前自主登陆北京市社会棚宽保险网上服务平台或去西城社保中心查询并打印历年缴费情况,如有空缺,可于退休生日前自愿到户口所在区人才中心补缴;

    2.参保人应保证足额存款至退休生日当月,人才中心于生日次月社保中心扣款成功后办理退休手续。

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  • 刘罡的头像
    刘罡
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          办理退休需要:居民身份证原件及复印件各一份;本人的户口本;人事档案;登记照片一张;属独生子女家庭的,还须持独生子女证原扒乎件、复印件各一份等资料。

             当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下烂贺:在达到法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构审核其是否符合退休条件;社保审核通过后,依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准,完成后社保发放退休批文并制作退休证,同时委托银行办理其养老金领取卡;经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。

          《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养饥此派老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  • 郑继贤的头像
    郑继贤
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    【法律分析】:我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按照“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:女职工退休年龄弊弯0+3×(50+出生年份-2021)/12;女干部退休年龄5+3×(55+出生年份-2021)/12;男性退休年龄0+3×(60+出生年份-2021)/12。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情租陆闷况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达悉圆到65岁。
    【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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