苏州退休工资如何计算?1994年什么时候退休?

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    玩趣~小飛
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    法律主观:

    养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。如果个人账户缴费比例调整之后,基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话,那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分“中人”和“新人”未来的养老金缩水。退休人员养老金计算方法如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如散橡果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。个人账户的计算方式首先,让我们先了解一下养老保险个人账户的内容,缴纳比例和退休后发放的计算标准。1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的宏掘判3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、养老金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)如果个人账户缴费比例调整之后,基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话,那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分“中人”和“新人”未来的养老金缩水。如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如蔽改果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。

    法律客观:

    《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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  • 李亚茹的头像
    李亚茹
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    一、苏州最低标准社保退休拿多少
          苏州交15年社保最低退休工资为840元左右。
          法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
          用人单位拖欠或者未足额渗陆支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
          二、苏州养老金计算
          计算方法及领取:
          基本缴费15年
          1:基础性养老金:退休时上年城镇职工平均工资的30%。
          2:个人账户养老金:退休时个人账户积累额的1/120。
          3:基本调节金:本市年度城镇职工月平均工资的10%。
          4:过渡性养老金由市政府另行规定。
          缴费指磨誉数:
          最高交费上限:上年度职工月平均工资的3倍。
          最低交费下限:上年度职工月平均工资的60%。
          〈以45岁男性交费15年为例〉
          以45岁男性交费15年到2020年退休为例:
          基础性养老金:5252×20/100=1050元
          个人账户养老金:7.5万×1/120=650
          合计:1675元/月
          此外,退休工资算法(计发待遇)=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
          基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2*累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%
          上述公式中:退休时上年全省在岗职工月平均工资(2010年:2991元)最低缴费系数基本上是1,本人平均缴费工资指数:根据本人缴费92年–10年平均缴费工资基数算出的。
          本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N](an:当年本人缴费基数,An:上一年省平均工资,N:92-10年缴费年限),
          以本人为例:今年50退休,31.16年工龄,缴费年限:31.16[含视同缴费年限(原固定工,92年前未缴费)]。
          根据本人缴费情况:算出本人平均缴费工资指数:0.92715,则:本人基础养老金:2991*(1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24(元)
          过渡性养老金:341.27(社保认同的缴费年限而推算瞎喊段出的金额)
          个人帐户:(个人帐户金额+利息)/计发月份
          计发月份:50退休:195,55退休:170,60退休:139本人个人帐户养老金=39240/195=201.23(元)
          本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7(元)
          在上述计算中,最关键的是本人平均缴费工资指数,也就是你每年的缴费工资基数,如果缴得多,退休金就可多得。
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    杨丽
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    苏州退休人员领取的养老金数额计算方式如下:
          基本养老金由基础养老金和个判团滑人账户养老金组成:
          1、基础养老金:
          基础养老金以本人退休时全省上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数,缴费每满1年发给1%。
          具体公式为:
          基础养老金=(参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资x最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2x个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数x1%。
          2、个人账户养老金:
          个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,根据本人退休年龄,按照我国法定执行。
          苏州居民养老保险缴费标准
          1.个人缴费: 居民基本养老保险费按年缴纳,个人缴费标准设为1500元、 1980元、 2460元、 2820元4个档次,参保人员自主选择档次缴费。
          2.缴费补贴: 对参保人员缴费或含给予补贴,补贴标准根据参保人员所属年龄段(以缴费当年12月31日本人周岁年掘腊龄为准)设定
          3.代缴费: 参保人员中的重度残疾人(1-2级残疾)、低保对象、特困供养人员以及建档立卡未标注脱贫的低收入人口,自主选择缴费标准后,统一按当年居民基本养老保险个人缴费最低档标准为其代缴全部或部分居民基本养老保险费。
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  • 刘雨菥的头像
    刘雨菥
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    退休金的计算以苏州市为例:

    1、基础性养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限)×1%。

    2、个人账户养老金=本人个人账户的累计储存额÷计发月数,计发月数标准按国家规定执行。

    扩展资料:

    退休金的增幅:

    2013年,企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的耐渗10%左右确定。

    2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

    2014年,全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调,平均每月养老金将突破2000元。

    2018年,河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案,加上6月份和7月份地方政策密集落地,目前已有北京简弊、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份昌咐脊确定了基本养老金上调方案。

    参考资料来源:百度百科-退休金

    参考资料来源:苏州市人民政府-吴江退休养老金是怎样计算的?

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    1994年9月到2024年9月退休了,工龄是30年。我唯隐们知道,工龄是指一个以工资作为全部或主要指雹厅生活来源的连续工作时间长度,也就是工作的年限多少。从个人参加工肆模作开始上班计算劳动报酬,也就是工资收入的当天开始,满一年工作年限为工龄一年,不足一年的时间按一年计算。可见,一个人1994年9月参加工作,到2024年9月办理退休,工作年限是30年,也就是说,工龄就是30年。
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