社保男人多少岁退休?领了失业金影响退休吗?

男性的法定退休年龄如下：

现行退休年龄为男性60周岁。

根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下： 

一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限败渣碧满十年的；

2、男年满五十周岁，女纳坦正年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、因工致残，经过医院证洞悔明完全丧失工作能力的；

4、公务员工龄满三十年，可以申请退休；

5、男年满60周岁、女年满信世55周岁，必须退休。

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如果在生活中遇到了困难，也不要放弃“沉舟侧伴千帆过，病树前头万木春。”即便万般不如意，只要我们能够继续走下去一定取得成功，不经历风雨怎见彩虹，不经历苦寒又哪里来的梅花香。

 

“天生我材必有用，千金散尽还复来。”有的时候，我们更应该遵循着李白那一套乐观主义精神，现实上的枯燥无法磨灭内心深处那活跃起舞的思绪，纵使世事艰难，也可以梁启选择踏歌而行，持一柄长剑，去世界之外的世界看看，寻找适合自己的一方净土。

男性领取社保的年龄如下:
      1、从事一般工作的男性,连续工扒迹龄满十年,年满六十周岁就可以领取社保;
      2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动又或者是有害身体健康工作的男性,连续工龄满十年,年满五十五周岁就可以领取社保;
      3、完全丧失劳动能力轮此郑的男性,连续工龄满十年,年满五十周岁就可以领取社保。
      社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、腊颂失业保险、工伤保险、生育保险。

男性一般在60周岁退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，滑山连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女信桐中年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经轮缺劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

男的交社保一般正常退休年龄是60岁。根据相关法律规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从孝喊蠢事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。巧陪
对于延迟退休提出的方案是：
第一，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩渗肢效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群盯含众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定

我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职凯亮笑的暂行办法》键改 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定

1、首先领了失业金对退休金是没有影响的,因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关,而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关,两者之间是没有任何关联的;
2、可以领取失业金,只是因为交了失业保险樱猛。失业保险和养老保险之间相互独立,同时相互不会产生任何影响;
3、不过在领取失业金的期间,因为没有缴纳养老保险,养老保橘中险的缴费年限就中断了,这样一来就会影圆颂山响以后退休金的待遇,降低每月退休金的标准。

男性的法定退休年龄如下：

现行退休年龄为男性60周岁。

根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下： 

一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：

1、男年满六信御纤十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的；

4、公务员工龄满三十年，可以申请退休；

5、男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。

 二、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重滑仿体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4、因工拆迅致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

失业金领取后对退休金并不会造成什么影响。真正会影响要退休金的是养老保险的缴费基数、缴费年限以及工龄相关。失业金是因为参保了失业保险，才可以在失业之后领取的一种临时性补偿。失业金和退休金之间是没有任何关联的。
1、失业金和养老金是社保之中两个不同的险种失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所扰陵具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。拓展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或扮稿因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一缓缺戚部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

领了失业金对以后退休没有影响。因为失亏薯业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员，在社会保险经办机构进行失业登记之后，从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。失业人员是非因本人意愿中断就业的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿丛裤中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条  失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行销郑者失业登记，并有求职要求的。

领过失业金不影响以后退休工资晌唯好。失业金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。退休工宴铅资是以基础养老金与个人账户养山闹老金相加计算，与失业金无关。

男人退休年龄在正常情况下是60岁。法定退休年龄就是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，就能够提前退休。
办理退休的流程是什么

办理退休的流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、枣悔仔合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第六条
退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
第十一条
工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他凳汪们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要前键求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

男的多少岁退休需要分情况进行讨论： 

1、男性的法定退休年龄是六十岁；

 2、井下作业穗碰、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害健兄清康的工作，满五十五周岁且连续工作够十年就可以退休； 

3、有医院证明且经过劳动鉴定委员会的确认，属完全失去劳动能力，满五十周岁且连续工作猜尘谈满十年的男性应当准予退休。

一、退休工资的计算如下：
1、退休工资要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数计算；
2、缴费每满1年，含视同缴费年限，计算到月发给1%。
二、退休工龄工资计算方法如下：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算；
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄；
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

 总而言之，男士一般是满60周岁时退休。法定的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休，例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等。

法律分析：男的交社保一般正常退休年龄是60岁。根据相关法律规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害郑拿健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定敬空委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老喊稿搭保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。