企业男性退休年龄是多少?退休工资卡怎么办理?

男性的法定退休年洞悔龄如下：

现行退休年龄为男性60周岁。

根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下： 

一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限败渣碧满十年的；

2、男年满五十周岁，女纳坦正年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、因工致残，经过医院证洞悔明完全丧失工作能力的；

4、公务员工龄满三十年，可以申请退休；

5、男年满60周岁、女年满信世55周岁，必须退休。

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企业男职工退休年龄是60周岁。
退休年龄一般指法定退休年龄。根据相关规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
退休年龄怎么算：
普通男职工的退休年龄为六十周岁，普通女职工的退休年龄为五十五周岁，退休年龄的计算标准依照身份证和职工档案出生年龄相结合进行计算，普通男职工从出生年月日开始计算，满六十周岁的该年，可以退休；告备吵普通女职工从出生年月日开始计算，满五十五周岁的该年，可以退休。
劳动者退休可享受哪些待遇：
1、退休待遇：从退休的第二个月起按规定标准发放退休金，直至去世为止;享受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇，以及一些企业员工福利等;
2、退职待遇：退职金滚腔低于退休金，医疗待遇与退休相同，但一般不再享受企业员工福利;
3、离休待遇：按国家有关规定执行，其待遇高于前两种。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年袜侍，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

男人退休年龄在正常情况下是60岁。法定退休年龄就是男性游敬年铅裤满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，就能够提前退休。

办理退休的流程是什么
办理退休的流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向槐磨简当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地基神社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第六条
退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补返和助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
第十一条
工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力搏世亏所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户

一、男子退休年龄几岁

1、男性法定退休年龄一般为60周岁。但依据不同情况可有不同标准：男性连续工龄满十年，满六十周岁可退休；男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满五十五周岁即可退休；男性连续工龄满十年灶哪基，经鉴定为丧失劳动能力，满五十周岁可退休；因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

2、法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参隐谨加革命工作年限满10年的；

（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、童工年龄是几岁

法律规定童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，法律规定18周岁缓陪以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，州行女干部年满55周岁。

拓展资料

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一裂余的，应该退休。

（一）男年肆迹滚满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　养老金银行卡遗失可以重新补办。\x0d\x0a\x0d\x0a　　养老金银行卡遗失办理流程：\x0d\x0a\x0d\x0a　　本人持身份证到银行卡开户行办理挂失手续，重新补开养老金银行卡。\x0d\x0a\x0d\x0a　　按照国家相关规定，退休人员每年要办理一次养老金领取资格认证。因瘫痪、残疾、疾病等原因行动不便的退休人员，可以通过两种方式办理资格认证。\x0d\x0a\x0d\x0a　　一种方式是持当地公开发行的近期报纸置于胸前照一张4寸彩色照片，寄送资格认证科办理资格认证手续。照片要求能看清楚报纸的发行日期、报纸头版头条新闻标题的大部分字样和手握报纸的手姿(不得电脑合成)，并附身份证复印件一孙做张，背面写清楚行动不便的原因、退休前的工作单位、现详细居住地地址、袭凯族联系电话、邮政编码、联系人等信息。\x0d\x0a\x0d\x0a　　第二种方式是在居住地开具由社区(村)和派出所同时盖章的居住证明，寄送我局资格认证科参加资格认证年审。证明要求写明姓名、姓别、身份证号、行动不便的原因、居住地地址、联系人和联系电话等。\x0d\x0a\x0d\x0a　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧拍弊失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

1、如何帆简激活使用地区：领卡后持卡人应携带社会保障卡和身份证到相应银行网点办理激活手续。本人无法到相应银行办理激活手续的可联系合作银行上门激活。地区以外：持卡人在当地发卡合作银行网点按要求办理激活手续。本人无法办理的应按照合作银行要求出具委托书由经办人代为激活。态此裤2、老年人不习惯用卡怎么办考虑持卡人有对账的需求，可到相应银行申领金融账户对账簿，对账簿可以查询账面资金往来情况，但不能办理存取款业务。3、养老金打到账户怎么领取离退休人员在领取新的社会保障卡后，养老金将会通过社会保障卡发放，持卡人应携带社会保障卡和身份证到相应银行按要求办理激活手续。领取养老金可以在相应银行网点凭密码支取，或者选择跨行领取养老金，跨行取款每个月前两笔，单笔不超过2000元，不收手续费，跨行金融业务详询合作银行。4、社会保障卡可以选择银行吗社会保障卡首次发放本着效率优先、统筹规划的原则指定合作银行，通过跨行使用减免费用的方法解决持卡人在就近银行用卡的需求。首发卡领取后可按个人意愿选择市范围内的合作金融机构换发社会保障卡，换发需要按省物价部门规定缴纳制卡工本费。5、金融优惠有哪些金融账户的管理由相应银行负责，享有免年费、小额账户管理费、卡挂失费及省内同行存取款手续费，每月取款2笔之内、每年累计不超过两万元的省内跨行取款手续费。6、社会保障卡服务体系服务窗口(1)、市社会保险局，各县（市、区）社保局及各县（市）下属乡镇劳保所均设立社会保障卡服务窗口，可办理社会保障卡的申办、挂失解挂、补换、密码重置等相关业务扒败。以后人事人才和就业等开展社会保障卡服务的部门也将开设社会保障卡服务窗口。(2)、各合作银行营业网点均可办理社会保障卡的激活、挂失、解挂等服务。

职工退休年龄是指法律所规定的职铅搏工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有贺谨害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满槐拍祥55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

法律分析：

男性退休年龄是60周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

法律依据：

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；　

(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；拍芹

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第念弊一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退袭高毕休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：（1）需要变更银行卡的退休人员到银行更换新卡后，应持本人身份证和新银行卡的原件、复印件及变更申请，到政务中心州社保局办理银行卡变宽基更手续。

（2）为保证每月养老金按时上账，需要变更养老金银行卡的市民应在每月11日至25日期间办理变更手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本弊大养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个租巧竖人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

      男性一般是满60周岁时退休。法定的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休，例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等情况。

       职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历坦顷和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

     对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体者返的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳首信饥动能力的应当准予退休。

法律分析：退休职工基本养老金银行卡丢失之后，应当及时到银行挂失补办。补办的卡卡号已经发生变化，补办之后需要到社会保险经办机构备案，否则，养老金不能发放到卡上。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（亩消一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁迅芹知，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，首物并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休工资卡就是养老金银行卡遗失可以重新补办。退休工资卡和普通银行卡一样，都是银行缓樱签发的一种借记银行卡。银行卡丢失，带着相关证件到当地银行补办即可。

退休工资卡遗失办理流程：

本人持身份证到银行卡开户行办理挂失手续，重新补开养老金银行卡。按照国家相关规定，退休人员每年要办理一次养老金领取资格认证。因瘫痪、残疾、疾病等原因行动不便的退休人员，可以通过两种方式办理资格认证。

第一种方式是持当地公开发行的近期报纸置于胸前照一张4寸彩色照片，寄送资格认证科办理资格认证手续。

照片要求能看清楚报纸的发行日期、报纸头版头条新闻标题的大部分字样和手握报纸的手姿，并附身份证复印件一张，背面写清楚行动不便的原因、退休前的工作单位、现详细居住地地址、联系电话、邮政编码、联系人等信息。

第二种方式是在居住地开具由社区(村)和派出所同时盖章的居住证明，寄送我局资格认证科参加资格认证年审。证明要求写明姓名、性别、身份证号、行动不便的原因、居住地地址、联系人和联系电话等。

扩展资料

不少国家对一般存款利息收入都有纳税的规定，还有些国家对存款利息规定了上限，为保障工资收入者退休金存款的收益，许多国家的金融机构专门设立了个人退休金账扰前丛户。该账户的存款可以免交利息所得税，利率亦没有上限规定，很受存款人欢迎。

按照规定，只要工资收入者每年在银行存入2000美元，其存款利率可以不受《Q字条例》的限制，且可暂时享受免税优惠，直到存户退休以后，再按其支取的金额计算所得税。

然而，由于退休后存户的收入减少，故这笔存款悔带仍可按较低的税率纳税。个人退休金账户存款因存期较长，其利率也略高于一般储蓄存款。

参考资料来源：百度百科-工资卡

退休工资卡就是养老金银行卡遗失可以重新补办。退休工资卡和普通茄携银行卡一样，都是银行签发的一种借记银行卡。银行卡丢失，带着相关证件到当地银行补办即可。

退休工资卡遗失办理流程：

本人持身份证到银行卡开户行办理挂失手续，重新补开养老金银行卡。按照国家相关规定，退休人员每年要办理一次养老金领取资格认证。因瘫痪、残疾、疾病等原因行动不便的退休人员，可以通过两种方式办理资格认证。

第一种方式是持当地公开发行的近期报纸置于胸前照一张4寸彩色照片，寄送资格认证科办理资格认证手续。

照片要求能看清楚报纸的发行日期、报纸头版头条新闻标题的大部分字样和手握报纸的手姿，并附身份证复印件一张，背面写清楚行动不便的原因、退休前的工作单位、现详细居住地地址、联系电话、邮政编码、联系人等信息。

第二种方式是在居住地开具由社区(村)和派出所同时盖章的居住证明，寄送我局资格认证科参加资格认证年审。证明要求写明姓名、性别、身份证号、行动不便的原因、居住地地址、联系人和联系电话等。

扩展资料

更换退休工资卡，需要到社会保险经办机构办理手续。根据相关政策，市直企业离退休人员领取退休工资卡，需要变更银行账号的，应及时到社会保险经办机构办理变更手续。具体办法有两种：

一、离退休人员本人携带身份证、退休证和新办的银行卡直接到社保经办机构退休人员服务科填写《养老金发放账号变更表》，次月工资就会发放至新卡。更换账户，应在确认新卡收到工资之后方可注销旧卡。

二、离退休人员联系退休前所在单位劳资科，由劳资专管员代为填写《养老金发放账号变更表》、加盖单位公章、劳资经办人员签字，送到社会保险服务中心退休人员服颤液伏务科办理。开户行：所谓开户行，就是指办理开户手续的营业网点。

通常用在银行上，指办理银行账户开户的银行。通俗的说就是你最初办理存折或者银行卡，发卡给你的银行，存折上会有登记，通常指支行。

一个企业只能在银行有一个基本账户，但可以在不同银行有多个一般账户，基本账户可以提取现金，又可以办理转帐和汇款，一般账户只能办理转帐或汇款结算业务，不能提取现金。

参考资料来源：百度百科-工资卡

参考资料来埋前源：百度百科-养老金

随用人单位参保基链的职工，男性退休年龄60岁，女干部55岁，女职工50岁。特殊工种，如从事井下、高空、高温、哗运特重体力劳搏芦孙动、有毒有害的工种，男性55岁周岁，女性45周岁退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动敬键或其亮侍巧他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医谈衫院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从枝世事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能困局力的。
所以企业男工人退休年龄是60岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前五年退休。男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全汪搭让丧失劳动能力的，可以五十岁退休。

　　公司员工的法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。

　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

　　(1)男性干部、工人年满60周岁，罩皮女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年祥升限满10年的，经医院谨闷老证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　劳动者退休手续办理流程：

　　1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。

　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

　　需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。

　　3、退休金计算方法

　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）销陪历×1％。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

　　以上两项a+b之和为每月领取额。

　　基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

　　4、法定退休年龄

　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常乱腔务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
　　（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

　　亏搜（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

您好！一般是男年满60周岁，女年满50周岁，女干部55周岁。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，耐判通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特盯辩别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退昌则改休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
参考内容：法律界在线咨询