退职后还能退休吗?农村退休金多少钱?

农民退休人员的养老金，是由政府部门按照相关的标准进行发放的。根据最新公布的标准，2021年农民退休人员养老金的最低标准是每人每月115元，最如扮颤高标准为每人每月686元，标准由省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门根据当地实际情况在最低标准基础上适当提高。同时，退休人员的领取标准和方法，也会因地区缺备和政策的差异，而存在一定的不同。因此，建议农民退休人员通过咨询当地相关部门渣败，来了解具体的退休金标准和领取方法。

法律主观：

按照最低社保缴纳，退休金为： 1、基础性养老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。 2、个人账户养老金=55000/195=282.05元 3、过渡性养老金=423.35+203.21=626.56元 其中，8467*1*5*1%=423.35元；8467*0.4*6*1%=203.21元 4、退休时的基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地绝肢职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中弯宏腊华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人埋滑，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

目前，大多数农村居民都选择了最低100元的养老保险。如缴纳15年的情况下，个人账户总额为1500元，每月则可以领取元。选择汪昌纳最高缴费档次4000元，进行缴纳养老保险。缴纳15年的情况下，个人账户总额为60000元，每月则可以领取元。

      目前农村养老金是很多人都比较关注的话题，农村养老金关系着农民的养老问题。那么，农村养老金每月多少钱呢?我们应该了解一下农村养老金的基本内容，以及农村养老金的相关规定。接下来，我为大家整理了相关资料。
一、农村养老金每月多少钱
      1、政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴，目前为每人每月70元。各地根据当地实际，可适当提高养老金水平，提高的部分由各地财政承担。
      2、省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为:缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。对参保人员的缴费补贴，省级财政目前承担20元，其余部分由市、县财政承担，市、县承担比例由各市确定。有条件的市、县可在省里规定统一补贴标准的基础上，适当增加补贴，具体标准和办法由市、县人民政府确定，所需资金由市、县负担。
      3、对重度(二级以上)残疾人、独生子女死亡或伤残(三级以上)后未再生育夫妻(女方年满49周岁)、节育手困没术并发症人员(三级以上)等缴费困难群体，县人民政府应结合本地实际，在缴费档次范围迅余内确定标准为其代缴养老保险费，并按代缴养老保险费档次给予补贴。领取独生子女父母光荣证的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母参保缴费，各地可适当提高补贴标准。
二、什么是农村养老金
      新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。新农保工作要深入贯彻落实科学发展观，按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求，逐步解决农村居民老有所养问题。新农保试点的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。
      1、从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应;
      2、个人(家庭)、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应;三是政府主导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保;四是中央确定基本原则和主要政策，地方制订具体办法，对参保居民实行属地管理。
      探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活。年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
      为了保障农村居民的生活质量，政府对符合领取条件的居民发放养老金。农村养老金每月多少钱呢?每人的养老金由于各自的条件不同，养老金的补贴也不同。

法律分析：退职后到了退休年龄能办退休吗：退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。 按照《社会保险法》规定，劳动者因病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，缴费年限满十年的（缴费年限不满15年的需要补缴至15年），可以退职，从养老保险基金按月领备誉猜取病残津贴。 退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整，达到退休年龄虚侍时，不能改办退休。

法律依据：《社会保险法》第十七条 社会保险经办机构应当每年至少一次将参保人员个人权益记录单通过邮寄方式寄送本人。同时，社会保险经办机构可以通过手机短信或仿型者电子邮件等方式向参保人员发送个人权益记录。

企业职工退职之后，不可以再办理退休。退职，是《社会保险法》实施之前的规定，顷漏指职工缴费年限（含视同缴费年限）满10年，因病或者非因工负伤经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理退职，由基本养老保险基金按月发给退职费，直至死亡。退老乎蚂职的人员，可以参加以后年度退休职工基本养老金调整，达到法定退休年龄时，不能再办理退休手续，重新计算基本养老金。《社会保险法》实施之后，退职改为按月发给病残津贴，只是称呼发生侍埋了变化。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。按照《社会保险法》第十七条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办巧碧法》第五条规定，劳动者因病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，缴费年限满十年的（缴费年限不满孝瞎举15年的需要补缴至15年），可以退职，从养老保险基金按月领取病残津贴。
退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整，达到退休年龄时，不能改办退休。

【法律依据】
《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳神脊动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律分析：不可以。病退职，是对国有、县以上集体单位及其由他们改制的单位职工，没有达到法定退山孝休年龄，但因病完全丧失劳动能力，办理病退职，由基本养老保险基金按月发给退职费（病残津贴），自退职的次年起，与退码前休职工同步调整退职金，达到法定退休年龄，不可以办理退休手续，改办退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险迟唯清的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律分析：退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。

企业职工退职：对于年龄达不拦迹到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁简旦并，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四迟陪十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。

法律依据：《国家机关工作人员退职处理暂行办法》

第二条 工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理： （一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；（二）自愿退职的；（三）吵含不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。

第三条 工作人员的退职金，按照下列规定一次发给： （一）工作年限满五年或在五年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工袭碰袭资；（二）工作年限满十年或不满十年而在五年以上的，除按（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的拍兄工资；（三）工作年限超过十年的，除分别按（一）、（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。