日照退休工资几号发?提前退休好不好?

从个人待遇角度讲，提前退休并不好。

了解机关事业单位职工工资待遇的人应该都清楚，在职职工的工资肯定会比退休职工工资高。在职职工还会发放一定的奖金奖励或者补贴补助，退休职工这些待遇往往就没有了。多工作5年、多缴纳5年的养老保险，养老保险的缴费年限能够提升，养老金个人账户和职业年金个人账户的积累也能够提升，这样都能够大大提升养老金的计发因素。

提前退休由于缴费年限不长，普遍养老金比较低，虽然有比较稳定的收入来源，但要过上自己想要的生活，难度还是比较大的，很多人可能也是退而不休。

符合提前退休的情形

1、从事井下、高温、特别繁重体力或者其他有害身体健康的工作并且连续工龄达到十年，芹扒那么男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁就可以退休；

2、连续工作满十年，并且由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女性满四十五周岁，男性满五十五周岁即可退休；

3、因工作原因致残，由医院和劳动鉴定委员会双激梁机构确认完全丧失劳动能力的，也可以提前退休；

4、工作30年以上，男生55周岁以上，女生50周岁以上，工领20年以上，因病不能坚持正常工作的，在经过审核以后，同级劳动能力鉴嫌铅昌定机构，经所在单位同意，经主管部门审批，同级人事部门批准后，就可以提前退休。

提前退休是不错的选择。当然了，想要办理退休的话也并没有那么容易，所以有优点也有缺点。下面来裂键看看优点。轿源渣

优点一：现在法定退休年龄大体上是男子60，女子55，个别工种有可能是50。如果提前退休，自己还年轻， 如果有技术，还是衫手扰可以再找份工作的，等于拿了双份工资，当然也得看你提前退休时能每个月能拿到多少钱了。提前退休的工资不可能比正常退休的工资高吧！这就要看你打工时的工资是多少了。

优点二：提前退休意味着还年轻，身体还是棒棒的，那么就有更多的时间和精力做自己想做的事情，做自己想做的工作！想来很多人之所以想提前退休，是工作倦怠了吧！大概这就是很多人想提前退休的主要原因吧。

优点三：没有了工闭悄作的压力，不会担心掉头发变得绝顶而不聪明，不会或旦睡不着觉，不会担心工作做不好挨骂挨批，更不会有同事之间的那种不和的焦虑感及薯塌厌恶感！

优点四：很多单位是提供早餐午餐甚至晚餐的，不用自己做菜做饭还能吃得营养平衡。

法律分析：如果还可以升职，提前退休并不划算；如果升职无望，可以搏闷念提前退休。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条基困第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务罩液造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

我不会选择退休的。实际上提前退休并没有太多的好处，而且对以后退休金都会有影响。但的确有优点也有缺点。

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在小县城这样的人情社会，若一个人不再工作，如何向亲朋好友解释自己平时在做什么，靠什么吃饭，一旦被别人得知自己是靠利息生活的，亲朋好友若有急事来借钱，是借还是不借。如果有家庭有孩子，想靠这至多100万元养家，再覆盖孩子的大学学费、彩礼费等，是很难做到的。

即使自己是单身贵族，万一遇到什么大病、事故、意外之类的呢，100万元听起来很多，有时候也起不了太大作用。所以这种情况是不能躺平的，应该正常的工作，除非你有孝丛简特殊的技能准备在退休以后重新做另外一份工作，这样才可以。

并且从历年的人均消费支出来看，这个数据是呈逐年上涨趋势的，且涨幅还不算小，平均每年能有一千多巧裤元的涨幅。即使储户目前一年的消费郑岩仅在两万元左右，且是单身，按这个趋势下去，相信用不了多少年，随着物价的上涨，便无法再靠利息覆盖生活开销了。

一些其余的顾虑此外，还有一些其余的顾虑需要考虑。人往高处走。一些人是有了10万想100万，有了100万后还想要更多存款的。且一些人有着消费冲动，颇尔也想要奢侈一把。若有了100万元后从此不再工作，所得的利息再无法覆盖所有生活开销，存款将会越来越少。

当人们拥有足够的经济条件可以提前退休养老时，一定要做充分的思考，要综合考虑自己的身体情况、生活习惯等因素，务必做到安全谨慎。

退休生活

因为，提前退休不仅可能影响到闭族我们经济上的收入，而且也可能深刻地影响我们的生活规律，特别是单身的老人们更需要重视这一点。

因此，提前退休需要谨慎处喊态悉理，郑乎不能轻易做出决定，应该根据自身实际情况，客观、理性地进行抉择，以达到安全、实惠、满意的结果。

退休工资每月10号发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取，企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行；因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

提前退休不吃亏。提前退休对于自己来说是有利而无弊的。但是并不是每一个人都具备提前退休的可能性，提前退休是有严格的规定和要求，如果说自己符合提前退休的条件，比如说是从事特殊工种或者说是因病完全丧失劳动能力的人，目前来看都符合提前退休的条件，那么都应该第一时间果断的去申请办理提前退休，让自己按月享受到养老金的待遇，同时即便是你自己退休之后，也是可以正常地去进行退休返聘，可以回自己的原工作单位，也可以找一家同类的工作单和汪位，依然可以让自己工作。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年迅棚橡，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险亩旁或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一、退休工资一般几号到账

　　根据《人力资拆斗源社会保障社》规定：

　　1、退休金发放时间每月10号。

　　2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

　　3、企业因各种原因逾期给职唯御轮工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

　　4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。

　　5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

　　6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

　　7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

退休工资一般几号到账

　　二、退休工资不发放怎么维权

　　退休职工的待遇一般是我们重点保护的，虽然有时候有工资调整相应的差额会拖半年甚至更久时间才发放到位，但是每月的养老金一般都是当月发放的。

　　企业人员办理退休，就是用人单位携带职工档案到社保部门办理退休资格审核。审核完毕后，在退休人员待遇审批表上签字盖章认可就行。社保部门每月就会将养老金打到指定的银行卡上。

　　特殊情况下，机关事业单位有可能因为审批、程序、档案等问题拖延几个月。但是机关事业单位退休，毕竟有国家信誉保障，所有待遇都是没问题的，

　　因此，一般只要退休手续办理完毕，我们在家等待即可，如果说遇到退休金迟迟没有发放，本来可以带着身份证件到当地的社保部门查询有关工作的进度。

　　针对于退休工资拖欠不发的情况首先我们要查明原因，是否是公司社保缴纳的原因或者是自己信息登记错误等原因，如果都不是，那么我们可以去社保中心进行投诉，也可以直接去劳动保障部门举报。

　　三、按退休金给付的确定方式

　　退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。

　　约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5％）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

　　约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

　　如果我们的退休金没有发放的话，我们可以先去社保局查询社保是否存在自身的原因，如果不是个人或者原单位缴纳社保的问题，那么我们可以进行举报，社保局或者劳动保障部门都可进行举报。

　　以上就是由找法网编辑整理收集的关于退休工资一般几号到账的法律知识。退休金发放时间每月10号，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退指信休的次月起开始领取，针对于退休工资拖欠不发的情况首先我们要查明原因，是否是公司社保缴纳的原因或者是自己信息登记错误等原因。

第一，提前办理退休不可避免的会产生一些经济损失，比如公积金，职业年金，年终将近等等，这些收入在不同的地区来说差别还是比较大的，有些甚至能够达到近十倍的差距，即便是处在一个普通的欠发达地区，一年下来怎么也要有3万元左右，这对于一般的家庭来说也不是一个小数目了，基本银睁上等于一个工人一年的收入，除此以外，还可能会损失工资额度上调的机会，虽然退休人员也会增加退休金，但是增加退休金的幅度远远赶不上在职人员的水平，从这一点来说，在经济上也是一个长期的损失。
第二，提前退休的好处也是显而易见的，退休以后，你将有更加充裕自由的时间来享受生活，每天根据自己的生活需求，可以随意的安排生活时间，再也不用朝九晚五的上班，更不用看别人的脸色过日子，也不再受一些纪律的约束，每天参加各种学习，做各种记录，写各种心得体会，不用再付出辛苦，就能够获得一份不错的收入保障，想想也是一件非常惬意的事情。
提前退休的好处和弊端我们了解清楚以后，至于要不要提前办理退休，只需要考虑清楚下面几点因素就可以了：
第一，提前办理退休产生的经济损失你是不是在乎，如果你经济基础比较好，每年这几万块钱有没有都不会影响到自己的生活质量，那么自由对你来说就更重要，如果你家里面经济条件一般，或者说子女还正在用钱，每年如果少挣几万元的话日子就会非常拮据，这锋握岁中情况你还是在单位老老实实上班吧！
第二，看看自己的身体状况，如果身体不好，工作强度和工作压力又大，这中情况还不如考虑提前退休，别自己强忍着工作，最后挣来的钱全部都换成了医药费，这肯定也不值得。
第三，提前退休选择的时机也很重要，如果说你已经满35年工龄，那么在退休金计算的比例上已经到了最高90%的标准，即便是你再工作几年，这个退休金比例也不会皮扰增高，所以说，如果条件允许的话尽量选择在满35年工龄时退休，除此以外，在办理退休时还要考虑一下职位，级别的合并因素，总的来说就是把自己的职位，级别提上去以后在退休，比如说还有一两年就可以达到更高的级别，那就应该再等一下，俗话说“话糙理不糙”，就是这么个理，至于要不要提前退休，咱们还要在这些条件之间权衡。

退休人员养老金，4月份起统一在20日至25日发放，是山东省人民政府出台的肢梁老《关历升于做好阶段性减免社会保障费工作的通知》（鲁政字【2020】52）规定的。
东营市由渣早原来的每月19日调整为每月25日前；济宁市则调整为每月20日。

青岛市4月份工资已于20日发放。
日照市退休工资也应该在此区间，再等等看吧。