退休后还有没有公积金?退休返聘有年龄限制吗?

退休人员不一定有住房公积金。因为退休人员有没有住房公积金，要看职工在退休前是否缴存有公积金。如果缴存有公积团早金的话，那退休之后自然是会有公积金的，职工在退休的时候，就可以去当地的住房公积金管理中心申请把公积金给领取出来。如果没有缴存过公积金的话，那退休之后自然也是没有公积金的。
一、退休后如何申请领取个人住房公积金
退休后三个工作日就可以申请领取个人住房公积金账户余额。
1、申请人向单位提出申请，单位对相关证明进行审核，符合条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。
2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料到住房公积金管理中心审批。住房公积金完成审批后，录入业务，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
二、可以申请仿或喊提取住房公积金的情形。
1、购买自住住房的，翻建、大修自住住房的；正在偿还商业住房贷款的；租房居住，且住房租金超出家庭收入一定比例的；
2、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；进城务工人员与单位解除劳动关系的；
3、缴存者本人或其直系亲属患重大疾病的，可提取公积金，提取金额不可超过医保报销后资费的部分；
4、离休、退休的；出国定居的；死亡的，可以申请注销公积金账户，将个人住房公积金账户余额一次性全部取出。
5、住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
三、退休住房公积金提取材料:
1.《住房公积金提取申请表》一份，单位签署意见并盖章。
2.个人身份证正面复印件(按规定粘贴至申请表指定位置)。
3.离休证、退休证或退休审批文件复印件。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的备野继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

法律主观：

退休后解除劳动关系，即无老举春法交纳住房公积金，具体建议咨询住房公积金管理中心《住房公积金管理条例》第二十三条规答档定：职工有侍耐下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

法律客观：

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

法律主观：

办理退休手续时，个人公积金账户内仍有余额的，可以全部提取出来。退休后，不可以继续缴纳公积金，也不能享受公积金了。离休退休公积金提取需要的材料：1、离、退休证或劳动部肆悔门相关证裂凯正明的原件及复印件；2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；4、公积金提取职工本人孙伍的银行储蓄账号。

在上班时，一般用人单位都会为员工缴纳社会保险和公积金，也就是平时所说的五险一金，对于住房公积金一般在购房、装修、租赁房屋的时候都可以依法进行提取，但有些人对公积金还存在有一亩贺些疑问，那么，退休还有公积金吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、退休还有公积金吗
      退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额，但退休后，无工作单位的将不再购买公积金。

二、住房公积金可不可以取出来
      按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关的条件是可以将账户内的住房公积金提取出来的。
      但是，一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有特殊情况才可以申请全部提取，比如说离职、转移、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
      提取公积金所需的条件:
      1、用于购买、建造或者翻修自住房屋;
      2、离休或者是退休人员;
      3、丧失劳动能力或者是重度残疾，并且与公司解除了劳务合同的人员;
      4、定居港澳台或者其他国家的人员;
      5、偿还房贷本息;
      6、职工过世;
      7、享受低保或者特困救助的人员。
三、取住房公积金有什么流程
      公积金提取，一般由所在单位代为办理。单位核实职工提取材料后，出具《提取申请书》，单位经办人持上述材料来办理提取业务。
      如单位拒绝为职工誉差办理公积金提取，或者职工账户已转入集中封庆耐皮存户的，职工本人持上述材料来办理相关业务。符合支取条件的，职工可选择办理公积金约定提取，个人账户中的公积金可定期转入职工指定银行储蓄账户中。
      住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
      以上就是为您详细介绍的关于退休还有公积金吗的相关内容，退休后企业一般就不会再给职工缴纳公积金了，对于账户中存在的公积金余额，职工可以依法按流程进行提取，公积金缴纳比较多的企业公积金约一也是一笔不小的收入。

您好，根据《上海市退休人员返聘办法》咐虚，上海市退休人员返聘的年龄限制是：男性退休人员最高可返聘至65周岁，女性退休人员最高可返聘至60周岁。此外，根据《上海市退休人员返聘衡圆燃办法》，上海市退休人员返聘的最低年龄限制是：男性退休人员最低腔弊可返聘至50周岁，女性退休人员最低可返聘至45周岁。因此，上海市退休人员返聘的年龄限制是：男性退休人员最小50周岁，最大65周岁；女性退休人员最小45周岁，最大60周岁。

退休是否有公积金，要看职工在退休前是否缴存有公积金。
如果缴存有公积金的话，那退休之后自然李型尺是会有公积金的，职工在退休的时候，就可以去当地的住房公积金管理中心申请把公积金给领取出来。而如果没有缴存过公积金的话，那退休之后自然也是没有公积金的。
退休之后是不是有公积金，取决于职工在退休前有没有缴存有公积金。具体是：
1、如果缴存有公积金的，那退休之后是会有公积金的。职工在退休时，可以去当地的住房公积金管理中心，申请把公积金给领取出来；
2、如果没有缴存过公积金的话，那退休后就没有公积金。
提取公积金的条件有什么。
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的。其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指租搜城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房；“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房；“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房；
2、职工离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；
7、职工死亡或被宣告死亡的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六哪高条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额，但退休后，无工作单位的将不再购买公积金。 住房公积金缴存范围有下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）： 1、机关、事业单位； 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织； 3、民办非企业单位族禅没、社会团体； 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
退休住房公积金提取材料:
1.《住房公积金提取申请表》一份，单位签署意见并盖章。
2.个人身份证正面复印件(按规定粘贴至申请表指定位置)。
3.离休证、退休证或退休审批文件复印件。
退休后个人公积金怎么提取
1.申请人向单位提出申请，单位对相关证明进行审核，符合条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。
2.单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料到住房公积金管理中心审批。住房公积金完兆纳成审批后，录入业务，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
3.单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （袭瞎一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

法律分析：退休返聘没有年龄限制，劳动者可以与用人单位协商，退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的轿滚年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素，可能对返聘人员作出年龄限制性规定，只能服从用人单位的规定。

法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇氏帆早或领取退休金的人员歼雀发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

【法律分析】：退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额，但退休后，无工作单位的将不再购买公积金。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；虚或族

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动团州能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应差弊当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】：根据我国法律规定，退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额，但退休后，无工作单位的将不再购买公积金。

【法律依据】：

《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储团州余额：(一)购买、建造虚或族、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍差弊有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分滚旅析：退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确岁空认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应乎备瞎的养老保险待遇。

退休人员返聘一般没有年龄限制，但是已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位之间的关系不是劳动合同关系，而是劳务关系，如果发生用工争议的，应当按劳务关系来处理。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或行告缺者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的友空内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
第三十三条
外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存档辩在劳动关系的，人民法院不予支持。