退休没办医保怎么办?哪些电工可以提前退休?

已经退休了，但医保没有办可以一罩州团次性补缴。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险迹胡缴费年限。

参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

国家设立医保的意义

1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。

2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除物橘因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

法律主观：

按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金卜枯。我国《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的；退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到消扒国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

法律客观：拿弊昌

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

1、男性满25年、女性满20年。
      2、退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满;
      3、对企业职工来说,医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。
      但是有些地方是缴满15年就即可享受医疗保险的政策,但是有些地方不一样,所以具体根据当地的医疗政策来决定,所以在缴纳社保时,一定要问清楚医疗保险的最低缴费年限为多少?
      所以很多人医疗保险缴费年限为20年,或者是25年缴满15年的养老保险,以后却发现退休以后享受不到医疗保险政策,这就是其中的原因。
      很多单位为了省钱,职位职工缴纳了四险,其中医疗保险的费用并没有为职工办理缴纳,才会出现退休以后享受不到医疗的政策,因为根本没有缴纳医疗保险的费用,所以大家在参保的时候一定要搞清楚单位有没有缴纳医疗保险的费用?一定要当时问清楚,以免退休以后造成不必要的麻烦。

      那么问题来了,如果退休以后却发现享受不到医疗保险的政策,该怎么办呢?
      像这种情况有以下三种的解决办法。
      医疗保险跟养老保险有很大的区别,养老保险是不允许一次性补交,而医疗保险是允许一次性补交。
      如果说单位没有为你办理医疗保险。那么退休以后自己可以补交医疗保险的费用,具体费用根据当地的医疗标准来缴费。
      我们就按照医疗保险最低20年,每月300元的医疗保险费用来计算一下,一一次性补交,需要多少钱?
      计算方式:20(年)*12(月)=240(月)。
      240(月)*300(元)=72000(元)。
      所以按照每月300元的医疗保险费用计算的话,要缴满25年的医疗保险,需要一次性补交72000元。

      退休享受不到医疗保险的政策,还有一个原因就是当地的医疗保险缴费政策是男的最低缴满25年,而自己只缴满了15年,还有剩下的10年没有达到医疗保险的标搜让带准,所以自然享受不到。
      这10年需要的费用,就达到36000元,如果一次性补交,自己没有能力的情况下,可以选择逐月缴满。
      这个办法是很多人都比滑数较喜欢的一种办法,既能保证自己能享受到,医疗保险的政策技能缓解这方面的经济压力。
      也就是说,退休以后每个月按照缴费标准逐月缴费,一直缴满医疗保险的年限为止,那么也可以享受医疗保险的政策。

      如果说没有一次性补交的经济实力,可以选择参加城乡居民医疗保险或者是新农合,这样既没有压力,又能享受医疗保险的待遇。
      像新农合缴费,每年的缴费标准基本上95%以上的家庭都能承担得起的。
      就按照缴满20年来计算的话:20(年)*320(元)=6400(元)。
      所以缴满20年的话,按照每年不变的320元来计算的话,20年的医疗保险费用为6400元。
      当然按照实际情况,20年的医疗保险费用大约为一万多元。
      因为新农合每年的缴费标准都在涨,2022年新农合的缴费标准是每人每年再上调40元。

      大家在参加职工社保时,一定要详细弄清楚五险中到底单位有没有给自己设置医疗个人账户,有没有为自己缴纳办理医疗保险?一定要问清楚。
      如果没有或者是因世芦为某些原因不能办理,那么自己迟早做打算参加城乡居民医疗保险或者是新农合保险,照样可以享受医疗保险的待遇。
      如果是自己的医疗保险缴费年限没有达到自己所在地方的最低缴费年限的话。
      那么退休以后也是享受不到医疗保险的政策待遇,这时候可以选择一次性补交,如果没有能力一次性补交,也可以退休以后逐月补缴,一直缴满最低缴费年限为止。

法律分析：可以，国务院规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。比普通工人退休年龄提前五岁，高压电工属于从事特殊工种。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁液颂重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五闹团郑十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧或誉失劳动能力的。

1、用人单位没有缴纳职工医疗保险。部分用人单位在职工就职时，只为职工办理了养老保险而没有办理医疗保险，导致职工退休后没有医疗保险。

2、跳槽时中断缴纳，没有及时补缴。还有的是因为跳槽时中断了医疗保险的缴纳，认为自己年轻，没什么病，因而放弃了医疗保险的补缴或续缴。

3、没有及时办理转接关系。部分人员，特别是跨地区就业的人员，在换工作时没有及时转接医疗保险关系，导致医疗保险中断，到新单位就业时，也没有及时办理医疗保险。第四，退休前没有补缴造成的。有的是在外地办理退休时，由于医疗保险补缴费用太高或是没有达到规定的缴费年限，又不愿意在退休后继续缴纳的，放弃了医疗保险。

4、补救措施。补救措施分为以下几种。唤游第一，有医疗保险缴费记录的人员。如果退休前有医疗保险缴费记录的人员，虽然没有达到规定的缴费年限，但是可以按照原来的账户，继续缴纳医疗保险，由于中断的时间长，有一个观察期，但是医疗保险关系可以续上，缴费年限可以累计计算，缴满规定的缴费年限后，仍然可以享受医保退休的待遇。如果是在外地办理的退休，只能在外地缴纳，退休后医保关系是不能转移的。

5、退休前没有职工医保账户的人员。退休前没有职工医保账户的人员，退休后不能再办理职工医疗保险的开户，只能在户籍所在地办理城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险对于退休人员，报销的比例最高可达到70%，年龄越大，报销比例就越州猛高，也可以解决生病住院的问题，但不能累计计算缴费年限，需要一直持续缴费。

6、办理商业保险。退休人员由于年龄比较大，在办理商业保险时有很多限制措施册链桥，缴费水平也比较高，可根据本人实际情况进行选择。

有的电工工种可以提前退休,有的的工种不能提前退休。
      规定如下:
      1、《关于工人退休塌毁、退职的暂行办法》第一条第二项规定:
      (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
      (二)从事井下、高温工作累计满九年的;
      (三)从事其他有害身体健康工作满八年的。
      电工中的有部分工种符合第一条规定,可以男55岁退休。
      2、《特种作业人员安全技术培训考核管团橡备理办法》指出的特种作业工种如棚可以提前退休,特种作业的范围包括了电工作业。但是国家授权企业可以界定电工中的哪些工种属于“特殊工种”,这也是合理的,比如企业内的仪表维修电工与外线电工相比,企业肯定定外线电工为特殊工种,又如物业的电工工作强度与电力架线电工相比,工作环境相差巨大。
      3、根据您的具体情况自行比对,或可咨询劳动局退休科。

亲亲您好，很高兴为您服务：已经退休了,但医保没有办可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。扩展资料：补缴：一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填中大制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。4、单位衡慎被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位咐培敬欠费信息，感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。

医保没有办建议选择一次性缴费，补满最低缴费年限，这样做最为划算。
退休后自己没有医保，那就说明你一定是在参加工作时没有参加职工医疗保险，或拆禅者是在自己退休前就已经放弃了。参加工作的时候，企业单位只要正常给我们支付社会保险，那么一般情况下职工养老保险和职工医疗保险都是漏察同步参保的。在退休时，缴费年限达到规定，即可享受退休医保待遇，旅搜尘以后不用缴费，去医院看病也能报销。

那就要在退休前一次性补缴所需年薪费用，可能有些人需要补交5万以上的近10万元，有陵皮些人干脆放弃了，但有些人他也许不会放弃去补交这个费用，如果说你补完这个费用，就可以顺利去办理职工医保，但是如果说你不去补交这个费用，那么医保也等于是放弃了。

放弃职雀肆工医保意味着没有医疗保障，这时退休人员可以选择参与当地的居民医保，一般一年缴费几百元，可以享受相应的居民医保报销待遇，相对于一次性补缴几万元的医保费顷汪轿用，这种方式经济压力更小。

法律分析：退休以后不需要重新办理如敏医保卡的，还是使用之前的社保卡。参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满枣尺25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退渣岩枝出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【法律分析】：退休以后不需要重新办理医保卡的，还是使用之前的社保卡。参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满差弊25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生团州育保险等社会保虚或族险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【温馨提示】
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电工作业;金属焊接、切割作业。;起重机械作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器作业;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业;矿山排水作业;矿山安全检查作业;矿山提升运输作业;采掘/剥作业;矿山救护作业;;危险物品作业;经国家局批准的其它作业。
【法律分析】
特殊工种主要分为6大类，其中包括井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动、有毒、有害气体，这6种是最大的框架，在这个框架里又分很多的细枝末节，其中的结构是非常复杂的，特殊工种的提前退休，是由所在单位全权负责，自己并不需要操心，并且国家对特殊工种的工作时间是有严格限制的。除了特殊情况要求有9年，其他的特殊工种都要从事此行业累计满10年。1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工笑掘，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查毕神工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年手升亏满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。