领导退休了还有权吗?工伤退休后有补贴吗?
养老 115
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您好,正处级退休后是否仍然有话语权,这指誉码取决于您所在的社会环境以及您的职位。在某些社会环境中,正处级退休者可能仍然有话语权,但是他们的话语权可能受到限制。例如,他们可能不能参与政治活动,也不能参与决策过程。此外,他们的言论可能不会被重视,或者可能被忽视。因此,正处级退休者的话语权可能受到限制,但是这取决于他们唯哪虚世所处的社会环境以及他们的职位。2年前
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回嫌做答:只要身体健康60岁领导退休很有用处,表灶肢现在,其一继续发挥传帮带作用。其二在隐者世领导擅长的专业领域继续发挥专业优势,如老师、医生等2年前
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没有。副部级干部退休后没有权利了。一般来说,厅局级册扮以下的悔灶公务员年满60岁碧姿扮即办理退休手续了,办理手续后即失去执行公权的身份了。2年前
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工伤与退休二者之间并没有关联和租, 职工发生工伤 后退休的没有补唤薯兆贴。单如果工伤职工达到退休年龄并 办理退休手续 后,停发伤残津贴,享受基本 养老保险待遇 。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的手历有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2年前
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少将退休后是没有实际的权利的,退休了就没有原来在职时的责任了,相对应的权、利也就没有了;隐兆对于退休的领导,拦凳各地都规定有相对应的灶衡租享受待遇。2年前
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法律分析:上班期间有工伤退休以后没有补助。工伤职工的伤残补助金,是一次性的,在劳动能力鉴定之后支付。退休时,鉴定为一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津芹腊清贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一局渗级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级嫌前伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。2年前
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