怎样办理退休手续?退休后去世社保怎么办?

法律主观：

退休人码余胡员去世，其养老保险个人账户余额（如有）由继承人全额继承，同时符合当地规定者，社保应发放丧葬费、抚恤金。上述资金应凭当事人的死亡证明或者火化证明到参保机构办理领取手续。退休之后去世的，个人社保里关于养老金的部分可以继承。但是继承的只有个人账户的养老金。单位交的统筹部分是不可以继承毁棚的。同时还会发放丧葬费、抚恤金，由亲属进行领取。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个迟拦人死亡的，个人账户余额可以继承。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

办理退休的流程：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

5、等待社保局通知。

社保局会通知办卡，按手印。

手续都办好以后，次月领取待遇。

退休金计算方法基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

法律依据孝枯：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动巧坦洞者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享信让受的社会保险金必须按时足额支付。

退休手续怎样办理

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处基指理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材颤岩料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填搏洞配写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

办理退休手续流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
一、可以办理退休的情况有：
1、男性干部、工人年满60周岁，女缓携干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
二、办理退休需要以下材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份。
综上所述，办理退休手续需要到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。居民身份证原件及复印件各一份；本人的户口；人事档案；登记照片一张。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第八条 退扰行伏休、退职工人本人，可以继续享受带坦公费医疗待遇。

办理养老退休手续的操作如下：
第一，材料需要准备齐全，包括本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡。
第二，如果是单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，20日后通过银行代发上帐。
第兄族镇三，个体参保人员办理退休时，羡粗才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。
目前社穗念保的养老保险包含职工养老保险、灵活就业人员养老保险、新农村养老保险、城镇居民养老保险四种情况。

办理退休手续流程。
办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后清缓由单位将职工的人事档案、退休审批表等答敏模资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者拿贺终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

社保退休办理手续有如下步骤：
1、首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息搭哗困。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。
2、准备以下材料：劳芦汪动合同、《XX市城镇从业人员退休登知念记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。
3、待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户)，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

到了退休年龄的，退休手续办理的流程如下：

1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报，到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；

2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功哗宴会通知职工的单位提供档案；

3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件隐者与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，乱携银连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

办理退休手续，具体如下：

1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；

2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务贺巧费；

3、申请通过之后，填写键腊相关资料；

4、填完之后，符合条件的发放退休证。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳禅亮键动能力的。

办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。〈br〉
当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下：1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料；2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是否符合退休条件；3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金；4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡；5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。职工在办理退休手续的时候也是需要用人单位的配合的，办理退休时需要的材料，不仅是企业职工退休待遇核定表，还有养老保险手册，个人的缴费凭证等这些。对于已经到法定退休年龄或者提前内退的这部分职工，办理退休时的具体情况可以到当地的养老保险机构详细查询。〈br〉
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条〈br〉
全民穗圆所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。〈br〉
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。〈br〉
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。〈br〉
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条〈br〉
用人单位应当在解除或者漏饥终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案猜搜塌和社会保险关系转移手续。〈br〉
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。〈br〉
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。〈br〉
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。〈br〉

退休手续办理的流程：
1、当职工已经符合国家规定的法键散碰定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。职工需要到当地的社保部门，提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况，确认表以及本人的身份证和证件照；
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
退休是指，根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第二条  工人退休以后，每月按下列标准稿谈发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年掘型的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给；

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

办理退休手续具体流程如下：

1、亮宽确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。

2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。

4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。

5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴档茄科申报当月保险。

6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准敬蠢亮由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

退休手续办理的方法：
1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件。根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年郑晌满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休。在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。
2、办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休喊铅锋手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。
3、如果有因病需要提前退休的人员需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告。如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候就需要附上本人的档案。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经激迹济社会发展水平相适应。

办理退休手续的流程如下：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知，退休年龄如下：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高旦亏温、繁重体力劳消毕动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条模桥神  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【法律分析】：退休手续办理流程：

1、参保人掘闹员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

办理退休手续所需材料：填写退休人员审批表一式三份，有单位的加盖单位公章并签署意见；职工养老保险手册、参保缴费资料；本人身份证原件及复印件1份；企业职工档案；退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份；一寸免冠照片4张；病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提判誉罩退人员提供《特殊工种确认表》。

全民所有制虚卖企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

退休手续办理流程，具体如下：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向并源返所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部绝饥门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局裂颤负责核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

法律分析：退休后去世的，个人社保里关于养老金的部分由缴纳保险的劳动段塌者的法定继承人进行继承。但是继承的只有个人账户的养老金。单位交的统筹部分无法继承。同时还会发放丧葬费、抚恤金。由亲属进行领取。所需资金从基本养老保险基金中支付。具体包括以下：

1、养老金余额。退休职工去世后，其养老金个人账户当中钱并不会无故消失，依照规定可以由其直系亲属提供相关证明材料将这笔约取出，具体的证明材料各地要求可能不一，详细情况需要咨询当地的社会保障部门。

2、抚恤金。第一种：退休之后去世的，抚恤金的金额一般是3个月的退休金；第二种：退休之前因公去世的，抚恤金的金额一般为20个月的当地职工社会平均薪资；第三种：退休之前因病去世的，抚恤金的金额一般为10个月薪资。需要注意的是，由于国家对于抚恤金的金额没有统一的要求，具体实施细则是由各省来定的，具体支付标准可以咨询当地的社保部门。

3、丧葬费与抚恤金类似，参保握旦圆者在退休之后去世的，其实也是可以领取一笔丧葬费的迟手。不过，丧葬费也没有一个统一的标准，一般采用包干使用的原则，并依照当地的平均薪资标准来计算，最多就是几千块钱。不过，想要领取这笔钱，需要提供的证明材料比较多，比如死亡证明、火化证明等等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一、怎么办理退休手续
1、退休手续流程如下：
（1）单位应当依法为该员工出具离职证明；
（2）然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；
（3）审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；
（4）最后就可以依法申领相应的社保待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，桐辩并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。烂明用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、办理退休证需要的材料
1、公民的居民局历缺身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等；
2、若因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。

一、怎样办理退休手续
1、办理退休手续的方式如下：
（1）当职工已经符合国家规定的法定渗岁退休年龄时，可以向社保部门进行申报，到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社销岩保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；
（2）社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；
（3）经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
二、退休需要什么条件
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能丛斗睁力的。

退休手续办理流程为：

1、申报

申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间碰卖的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

【法律依据】：岩兄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

【温馨提示】
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