退休后年金如何发放?退休工资啥时发?
养老 67
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10点。退休工资及退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成，退休工资一般在每月10号，工作人员核算完上午10点发放，社保局会在当天将镇虚凳应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。有些御旅地方退休金约定的发放日誉贺期并不一致，可以联系当地社保局，确认当地发放时间。2年前 0条评论
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退休后年金的敬老答领取流程如下：
1、退休之前累计缴费年限达到15年；
2、达到法定退休年龄含宴，即男性满60周岁，女性满55周岁；
3、没有受到刑事处罚。法定退休年龄：
（1）女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁；
（2）男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保；
（3）其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休；
（4）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险亮慧的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2年前 0条评论 -
企业年金制度是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制脊郑度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。
企业年金提取的条件：
1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金樱没颂可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社察磨队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。2年前 0条评论 -
一、退休后企业年金怎滚薯档么发放
1、退休后企业年金发领取方法：
（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
（2）职工出国定居时，可一次性领取；
（3）职工因病残丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；
（4）在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
2、法律依据：《中华大乱人民共和国企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，手大可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
二、退休年龄是多少岁
退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。2年前 0条评论 -
退休后企业年金发放可以全部一次性发放或者按月发放到交存数额为止。
职工如果达到法定退休年龄，那么企业年金有两种发放方式，一种是跟我们的养老金一样按月领取，不过与养老金不同的是，企业年金不是能终身领取的，是直到将企业年金账户余额全部领取完毕为止。另外一种方式就是将个人企业年金账户余额一次性全部领取。具体的领取方式可以咨询所在核银单位。
所谓企业年金就是指职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的一种补充养老保险制度，企渗配业年金并不是强制要求参加的，所以并不是所以的企业都会为职工缴纳企业年金，通常只有福利待遇比较好的大型企业才会为职工提供企业年金福利。企业年金是由单位和职工个人共同承担缴费的，关于企业年金的缴费比例，一般情况下，单位缴费的比例为8%，个人缴存比例为4%，总共缴费比例为12%，企业年金和住房公积金一样只有个人账户，所以单位和个人所缴纳的企业年金全部进入职工个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。
我们的企业年金是可以提取的，但是通常不允许提取提取，需要等到退休后才能将企业年金改喊宴提取，除非缴存者出国或出境定居等情况，那么可以申请将企业年金个人账户余额一次性全部提取。
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我国法律规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；如果出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
法律依据：《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金咐信全部或者部分衡握轮购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出皮蚂国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
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