退休医保转移手续怎么办理?退职可以退休吗?
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1.提交转出申请：个人拿着身份证、社保卡，前往附近的社保中心向工作人员提出转出申请，并打印基本医疗保障参保(合)凭证。
2.提交转入申请：个人拿着基本医疗保障参保(合)凭证、社保卡、身份证等，前往转入地的社会保障局向工作人员提出转入申请。
3.转入地社保机构进行审核：接收到转入申请后，转搭羡入地工作人员认真核实个人参保信息、个人锋枝卖工作年限等，对于符合转入条件的，分别打印基本医疗保险关系转移接续联系函，并将其邮寄给转出地社会保障局。
4.转出地社保机构回寄资料：转出地社会保障局在收到邮寄来的《基本医疗保险关系银逗转移接续联系函》后，向转入地社会保障局回寄《参保人员医疗保险类型变更信息表》，需要转移医疗保险个人账户金额的，一并转移。
5.转入地社保机构办理转入手续：转入地社会保障局接收到以上转移接续信息表、医疗保险变更信息表及相关转移资金后，应按规定办理社会保险。1年前 0条评论 -
企业职工退职之后，不可以再办理退休。退职，是《社会保险法》实施之前的规定，顷漏指职工缴费年限（含视同缴费年限）满10年，因病或者非因工负伤经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理退职，由基本养老保险基金按月发给退职费，直至死亡。退老乎蚂职的人员，可以参加以后年度退休职工基本养老金调整，达到法定退休年龄时，不能再办理退休手续，重新计算基本养老金。《社会保险法》实施之后，退职改为按月发给病残津贴，只是称呼发生侍埋了变化。《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2年前 0条评论
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法律分析：退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。
企业职工退职：对于年龄达不拦迹到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁简旦并，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四迟陪十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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法律分析：辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。
法律依据：《国家机关工作人员退职处理暂行办法》
第二条 工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理： （一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；（二）自愿退职的；（三）吵含不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。
第三条 工作人员的退职金，按照下列规定一次发给： （一）工作年限满五年或在五年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工袭碰袭资；（二）工作年限满十年或不满十年而在五年以上的，除按（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的拍兄工资；（三）工作年限超过十年的，除分别按（一）、（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。
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