15年北京退休金是多少?吉林退休怎么涨工资?
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北京交15年社保退休金金额是要按照实际缴纳的基数来领取一般是由个人账户养老、基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社凳让保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
一、北京交15年社保退休金领多少?
退休之后领取金额是要看缴纳的多少钱来进行计算。
养老金由两部分组成:个人账户养老金、基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。
个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。
比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。
每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的)，按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000乘8%乘12乘30=144000元。
说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。
基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。
养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。
养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。
以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。
二、养老金基数
养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳枣培局养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
当地的社会平均月工资是1500元:
1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资乘你的缴费年限乘1% 你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)
三、社保如何计算保费
缴费金额=缴费基数乘缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征中缓缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
综合上面所说的，社保对于我们来说是特别重要的，而且现在我国规定用人单位必须要给员工购买社保，而我国的社保规定必须要缴满15年才能够领取，领取社保也是有年龄规定的，领取的标准就要看实际的情况进行计算，不同的地区，金额的标准也会不一样。1年前 0条评论 -
法律分析：社保缴纳15年，每月养老金944元，不足1000元的养老金，在现在社会生活还是不太宽裕的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资凯岩百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十喊纯发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高郑孙咐的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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法律分析：201吉林省退休工资工龄工资是多少?
根据《关于2015年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知》第二条的规定：按照缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分，每满1年，拦宴每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加3元：缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元;缴费36年(包含36年)以上部分，每满1年，每月增加4元。工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。
二、退休人员工资计算方法
1、退休人员收入=(退休前工资 岗位津贴)×X% 各地方退休福利待遇 住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的简弯银，按50%计发
【法律依据】：根据《关于2015年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知》第二条的规定:按照缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种拆算年限,不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分，每满1年，每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加3元：缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元;缴费36年(包含36年)以上部分，每满1年，每月增加4元。工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算闹斗。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。2年前 0条评论 -
一、调整时间和范围
从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准
按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：
（一）定额调整。每人每月增加42元。
（二）挂钩调整。
1.与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。月增信清肆加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。
（三）倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
1.高龄退滑轿休人员。截至2016年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。
2.设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县（市、区）的企业退休人员，每人每月增加5元。
3.企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。
4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市正拆、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
（四）其他事宜。已参加企业职工基本养老保险的事业单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。
三、资金渠道
参加企业职工基本养老保险退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、审批和发放
调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构负责按时足额发放。
五、工作要求
调整企业退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院以及省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，各地要切实加强领导，周密部署，明确职责，加强配合，准确解读政策，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。将增加的基本养老金尽早足额发放到位。7年前 0条评论
