退休人员医保可以转吗?档案年龄错误如何办理退休?
养老 71
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不可以。一般情况下，退休后医保是不可以转移到其他城市的羡源野。目前，我国社会保险实行地区统筹。按照国家有关规定，外埠退休人员应享受退休地医疗保险待遇，即便是户口转移了，退休后的保障待遇也不能转移兄喊。也就是说，跨省转移接续医保关系是不行的，但是有部分省份是可以省内转移接续的。裂唯不过如果是个人跨地区就业，其医保关系可以随本人转移。1年前 0条评论
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亲亲您好,很高兴为您解答,退休后医保可以转到异地吗:退休后医保是可纳滚纯以转到异地的,但是是有条件的。一般情况下,退休之后的医保都是跟着社保一起转移到户口所在地的,跟着人跟着户口一起走的。医保是可以跟着户口一起迁移的,人在哪里社保和户口就在哪里,医保是跟着社保洞咐和户口一起走的。如您需要办理医保转移,您可以本人带上sfz,社保卡和医备烂保卡,去当地的社保局办理转移就可以。2年前 0条评论
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参保人员跨省异地就医前，应到参保地经办机构进行登记。参保地经办机构应根据本地规定为参保人员办理异地就医备案手续，建立异地就医备案人员库并实现动态管理。参保地经办机构将异地就医人员信息上报至人力资源社会保障部社会保险经办机构，形成全国异地就医备案人员库，供就医地获取信息。
在结算方面，参保人员异地就医出院结算时，就医地经办机构根据全国统一的大类费用清单，将异地就医人员住院医疗费用等信息经国家异地就医结算系统实时传送至参保地经办机构，参保地经办机构根据大类费用按照当地规定进行计算办理异地就医的，需提供以下的资料:
1、填报《基本医疗保险异地就医登记表》、提供身份证复印件、社保卡复印件、异地派出所开具的参保人员居住证明(原件)或暂住证复印件、领取养老金工资存折复印件。
2、异地安置人员如发生住院，须在异地定点医院住院，住院费用先由个人垫付，出院后凭《基本医疗保险异地就医登记表》、医保证、社保卡、住院病历、医疗费用明细表、出院小结。
3、费用发票、诊断证明由本人或委托承办人到医保处医审科办理审核报销(当年发生的费用必须在次年3月份以前办理报销手续。
跨省异地就医帆正原则上执行就医地支付范围及有关规定（基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准）。基本医疗保险统筹基金的起付标准、支付比例和滑逗最高支付限额原则上执行参保地政策。各地要将社会保障卡作为参保人员跨省异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证，对有异地就医需求的人员优先发卡，建立跨省用卡服务机制。要按照全国跨省用卡技术方案和统一接口规范，完成用卡环境改造，支持跨省用卡鉴。
法律依据:
《社会保态让悔险法》
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。2年前 0条评论 -
居民医保和职工医保原来是分属两个部门，所以不可以互相转换。现在居民医保和职工医保都合肆举并在了医疗保险局，同属一个单位，巳经可以互转了。但是只能保留一个，而且必须先办理了居民医疗保险后，才能办理城镇职工医疗保险的互转手续。如果居民医疗保裂并碧险要变成职工医疗保险，在职工医疗保险办理好以后，居民医保待遇自然终止。
居民医疗保险和职工医疗保险互相转换的流程：
用人单位在为职工办理社会保险参保业务时，要先核实该职工是否参加居民医保，如果已经参加了的，根据社会保险不可重复参保的原则，没有办理居民医保退保手续，就无法办理城镇蔽缺职工医保的参保。
参保人员申请居民医保转职工(或灵活就业人员)医保的，在职工医保生效之前，可以继续享受居民医保待遇。职工医疗保险生效后，居民医保待遇自动终止。参保人员申请职工医疗保险转居民医疗保险的，职工医保停保3个月内参加居民医疗保险并按规定缴纳保费的，免除居民医疗保险待遇等待期，可以直接使用。2年前 0条评论 -
在审批个人档案时，当个人档案记录年龄与身份证不一致时，通常依照“最开始较早”的标准完成审批，即查寻个人档案中录入时间较早的一张具备效果的公文材料，以此为准。这类材料多以初高中阶段的入校、结业、搜陆滑考试分数等报表，这么做的缘故就在于学生阶段几乎不牵涉收益的可能性，填写出生日期几乎不可能造假。因此，大多数评定方法全是依照最开始较早的标准！
对员工出生时间的评定，推行身份证件与员工档案紧密结合的方法。当自己身份证与个人档案记录的出生时间不一致时，以自己个人档案最开始记录的出生时间为标准。要加强对身份证件和员工档案的管控，禁止擅自变更员工出生时间和捏造个人档案。
为保证公司文件的完整性，有利于查寻运用，完成搜集、立卷、存放、等工作，保护文档个人档案的完整性和安全，特拟定本机制。
一、公司设立文档档案保管专业人员，全力做好悉喊文档个人档案的搜集、归类、梳理、立卷、存档工作，保证文档档案文件的齐备完整性，提升案卷产品质量，使文档档案管理工作做到标准化、系统化、规范化的规定，并逐步推进电子数字化管理。
二、世腊但凡企业在工作上产生的文档和具备考查运用意义的各类材料、记录、出版物、各类数据图表薄册、相片及与本企业经营活动有关的上级事文等都需要齐全完整性地搜集、梳理、立卷、存放。
三、人力资源主管要完成企业员工个人档案的搜集、梳理、立卷、管理方面，保证资料齐全。
四、档案管理员要对企业生产安全有关文档材料特意建册。完成管控。
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