上海退休工资多少?退休丧葬费给多少钱?

社保是一项保障我们基本的生活质量的保险制度，其实除了在生前我们的生活可以获得基本保障外，甚至在我们死厅激纤亡后也会有一笔丧葬费，那么退休工人死亡丧葬费是多少呢?其相关的规定又是什么呢?我为大家介绍一下相关的法律规定，以帮助大家了解一下关乎我们切身利益的政策。

一、退休工人死亡丧葬费
      企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
      (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
      (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
      (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
二、丧葬费领取所需材料
      1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
      2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
      3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。
三、丧葬费领取流程
      1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
      2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调铅段档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
      3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
      4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上扮仿个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。
      5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

在上海退休金最低拿多少是没有具体数值的。在退休职工的基本养老金为基数增加2.2%这个调整水平上;每人每月定额增加60元;根据职保缴纳年限每满1年增加2元，不足30年的按20元计算;如果是年满65周岁男职工、年满60岁男职工这样的高龄人员，还可以再加20元。

一、在上海退休金最低拿多少?
      退休金遵循多缴多得的原则，只仿搏有交够了一定的年限才能够获得退休金，而根据我国法律规定，这个缴费年限最低是15年。
      上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。
      这一部分费用是1856.2元。不过按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后，灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。
      不过这一部分费用包含了基本养老保险和基本医疗保险。不能全部用于计算养老金待遇，医疗保险作用也很大，我们住院是报销比例是非常高的。
      根据新的灵活就业人员缴费费用计算公式，缴费比例由原先的养老保险28%，降低为24%，医疗保险11.5%保持不变。60%的最低缴费基数由4699元变为4927元。因此，我们单纯养老保险缴费钱数实际上是每月1182.5元轿李。
二、退休后养老金怎么领取
      1、养老金资格认证
      这是退休后领取退休金的一个凭证，所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金，参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可!
      2、社保中断后的补救
      可以找一个可以免费代缴社保、公积金的公司代缴。
      3、交不够年限的处理方式
      到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。
      4、累计10年领取地的决定条件
      必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件。比如刚开始在深圳工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在深圳缴纳满10年，就可以在深圳办理养老金领取。
三、退休后养老金在哪里领取
      1、社保在户籍地的退休后当地领取
      比如，户籍在北京，工作也在北京，养老保险也一直在北京缴纳，那么等退休的时候，就可以在北京办理养老金领取。
      2、在累计缴费满10年地区领取
      比如，户籍在河北，工作在北京，养老保险一直在北京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在北京办理养老金领取。
      3、年限不够，转上一缴满年限地领取
      比如，户籍在河北，临退休时工作在深圳，可是在深圳缴纳的养老保险不足10年，那么如果在上一个工作地北京满10年，就可以在北京办理养老金领取。
      4、多地年限均不够，资金归集户籍地
      比如，户籍在河北，在北京工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那只能回户籍地河北办理养老金领取了。
      5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取
      比如，户籍地在宁波，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。
      随着我国的社会经济水平的不断提高，我国的各个地区的退休政策也是不断变化的，上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。而上海市每月缴费最低标准是1800元。此时我们需要注意的是，在日常生活中一定要及时的关注相关的退休人员的政策的规备帆祥定。

法律主观：

一次性 抚恤金 为死者生前 工资 15个月， 丧葬费 为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具颤汪证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区 社保 局办理：一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业 退休 人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人 身份证 一致，社保所提供的证缓洞搏明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

法律客观：

《中华人民共和国 社会保险法 全文》 第三十八条 因 工伤 发生的下列费扰祥用，按照国家规定从 工伤保险 基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置 伤残 辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ; (六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

你想问的是2022年上海握碰樱退休最高工资是多少吧。根据上海市政府最新发布的政策，2022年上海市最高退休工资标准为每月8500元。
为了更好地保障退休人员的基本生活，上海市政府还将根据实际情况，每年按照适当比例进行调整。
此外，上海市政府还将提供其他多项政策性收入，如养老金、医吵链疗补贴等，以更好地段丛保障退休人员的基本生活。
上海市政府还将持续推进养老服务体系建设，提高养老服务质量，改善老年人生活质量，让每位老年人都能够享受安康、健康、温馨的生活。
以上数据仅供参考。

上海平均退休工资等于工龄乘以去年社平工资除以100。上海退休金计算方式：基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。基础养老金慧老枯：基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。退休金是企业或事业单位职工或工作人员前洞退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。在上含数海，每个月正常退休金要达到5000元以上，应该是机关事业单位和大型国有企业的退休人员，一般的中小企业和灵活就业人员每个月退休金应该都在4000以下。

一、个人养老金领取条件：

1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

二、个人养老金领取所需材料：

1、居民身份证原件及复印件各一份;

2、本人的户口;

3、本人人事档案;

4、登记照片一张。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

上海平均退休工资在4000元左右,对于按照规定办理了退休手续的人员可以领取相应的额退休金,但是在经济水平的发展下也对退休金的水平进行了一个提高,从而保障退休人员的基本生活。

一、上海平均退休金是多少钱?
      经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部日前共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的左右。
      退休养老金按照所交的养老金,按比例计算,没统一的。
      总之,退休时领取的养老金的多少,按目前的计算方法,与缴费年限、缴费基数成正比。
      简单说,就是缴费年限越长、缴费基数越高,领取的养老金会更多,反之,则领取的养老金相对会较少。
二、上海退休养老金计算方法是什么?
      养老金=基础养老金 个人账户养老金;
      基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
      个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
      年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
      病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资乘20% 95年底前推算存储额本息/120 调节金)乘(1-提前年限乘2%)
      正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
三、基本养老保险怎么算?
      (一)企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由改察唯省、核培自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
      (二)按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
      (三)在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职没祥工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
      综上所述,目前对于上海平均退休金是在4000元左右,国家近期也做出了相应的调整,比过去几年上调了左右的百分点,而对于具体的退休金金额会受到缴费年限和缴费基数的影响,所以导致每个职工的退休金不一样。

1、退休人员死亡待遇标准：①丧葬费为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的4个月;②抚恤金为本人死亡当月基本养老金的8个月。计算公式为：丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×4。一次性抚恤金=本人死亡当月基本养老金×8。2、在职人员及个体参保人员死亡待遇标准：①丧葬费为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的3个月;②抚恤金为死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7(缴费不满15年的，上述标准×本人缴费年限÷15);计算公式为：丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×3，缴费满15年的，一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7缴费不满15年的，一次性抚恤金=死亡上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15③若缴费不满3年，丧葬费抚恤金总额不超过本人已缴纳养老举茄保险费的总额;④缴费满3年及以上，若丧葬费抚恤金总额低于以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费，补齐不足部分。
法律依据
《成都市企正亩察业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》第二十五条第一款和二款规定：领取基本养老金的退休人员因病或非因工死亡后耐兄，其丧葬费补助费标准按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发;一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的8个月计。

2022年退休改侍干部丧葬费最新标准如下1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残哗笑职工乱歼含在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低橘笑迹于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。
一、退休老人去世后丧葬费是多少钱
领取基本圆并养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一)丧葬补助费标准：离休人升隐员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
简要总结：
退休人员丧葬费一般是多少？丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。