退休人员有高龄补贴吗?教师退休后工资怎么算?

对于70岁以上的退休人员来说，在大部分地区都是可以领取多项补贴的，比如下面咱们要说的这些待遇，只要是符合条件的人员，都是可以领取的，看看你能领取几项?

1、高龄老人的补贴
      对于年满70周岁以上的人员，部分地区是有相应的补贴发放的，比如高龄津贴、高龄补贴、又或者是老年综合补贴等等，虽然各个地区的补贴名目不同，但是对于当地的高龄老人来说，很多地区都是有相应的补贴可以领取的。
      比如甘肃嘉峪关，在近期就发布了一项通知，确定提高当地年满70周岁的机关事业单位退休人员的高龄补贴，由原来的每月200元提高到每月300元，并对上半年符合条件的人员补发差额，目前共补发了1.37万元，补发到账率为100%。
      再比如青海高龄津贴，对于年满70岁到79岁的老人，每人每月发放标准是110元;陕西的高龄津贴是对70岁到79岁的老人，每人每月发放标准是50元;上海的发放标准是从65岁开始的，但是对于70岁到79岁的老人，每人每月的发放标准是150元，深圳的发放标准是每人每月200元。哪备

      以上的各项补贴，都是对于年满70周岁以上的退休人员发放的，而且对于年龄超过80周岁的退休人员，可领取的补贴也会提高不少。
2、取暖补贴
      在每年的10月份或者11月份，部分地区都会给企事业单位的退休人员发放取暖补贴的，比如山东、宁夏、山西、青海等地，取暖补贴已经于10月份开始发放了，其它几个地区也会于11月份开始发放，如果是年满70年以上的退休人员，只要是属于以上几个地区的，都是可以领到这项补贴的。
      不过从取暖补贴的发放标准来说，企事业单位的退休人员发放标准都是不同的，企业退休人员的发放标准都是全省统一的，而机关事业单位的发放标准，却是根据退休前的职位职级发放的，职位职级越高的退休人员，可领取的取暖补贴也就会越高。

3、养老金上调
      截止到目前，企事业单位退休人员的养老金已经连续上调了18年，相信在2023年还是会继续上调的，那么对于年满70周岁戚袭的退休人员来说，在每年的养老金上调时，养老金都是能够增加不少的。
      对于刚过70周岁的退休人员，在2023年养老金上调时，就能享受高龄倾斜调整了，而对于年龄更大的退休人员，在养老金上调时，可以享受的高龄倾斜调整额度也是比较高的，那这项待遇只要是符合条件的退休人员，每年都是可以领取的。

4、其他补贴
      在部分地区，年满70周岁的退休人员还可以领取其它补贴，比如过节费、生活补贴，城市特色补贴等等，这些待遇都是地方性的，只要当地有相关的规定，且退休人员符合条件的情况下，这些补贴也是可以领取的。
      总结来说，对于年满70周岁的退休人员，不管是在哪个地区办理退休的，每年除了养老金之外，这些退休人员还能高缓兄够领取其它补贴的，比如高龄津贴、养老金上调等等。

70岁老人没有补贴。
一、80周岁以上老人高龄津贴将分为3个年龄区间发放，80至89周岁、90至99周岁及百岁以上老年人分别按照每人每月不低于50元、100元和300元的标准发放。老人携带户口簿、身份证及子女的联系电话，到社区进行登记。　　
二、高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的中掘支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。退休漏局人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件。元旦春节期间开展对本单位退休人员进行慰问，有的还要发一点物业补助，体检费用等，不同的单位补贴的性质和标准也是完全不同的。但从民营企业，灵活就业人员办理退休的70岁老人，除了养老金以外，统筹项目之内是没有补贴政策的，政府规定的补贴政策中，由于自己有养老金，也不属于补贴的卖搜核范畴。
法律依据：
第七十三条　老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。
第七十四条　不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。
国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在单位或者上级机关责令改正，或者依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

教师退休要符合两个基本条件：一个是累计缴纳社保满15年;一个是达到法定退休年龄（男性60周岁，女性职工50周岁、女性干部55周岁）。

养老金详细计算公式非常复杂，与缴费基物灶数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。总启碰体的原则还是其他条件相同的帆旁运情况下，缴费基数越高，退罩悄扮休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

个人平均缴费指数=Σ(参保人每年的缴费基数÷当地上年态梁在岗职工的平均工资)

÷参保人实际缴费年限运慎。

你可以根据以上公式自己算一下自己的退休工资。

教师退休工资计算方法：
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元；
2、缴费年限不满10年的退休人员，不含建设用地农转工退休人员，每人每月增加35元；
3、缴费年限不满15年手哗的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组返纳成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休教师的工资都包括什么
1、由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成；
2、其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%；
3、个人帐户养老金是本人帐户储存额毕世行的1/120。

退休工资的高低和工作的工龄和每月缴纳的养老保险有关,并且单位如果是机关事业单位,退休工资一般比企业的要高。那么,教师退休工资怎么算?下面,我就整理了与教师退休工资计算有关的内容,跟着我一起来看看吧,希望对你有帮助。

一、教师退休工资怎么算
      教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。
      教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和明斗猛薪级工资之和的一定比例计发:工作年销拿限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,需要激桥咨询当地的教育局)
二、影响退休工资高低的原因
      国家机关、事业单位人员的退休工资,主要是根据工龄来算的,在没有实施养老保险政策前,职工的工龄视同缴费时间,实施养老保险政策后,就按实际缴费年限来算。因此,对于普通职工来说,养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。
      提示:教师退休工资怎么算?教师属于事业单位,退休工资按照退休前的岗位工资和薪级工资计算,它们的和乘以相应的计发比例,就是教师退休之后的工资。工作年限越久,比例越高,退休工资也就越高。

在有的地区对于,对于年纪比较高的老人是有相关的补贴费用的,而且每个地区对于老人的年龄要求有可能会不一样,那么关于高龄补贴的具体规定是如何的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
退休高龄补贴标准是多少
      退休高龄补贴标准各地区的标准不一样。
      以上海市最新高龄补贴标准为例,
      《关于调整本市养老服务补贴标准的通知》
      2019年02月12日 上海市民政局 沪民规〔2019〕2号
      文件编号:沪民规〔2019〕2号 索取号:AA9118003-2019-002
      实施日期: 2019-2-1 废止情况:长期有效
      各区民政局、财政局:
      为进一步做好养老服务补贴工作,现对具有本市户籍,且老年照护统一需求评估等级、经济困难程度符合相关条件的老年人的橡桐则养老服务补贴标准予以调整,有关事项通知如下:
一、标准调整
      (一)照护一级的困难对象
      1.最低生活保障家庭的老年人,补贴标准调整为每人每月960元;
      2.低收入家庭的老年人,补贴标准调整为每人每月768元;

      3.年满80周岁且本人月收入低于上年度梁棚城镇企业月平均养老金的轮哗老年人,补贴标准调整为每人每月480元;
      4.上述第2、3类对象中,无子女的老年人或年满90周岁的老年人,再增加第1类对象标准的20%。
      (二)照护二级至四级的困难对象
      享受长期护理保险待遇的同时,享受养老服务补贴的标准调整为:
      1.最低生活保障家庭的老年人,每人每月896元;
      2.低收入家庭的老年人,每人每月补贴640元。
      (三)照护五级至六级的困难对象
      享受长期护理保险待遇的同时,享受养老服务补贴的标准调整为:
      1.最低生活保障家庭的老年人,每人每月640元;
      2.低收入家庭的老年人,每人每月补贴384元。
二、相关事项
      (一)享受居家上门照护服务、社区托养服务和按照有关规定入住在养老机构的认知症照护单元,以及按《关于在本市市民社区医疗互助帮困计划中增设照护补助的通知》(沪医保规〔2018〕1号)规定已享受“照护补助”的养老服务补贴对象,按上述标准执行。
      (二)各区民政局要指导街镇督促服务机构根据调整后的标准完善服务项目与服务计划,提高服务质量。
      (三)养老服务补贴的发放形式、资金渠道、工作要求等事项,按《上海市民政局 上海市财政局关于进一步调整本市养老服务补贴政策的通知》(沪民规〔2018〕1号)规定执行。
三、施行日期
      本通知自2019年2月1日起施行。
      上 海 市 民 政 局
      上 海 市 财 政 局
      2019年2月12日
      根据《新老年人权益保障法》第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度,根据经济社会发展水平和老年人的实际需要,增加老年人的社会福利。
      国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
      以上内容就是相关的回答,大部分地区对于老人的要求都是在70岁以上就可以办理高龄补贴费用流程,这个补贴的费用并不多是需要根据老人的年龄来进行分配的,达到90岁以上的话,每一个月领取的金额会比较多。

教师是园丁,也是蜡烛,他们默默无闻地培育着祖国未来的花朵。教师这个职业是值得大家所尊重的,同时也有很多人想从事这个职业。那么,对于教师退休工资怎么计算呢?今天,我为你迹烂整理了以下内容,希望对你有所帮助。

一、教师退休工资的计算方法
      姿裤漏退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
二、教师退休工资的标准
      (一)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
      1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加元
      2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元
      3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加元。
      (二)按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:
      1、缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元
      2、缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元
      3、缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元
      4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元
      5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元
      上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
      (三)在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:
      1、按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元
      2、月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元
      3、月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元
      4、养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
      (四)1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政纯此工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元
      2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。
      上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年裤卜桥的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有御冲10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：弊氏教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。

《中华人民共和国社会保险法全文庆高》第胡猛十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工镇差歼平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

教师属于事业单位竖桐，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：弯配工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这余镇坦个你旅迟要去咨询当地的教育局)。

《中华人民散闹圆共和国社会保险法全文》第十五条基本养冲塌老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

退休工资的高低和工作的工龄和每月缴纳的养老保险有关，并且单位如果是机关事业单位，退休工资一般比企业的要高。教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的衡纤比例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，需要咨询当地的教育局)。
国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所周知，教师的工资中绩效工资占了很大拦芦一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。
法律依据：简拦带
《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

有的。
退休人员是有高龄补贴的，但是要满足相应的条件：领取人必须是满70周岁的退休干部;领取人必须走完办理审批的相关程序。高龄补贴的具体发放标准根据各地情况不同而定，一般是根据当地的低保标准、补助水平以及发放对象的年龄进行分档发放，并且随着当地经济发展的状况、人民群众的生活水平标准进行适时的调整，由当地民政厅、财政厅统一进行协商后确定标准。
退休人员高龄补贴政策
1.高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
2.高龄人补贴对于解决高龄老人基本生活问题，提高高龄老人的生活质量，起到重要作用。
3.高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。现市区高龄补贴标准为每月60元。1996年决定进一步扩大高龄老人享受优抚待遇的范围，从1996年起除了百岁以上老人可享受最低生活保障补贴外，大连首次将90到99周岁的老年人也划入长寿补贴范围，每人每月可享受100元的生活补贴。各地百岁老人补贴不同，最低为100元，部分发达城市110元—200元之间。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

教师退休工资如何计算方法如下：
教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）*对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工姿宴资之和的一定比例计发：工孝滑作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，要去咨询当地的教育局）。
教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，首先在义务教育学校实施绩效工资搭册模分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措知缓，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激枯慎乱发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干没档部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满肆答棚35年的，按85%计发;满20年不满举信30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。教龄满30年的教师，都是100%计发。

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。

　　《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规裂则定。

　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

【法律分析】：教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位，差弊事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发虚或族;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十三团州条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】：教师退休工资计算方法：1、缴费年限差弊满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元；2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元；3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对虚或族法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关团州信息，同专业人士进行详细沟通。

教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。

　　《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的誉信个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相扰虚埋结合。

　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

二、拓展资料

国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

目前社会上呼声比较高的，就是教师工资按照当地公务员水平确定，工资收入不低于公务员，一旦兑现这个问题，教师退休后工资或将大幅上涨。众所缓蚂周知，教师的工资中绩效工资占了很大一部分，老师即使在职在岗，绩效工资也难以全部拿到手。

有一个好消息，退休后虽然没有了绩效工资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假日福利和养老职业年金一旦落实，退休待遇可能要超过在岗工资。而且还有一个好消息，在退休以后，中小学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每月的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休而取消。

教师作为培养我们国家未来人才的重要职位而必然会在日常工作中压力非常大，而且再加上现在教师的工作更加接近于是一种公务员的行为，所以教师在退休之后也是会得到很多的退休金的，而至于计算的方法主要还是有固定的公式且有规定的工资比例的。

法律分析：这是有的。高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福亏郑和利性质的社会保障措施。中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万，并正在以每年100万以上的速度增长。为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题，中国民政部提出：有条件的地区可建立困难老人、高龄老人津贴制度。企业退休人员，在国家进行调整退休费时，已经把高龄补贴增加进去了，不再额外发给高龄补贴，只有没有生活来源的，才发给高龄补贴，和退休的无关。

法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》 第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓销盯励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴丛睁制度。国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。