省委书记多大年龄退休?北京退休工资如何计算方法?

退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=（上年度本市在岗职工平均明闹工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

注意事项：

1、1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人

退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

2、1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人

退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金

3、 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

4、2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并中御执行基本养老金正常调整办法卖槐岩。  

拓展资料：

被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金:

1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;

2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

参考资料来源：北京市人力资源和社会保障局-北京市基本养老保险规定

北京市退休金的计算方法如下：
1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2乘以缴费年限乘以1%；
2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数；
3、过渡性养老金=（上年度北京市职工月平均工资乘以视同缴费年限乘以1%）（职工指数化月平均工资乘以1998年6月30日之前的实际缴费年限乘以1%）。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退早悉休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条宴扮 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物晌睁灶价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

、2022北京退休金计算方法
1、北京市新规养老金计算公式
（1）月养老金计笑粗算
月养老金=基本养老金月标准个人账户养老金月标准过渡性养老金月标准
（2）基础养老金计算
基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（3）个人账户养老金计算
个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/法定的计发月数
（4）过渡性养老金计算
过渡性养老金（G）=按视同缴费年限计算的过渡性养老金（G同）按实际缴费年限计算的过渡性养老金（G实）
其中：G同=C平×Z同指数×N同×1%;G实=C平×Z实指数×N实98×1%。
以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数;涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。
二、2022北京退休金
城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%，这个比例也因执教年限不同而不同。
每一位退休人员的退休金金额都不是完全一样的，得要经过测算才能够知道。养老金金额主要跟这两个因素挂钩：一是缴交社会保险基金的年限，也就是俗称的“工龄”，二是参保缴费年限，若是缴费年限越长，养老金的待遇肯定也会相应的更多。
养老金的参保条件，尤其是职工养老保险的参保条件是有很多，除了累计缴费年限之外，还有平均缴费指数和上一年度的社会平均工资，包括个人账户当中的余额和你的退休年龄，败带因为不同的退休年龄，将决定不同的计发月数，所以这些条件都会关系到今后养老金的待遇。
北京市退休人员养老金调整方案
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
法律依据
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取碰枯镇病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

北京市养老金在怎么计算，在基本养老金方面，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，北京市养老金在怎么计算。
北京市养老金计算方法：
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数纯逗化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;
3、2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。
注做镇卖意事项：
1、关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1;
2、本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.6.
3、指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
北京市退休人员养老旅氏金调整方案:
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
调整范围：
北京市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险）参保范围内，2021年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员，下同）手续的人员，自2022年1月1日起调整基本养老金。
法律依据：
《社会保险基金会计制度》第二十六条
城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

北京退好此休工资计算方法如下：
1、退休人员按缴费年限，调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限颤宴每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增友洞迅加0.25元，缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元；
2、调整基本养老金前，月养老金低于5646元的，每人每月增加65元，月养老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。其中，调整前月养老金在5646元及以上的，按绝对额增加养老金后不含增加的调整金额；
3、年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加45元，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加55元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加65元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

省委书记的退休年龄为65周岁。省委书记为该省的第一领导人，党的十八大以来，除北京市、天津市、上海市、重庆市、广东省、新疆维吾尔自治区等六个省级行政区的党委书记为国家级副职外，其他各省的省委书记均为省部级正职。正省部级领导，一把手，正职，省委书记、省长，通常在65周岁至70周岁左右各省情况不同，中组部会考虑是否有合适人选接班，如果在个别省份没有做硬性年龄限制，国家部委领导也是一样的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。省委书记、省长、省委副记、副省长退休年龄在65岁，省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年拿派，所以大多数68岁。省部级副职是65岁，但60岁以后要安排人大、政协等“二线”。省、自治区、直辖市党委书记、省长任职规定：62岁可新(升)任，63岁可连任，64岁不留任，65岁必退任。换届年龄到职规定：省委书记、省长65岁，纪委书记63岁，其他常委60岁。
拓展资料：如果在个别省份没有做硬性年龄限制，国家部委领导也是一样的。当然现在大部会在65周岁就退休，中央都会有合适的去接任，干部年青化，但在省部级这个领导中，还是要选择一些年长来从阵领导班子班长。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列简粗条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年消咐贺满五十周岁，连续工龄满十年的。

省委书记不能超过63岁。凡年龄超过63岁的官员，一般不再提名担任省委常委。同时一批上世纪60年代的卜弯喊年轻官员进入了省委常委，以优化官员的年龄结构。根据相关法律规定，党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任法律型野所列范围内的同一层次领闹段导职务。根据干部个人情况和工作需要，对其工作予以适当安排。正省部级领导，一把手，正职，省委书记、省长，通常在65周岁至70周岁左右各省情况不同，中组部会考虑是否有合适人选接班，如果在个别省份没有做硬性年龄限制，国家部委领导也是一样的。当然现在大部会在65周岁就退休，中央都会有合适的去接任，干部年青化，但在省部级这个领导中，还是要选择一些年长来从阵领导班子班长。
省委书记、省长、省委副记、副省长退休年龄在65岁，省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多数68岁。省部级副职是65岁，但60岁以后要安排人大、政协等“二线”。省、自治区、直辖市党委书记、省长任职规定：62岁可新(升)任，63岁可连任，64岁不留任，65岁必退任。换届年龄到职规定：省委书记、省长65岁，纪委书记63岁，其他常委60岁。
法律依据：《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》中发（1982）13号：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过六十五岁，副职一般不超过六十岁。担任司局长一级的干部，一般不超过六十岁。

【法律分析】：北京市基本养老金按以下标准计发：（一）基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；（二）个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数；（三）过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：

按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；

按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

【法律依据】：《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》二、关于基本养老金计发办法

基本养老金按以下标准计发：

（一）基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；

（二）个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数（见附表1）；

（三）过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：

按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；

按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

基础养老金、过渡性养老金具体计算公式见附件一。

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法律分析：省委书记不能超过63岁。凡年龄超过63岁的官员，一般不再提名担任省委常委。同时一批上世纪60年代的年轻官员进入了省委常委，以优化官员的年龄结构。根据相关法律规定，党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的，不再推荐、提名或者任命担任法律所列范围内的同一层次领导职务。根据干部个人情况和工作需要，对其工作予以适当安排。
2006年省级党委换届时就明确了提名的年龄上限，党政一把手63岁，但是如果你的政绩还不错，女同志年龄一般不超过45周岁；任副处级职务不少于7年的，党的十八大以来，其他常委60岁，至于其它各级别年龄限制，省委员会在这里大家要先了解一个机构省委员会，是可以延长三年的。考虑到当前干部的实际状况和接替条件，副省长，书记，65岁必退任。所以本站内容来自网络，应当规定，担任中央。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978)104号)文件所规定的退休年龄。
国家级瞎孙正职的职务有：国家主席，副主席，国家总理，委员长，全国政协主席，全国军委主席，中央政治局常委。除此之外还有正部级和副部级。
国家部级干部还有国家级副职：中央政治局常委、候补委员，中央书记处书记。中央纪律检查委员会书记、国家副总理、国务委员、政协副主席、最高法院院长和最高检察院检察长。
一般来说，国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关干退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央，人大、政协、国务院等决定：部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右：省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，然后的工作可能会退居二线。
法律依据：
《中华人民共腔神洞和国公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《党政领导干部职务任期暂行规定》第四条
党政领导干部在任期内应当保持稳定。除有下列情形之一的，应当任满一个任期：（一）达到退休年龄的；（二）由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；（三）不称职需要调整职务的；（四）自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；（五）因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；（六）因工作特殊需要调整职务的。党伍枯政领导干部在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。

法律分析：省委书记的退休年龄也按照国家规定的60周岁，如年满60周岁时正好在其任期之内的，按照规定，应当任满一个任期。

法律依据：《中华人民共和国公务员法 》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《党政领导干部职务任期暂行规定》第四条　党政领导干部在任期内应当保持稳定。除有下列情形之一的，应当任满一个任期：（一）达到退休年龄的；（二）由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；（三）不称职需要调整职务的；（四）自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；（五）因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；（六）因工作特殊需要调整职务的。党政领导干部在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。

法律分析：省委书记、省长、省委副记、副省长退休年龄在65岁，省部级尺粗铅党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多数68岁。省部级副职是65岁，但60岁以后要安排人大、政协等“凳码二线”。省、自治区、直辖市党委书记、省长任陵好职规定：62岁可新(升)任，63岁可连任，64岁不留任，65岁必退任。换届年龄到职规定：省委书记、省长65岁，纪委书记63岁，其他常委60岁。

法律依据：《党政领导干部职务任期暂行规定》 第四条 党政领导干部在任期内应当保持稳定。除有下列情形之一的，应当任满一个任期：

（一）达到退休年龄的；

（二）由于健康原因不能或者不宜继续担任现职的；

（三）不称职需要调整职务的；

（四）自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；

（五）因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；

（六）因工作特殊需要调整职务的。

党政领导干部在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过一次。

法律分析：省委书记的退休年龄为65周岁。正省部级领导悔册，一把手，正职，省委书记、省长，通常在65周岁至70周岁左右各省情况不同，中组部会考虑是否有合适人选接班，如果在个别省份没有做硬性年龄限制，国家部委领导也是一样的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力碧差宏的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的庆猜。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

省委书记男性60周岁、女性55周岁退休。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工闷岩友、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对蚂槐延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
下列几种情况可以办理退休：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能枣基力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
【法律依据】
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。