银行有退休工资吗?公务员提前退休好吗?

银行是目前所有行业当中工资待遇各方面最好的行业之一,特别是十几年之前,银行更是被称为金饭碗,能够进入银行,这一辈子就不愁了。
      而银行之所以这么受到大大的欢迎,不仅因为银行工资待遇比较高,工作比较稳定,最关键的是退休之后银行的整体退休金是比较高的。
      但至于银行职工退休每个月养老金是多少,这个没有一个固定的答案,因为不同的银行,即便同家银行不同的工龄,不同的岗位,不同性别工资待遇各方面差距都比较大。

      1、管理层退休金。
      这里所谓的管理层,我们主要指的是支行行长以上的级别,能够做到支行行长,一般工龄都比较长,而且本身在职的时候工资待遇各方面比较高,对应的养老金缴费基数也比较高,所以退休之后养老金一般也比较高。
      从目前各地网友反映实际情况来看,支行行长以上级别退休金加职业年金加在内至少达到1万块钱以上,如果是东部那些发达地区,甚至可以达到万以上。
      2、普通员工的退休金。
      至于普通员工退休金是多少,这个也要看大家的工龄以及在职的时候的工资水平。
      从实际情况来看,如果工龄能够达到36年以上,普通银行职工退休之后,男职工一个月基本上能够达到6000块钱以上,女职工一个月也可以达到5000块钱以上。

      但是如果大家工龄时让埋间比较短,比如小于35年,那整体退休金可能就没有那么高了。
      特别是对那些没有编制的职工而言,有些女职工在50周岁就退休了,这时候他们能够领到的养老金就没那么高,比如中西部一些地区普通女职工一个月只有4000多块钱养老金也很正常。
      当然至于银行职工退休的养老金是多少,除了受闷简到岗位以及工龄影响之外,跟当地银行实际工资水平也有很大的关系。
      比如目前国有四大行普通员工社保公积金缴费基数明显要比那些股份制银行或者业绩好的城商行更低。
      所以即便是同样的工龄,那些股份制银行以及城商行退休人员养老金有可能比四大行普通员工还要高。
      而且对银行员工来说,他们有一个特殊的养老收入,那就是职业年金,也就是很蚂滑裤多网友所理解的单位补贴。

      目前很多银行都会给员工交职业年金,由单位交一部分,个人交一部分,如果职业年金交费基数比较大,而且交费年限比较长,那退休之后能够获取的职业年金也是比较高的。
      从整体来说银行职员退休之后,每个月的职业年金可以达到800块钱到4000块钱不等。
      把基本养老金跟职业年金加在一起,其实很多银行退休人员整体养老金都是比较高的,至少比全国平均水平高出很多。
      我看了很多网友的回答,有很多朋友都嫌弃银行的退休金低,比如拿4、5千块钱一个月的退休金,他们觉得羞于启齿。
      我觉得这些人有点傲娇了,如果大家跟普通企业退休人员相比,大家就会发现,如果一个月养老金能够达到4000块钱以上,其实已经算是比较高的水平了。
      目前我国养老金整体平均水平也只不过是3600块钱左右,对于普通企业职工,仍然有很多人一个月养老金只有2000多块钱。
      所以跟整个社会养老金水平相比,银行职工退休之后的养老金整体已经算是比较高了。

即使这样，我也不会选择提前退休。因为提前退休并没有好处。差虚并且在工作中对自己也是一个很好的锻炼。

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提前退休影响待遇调整。退休以后我们的养老金并不是永恒不变的，而是根据经济社会发展情况，职工工资变化情况，每年下发通知，对退休人员养老金进行调增。

养老金增加时，一般会包括挂钩调整这一部分。挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分，不管是哪种挂钩，提前退休增加的养老金水平都会低虚早燃一些。

病退等提前退休会睁闹减发基本养老金，除了特殊工种按照国 发1997年104号文件规定提前退休的人员不减发基本养老金以外，其他提前退休的人员，每提前一年减发除个人账户养老金之外的养老金的2%。

不过，由于2005年我国完善过有关养老金计发方式，基础养老金等待遇已经变为多缴多得、长缴多得的原则，有的地区并不减发这2%了。

提前退休会减少缴费年限。毕竟提前五年退休，如果我们有稳定的工作的话，至少会少工作5年，少缴五年的社会保险。一些好单位，多工作五年，工资待遇也能多发很多。

由于退休较早，退休时使用的平均工资也较低，对于缴费年限长的老工人并不划算。多缴五年的保险，养老金至少会提升三四百元，再加上社会平均工资养老金往往比提前退休要高出四五百元。

银行里的金融联络员有退休工资。在银行任职员工都有裂团退休工资的，退休工资是国家的主要保障体系中的一个重要组成部分，不是那家银行正埋决定的，只要任职的单位给你按月缴存养老保险肆清橘，到你退休的时候，都会有退休工资的。

1、管理层1.3万

如果你是银行管理层的，如支行行长以上的，你的工龄肯定很长，福利待遇高，所缴纳养老金基数就会高，那退休工资自然也会很高。从各地反映的情况来看，支行行长以上缓桥的级别，退休团梁金一年至少有一万，如果是比较发达的地区，那退休金更是在1.3万左右。

2、普通员工4000元

但并不是每个人都是支行行长，普通员工还是要多些，自然普通退休员工工资多少才是我们所关心的，具体还是看你的工龄和在职时的工资是怎么样的。

按正常来讲，你的工龄如果有36年，普通银行员工退休塌哪运之后，基本应该在5000-6000元，如果工龄短，在35年以下，那退休金就没有这么高了。如果你还是没有编制的，又是在中西部一些地区工作的员工，那一个月的退休金也就只有4000左右了。

不过，我们要清楚的是，对于银行员工来说，他还有一个特殊的养老收入，那就是职业年金，就是单位补贴，交的基数也大，年限也很多，那退休后获得就会更高，每月大概是在800-4000元左右。

第一，工作年限满三十年的。这是指公务员从工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共至少工作了三十年整。第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且工作至少二十年整的可以提前退休。第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事野外作业以及工作过程中会涉及到有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
公务员提前退休工资如何计算？
对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3、物价、生活补贴和各项福利待遇。4、医疗和伤残保险待遇：国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再橡纯发给一定数额的护理费。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井首镇下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，梁芹咐完全丧失劳动能力的。

银行退休工资一般是4000元。养老金待遇主要跟四个因素有关：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴销帆费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。

拓展资料：

关于工资的介绍：

1、工资的分配原则：

工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。

2、按劳分配

该项原则存在的客观基础包括：在市场经济条件下的中国工资立法，确认用人单位享有完全的工资分配自主权；在中国以公有制为基础的市场经济条件下，按劳分配原则是工资分配的核心原则，中国劳动法的基本工资制度，就是依据这一原则建立的；在以生产资料公有制为主体的社会制度中，国家有责任保证劳动者获得最基本的生活需要，使劳动者实现物质帮助权；由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在，必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。

3、宏观调控

工资分配的宏观调控原则，以促进社会进步为目的，并通过下述途径贯彻实施：建立正常的工资增长机制，增强工资的收入透明度，并使工资增长水平不超过经济效益和劳动生产率增长水平；实行工资总量宏观调控，使消费基金的增长与生产基金的增长相协调；消费与生产比例关系趋于合理；通过工资分配立法，保障劳动者获得基本生活需要；通过行政手段，干预分配和再分配过程；建立与工资分配相关的带衫其他制度，亏行雹克服按劳分配和用人单位行使工资自主权中可能产生的不合理、不公平现象。

      根据政策，2019年6月1日起，公务员可以提前退休。公务员退休之后也有固定收入，那么，公务员要不要提前退休呢？公务员提前退休有什么条件？下面我们一起来了解一下吧。

公务员提前退休有什么条件？
      根据规定，公务员工作满30年可以申请友洞誉提前退休；公务员距退休年龄不足五年，且工作年限满20年的也可以申请提前退休；此外一些特殊岗位的公务员，由于岗位特殊性，为保护个人身体健康，国家也允许其提前退休。
公务员要不要提前退休？
      公务员提前退休的好处是退休待遇不变，基础工资依然按原工资100%计发，职务工资和级别工资按一定比例计发，工作年限在10年以下，按40%的比例计发，工作年限满35年，按88%的比例计发。好段
      国家公务员退休后，还可以享受原单位所在地同职级在职人员的地区津颤罩贴，此外各类生活补贴、物价补贴等福利待遇也没少。
      国家公务员退休后，可以继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能治。对于因公致残的退休公务员，除了发放基本退休金外，国家还会发工伤残保险金。对于生活不能自理的，每月还要发一定数额的护理费。
      总的来说，公务员退休之后的待遇还是不错的，要不要提前退休可以根据自己的个人情况决定。好了，关于公务员退休政策就介绍到这里，希望对大家有所帮助。

答：公务员提前退休不划算，建议身体好尽量在单位呆着，这样比退休好！病退？根据你自己身体状况确定，如果你消扮身体状况不好，迹察那么就更不能退休了，退休了医疗保险可能会少不说，平时什么奖金和福利一类的就会很少，与退休前无法相比，建议最好不要退休会更有保障；如果你的身体真的不行，而且根本就无法工作了，那么你还是要争取留在单位里面，如果领导同意，那么就会帮助你渡过拿州灶难关的机会会更多的。

法律分析：在银行上班，同样是缴纳五险一金，因此退休以后是有退休金的。但每个月能拿多少退休金，取决于缴费年限、缴费基数、个人账户资金余额，退休时当地上一年度社会平均工资水平等多种因素，现在是很难预估出退休能领多少退休金的。另外银行一般都会交企业年金，这样职工在退休后可以多领一笔钱。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五戚中段年的，可以缴费至满十五年，按高誉月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应培敏的养老保险待遇。

公务锋备带员提前滚宏退休的话，如果没有特殊银芦情况，是有点亏的，因为你提前退休，享受的待遇就会减少，如果是有特殊情况，比如说工商或者是病退的话，那么问题不大。