退休年金是什么?退休了干什么?
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法律分析:
一、养老金。这是国家为了所有退休老人们提供的一项基本福利待遇,也是多数老人拥有的最大生活支柱。但要注意前提是你在退休前,按时足额参保缴费后,达到法定退休年龄前,办理了退休手续后,才能领取,其中还包括退休人员必须是在世状态,没有失踪,不在服刑期间等限制,所以,如果说这些条件都符合,在退休后才可以领取养老金。
二、公积金。指的是住房公积金,也就是我们常说的“五险一金”中的“一金”,但公积金和“五险”不同,五险是社保,是国家要求企业强制性缴纳的,公积金并不是,部分中小企业受人工成本压力可能不会缴纳,那么到了退休后,也不能去领取了,所以,想要领这笔钱,前提是自己的公司有这一项目,给自己缴纳了,退休后才有这项福利可享受。
三、企业年金。这一笔钱从名称上就特别有欺骗性,由于加了“企业”两个字,看起来似乎是只要属于企业就说明员工都能享受。其实并不是这么回事,企业年金其实是一种补充养老金制度,不是强制性的,现如今,基本也只有少部分大型企业给员工缴纳,企业负担8%,个人负担4%,退休就可以领取了。
四、职业年金。这一笔钱估计听说的人都很少,因为它本身就是针对机关事业单位的工作人员提供的福利,缴费比例和企业年金一样,也是单位8%,个人4%。如果说你也想在退休后享受这部分福利,早点准备考公是有必要的。
五、采暖补贴。北方城市冬季寒冷,需要使用暖气,但是供暖费用一年也得好几千,对大家的压力还是很大的,所以,供暖补贴在这个过程中就应运而生,但这不是人人都可以享受的,还要分地区,分参保缴费方式情况来定,一般对于北方城市,属于缴纳职工社保的人员,基本都能在每年领取到这笔钱,具体数额还是要看本省市的规定。
六、独生子女补贴。从字面意思来看,就是家庭必须是只有一个孩子才能具备办理资格,并且还需要持有《独生子女光荣证》。但有一个问题是,我国现在已经开放了二胎生育,目前还未退休的人,如果同样是梁销独生子女家庭,退休是否还能享受这部分补贴将是未知数。
七、医保账户返钱。医保卡确实是有每个月给医保卡里返钱的福利,可以用来去药店买药,看病挂号,但注意,这仅限于职工医保,新农合已经取消个人账户,而即使是职工医保,这一返钱福利可能也面临取消问题。
八、补充养老金。社保规定只能交一份,也就是说退休只能领一份养老金,但是山西从今年开始落实了城乡居民补充养老金制度,在缴纳城乡居民养老保险的基础上,还可以多交一份补充养老保险,同样是分档次缴费,享受政府补贴的,相当于退休后,可以领取两份养老金和两份政府补贴,但目前仅有山西省实施了,所以,其他省市对于缴纳城乡居民养老保险的人,还是只能领取一份养老金。
九、商业养老金。商业养老保险没有数量限制,也不受社保的影响,任何人基本都能参加,不过这部分养老金也不是所有人都能领到,除了参保外,还需要橡蚂游选对参保机构,一部分中小保险公司,成立时间段,资金实力差,很多机构都是为了赚快钱,然后中途跑路,或者因为破产倒闭的,赖掉参保人员的保险费,所以,要想拿到这笔钱,选择参保公司还是要慎重考虑。法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基物厅本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《住房公积金管理条例》 第二十四条 第一款 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
《企业年金办法》 第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金:(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。2年前 -
1、读书写作:退休后,儿女一般都成家立业,自己也有闲心和时间,所以可以认真地森族读书写作。
2、当志愿者:做一名志愿者,在志愿者的活动过程中,既能锻炼身体,也能结识新朋友,还能给社会奉献爱心,帮助困难的人,可谓一举多得。
3、老年大学碰春备:虽然人老了,但学习能力还是应该一直保持的。很多老人在年轻的时候因为家庭比较贫困,没有条件去好好读书。如今可以去报读老年大学,不断充实自己,在晚年的生活中,结交到更多志同道合的朋友,还能圆了自己年轻时的大学梦想。
4、旅行:去看看外面的世界,感受自然的美好,让自己的生活充满乐趣。
5、加强体育锻炼:能与老伴一起在公园散散步、打打乒乓球,运动量不要太大,运动时笑毁间也不要太久,没必要与年轻小伙一较高下。
6、保持平常心:退休后日子比较闲适,但是总会有一些鸡毛蒜皮的事情让人不爽,这时候不要生气,要保持一颗平常心,不然气出病来还是自己受罪。2年前 - 最近在网上看到了一则关于养老金的帖子,其中有网友留言表示,自己的养老金与姐姐的差不多,但姐姐有职业年金,加起来就比自己多不少。下面有网友表示从来没有听说过职业年金,求科普。
今天就来简单介绍一下职业年金,让大家能够知道职业年金与养老金的区别。
职业年金是什么?
职业年金是指为保证机关事业单位工作人员退休后的生活,由单位和个人共同出资建立的一种补充养老保险制度,凡已缴纳职业年金的机关事业单位工作人员,在办理退休时,要同时领取职业年金。职业年金既是一种养老保险的补充,也是一种养老金的补充。职业年金与养老金有什么相同之处?
养老金、职业年金均属于机关事业单位和工作人员强制缴纳的一种保障。
首先,保险的范围是相同的。参加机关事业单位养老保险的职工老神吵中,有职业年金参保范围的,即机关、事业单位具有正式编制的职工,没有职业年金的职工不得缴纳。
第二,两者缴费基数一般是相同的。职业年金的缴费基数是指按照机关事业单位和工作人员为缴纳养老保险而支付的基数。
职业年金与养老金有什么区别?
侍侍养老金与职业年金虽然都具有保险性质,但两者在本质上仍存在较大的差异。
首先,养老保险是解决养老问题的主力,是养老的主体部分,主要是保基本;职业年金属于从属性,作为补充,缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。
第二,缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%,其中单位缴16%,职工缴8%,其中只有8%进入个人账户;职业年金缴费总额占缴费总额的12%,单位缴8%,个人缴4%,全部进入个人账户。
三是不同的计算方法。养老金计算方法分为三个部分,即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,职业年金是根据个人账户总数除以相应的计发月数。
四是不同的缴费年限要求。养老保险要至少缴满15年才瞎态能达到法定退休年龄办理退休,而职业年金则不同,不论职业年金缴纳年限是多少,都可以同时享受职业年金待遇。
第五,待遇领取期限的规定不同。养老金是终身都可以领取的,而职业年金是个人账户资金领取完后就没有了。
六是不同税种。根据所得税法,养老金是不缴纳个人所得税的。但由于职业年金属于非基本养老金,又属于补充养老金,要达到税法规定的纳税标准,就必须缴纳个人所得税。
以上就是关于职业年金的简单介绍,大家都了解职业年金与养老金的主要区别了吗?2年前 - 退休了其实最好的选择,是干点儿自己喜欢的事儿。
如果退休了还想继续工作,尽量不要离开自己的专业和行业,这样干起来比较轻松;要同时顾及自己的身体健康和精力,最好干一些轻松的活儿。
01.继续靠自己的专业能力工作
退休之后,如果有非常高的专业技术能力,或者是某一领域内有一定的话语权,最好继续依靠专业技术能力继续工模正作。最好的选择就是原单位的返聘。
02.找一些不费精力和体力的轻松工作上了年纪的人毕竟不能向年轻人一样,在单位可以毫无顾忌地拼搏,精力和身体健康状况是最大的障碍。
退休后找工作的时候,无论如何首先考虑的还是身体健康和精力,不能超过自己能够承受的负荷。可以远离自己熟悉的岗位和行业,找一些不用太动脑筋,也不用耗派含费太多精力和体力的工作。比如,公园的巡逻保安,可以边工作边锻炼;再如维护交通秩序的协管人员,每天只有四五个旦羡悔小时的工作时间。
03.做一些自己喜欢的事儿退休之后难免会有些空虚和寂寞,毕竟已经习惯了工作岗位上忙忙碌碌。但是反过来一想,几十年的辛苦工作,是不是有很多一直想做有没有时间去做的事儿呢?做自己喜欢做的事儿,才是退休之后最好的选择。
2年前 -
养老是社会保障的一个种类,指年老闲居休养。
社会养老是针对家庭养老和企业养老来说的。原来的养老方式,如果有工作单位的退休人员。是企业养老方式,即企业在一特定时间组织退休人员进行相应的活动。企业发放生活费。企业对于退休人员的老、病等情况进行相应的协商和沟通。而没有工作的人员,自然就是家庭养老方式了。养老金由家庭成员供养。2年前 -
是职业年金,是机关事业单位的一种补充养老保险,是根据国办发(2015)18号文件,即《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》精神建立的。职业年金需要用人单位和单位职工共同承担,单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为4%,缴费基数和缴纳其他社会保险的基数一致。
职业年金采用个人账户的方式进行管理,其基金收入包括单位缴费、个人缴费、职业年金投资运营收入、国家规定的其他收入。其中个人缴费部分采用实账管理,单位缴费部分采用记账管理,按照规定的记账利率计算利息,待工作人员办理退休时,由财政拨付资金记实,对非财政拨款单位,单位缴费实行实账记实。
养老金和退休金的区团态别在于:
一、概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后喊或配的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
三、缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
四、领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障,只能解决最为基本的温饱问题。
交费方式和领取等很多方面都差别非常的大,我们先说退休金一直以来都是由企业给当事人缴纳的,而养老金是参保人员自己缴费的,养老金和退休金这两者并不冲突,每月领取养老金的这部分人员和城镇职工在养老待遇这一方面也是不一样的。法律依据:
《机关事业单郑指位职业年金办法》 第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金:
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。2年前 -
法律分析:对于退休职工,企业年金的领取方式有三种:
第一种:一次性领取。对于出国定居、死亡的情况,一般都是要选择一次性领取。退休时,可以选择一次性领取,当然也可以选择其他领取的方法。
第二种:按月领取。职工退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后,不可绝困雹以再次变更。
第三种:投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取,好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后,也是不可以变更的。
法律依据:《企业年金办法》
第并帆二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二尺携)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条 未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
2年前
