双开后还有退休工资吗?企业退休工工资怎么算?

法律主观：

退休人员判刑还能拿退休金。 刑满释放后 ，按服刑前原有退休待遇，恢复享受养老金的权利，之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被 剥夺政治权利 的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。 《劳动法》第七十条规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条规定，兆唯仿社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

法律客观：

按照《劳动山前人事部关于工作人员被判处徒刑缓刑、免刑族纤后的工作和工资问题的复函》中规定：退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。

公务员判刑以后退休金是不可以再申请领取的。公务员是有着比较高的保险福利的一种工作,在退休如果后可以享受退休金的待遇。在这里回答大家,对于退休人员不存在开除或解除劳动合同,只是降低其退休待遇。但是如果判定的刑罚造成公务员被开除公职,则不再享有退休金。

一、公务员判刑以后退休金可以申领吗?
      公务员判刑以后退尺搏休金是不可以再申请领取的。公务员是有着比较高的保险福利的一种工作,在退休如果后可以享受退休金的待遇。在这里回答大家,对于退休人员不存在开除或解除劳动合同,只是降低其退休待遇。但是如果判定的刑罚造成公务员被开除公职,则不再享有退休金。
二、对于公务员判刑的其他注意事项
      1、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
      法律依据:国务院《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。(自2007年6月1日以后执行)
      2、参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
      法律依据:国务院《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
      该条例第54条:对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。(自2007年6月1日以后执行)
      3、行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员):被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
      法律依据:人事部 监察部《关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行
      的通知 》
      。国人部发〔2007〕152号
      4、事业单位工作人员:
      事业单位工作人员岗位设置分为:事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员,根据所在事业单位的性质分为六类:
      一类事业单位:单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,工作人员是经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,
      二类事业单位:单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,
      三类事业单位:单位不是具有法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,
      四类事业单位:国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员,
      五类事业单位:行政机关任命的事业单位工作人员。
      六类事业单位:实行企业化管理的事业组织工作人员
      一类
      事业单位单孙困空位工作人员的处分参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理;二类、三位、四类、五类事业单位单位工作人员的处分适用《事业单位工作人员处分暂行规定》;六类实行企业化管理的事业组织工作人员适用《劳动法》,一至五类系国家拨付经费的事业单位,六类系国家不核拨经费,实行独立核算、自负盈亏的事业组织。
      参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(一类):被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职则瞎。
      不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员)(二类、三类、四类):被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分(可以不开除公职),判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。
      行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(五类):被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。
      法律依据:人社部 监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条
      :事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
      行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。(自2012年9月1日以后执行)
      关于实行企业化管理的事业组织工作人员(六类):被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。
      实行企业化管理的事业组织工作人员与单位)建立的是劳动合同关系,属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整,《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此,是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
      法律依据:
      劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。
      劳动部《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》
      《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。
      5、企业员工: 被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。
      员工与企业(用人单位)系劳动合同关系,属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整,《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此,是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
      法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。
      6、退休人员:分为三类,对于退休人员不存在开除或解除劳动合同,只是降低其退休待遇
      一是退休公务员,判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的服刑期满可以享受退休费。
      根据人事部对《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》的复函(人函[2001]27号),的规定,退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律,并被判处有期徒刑以上刑罚的,自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。据此规定,国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪,只要判处了有期徒刑以上刑罚,服刑期满也不能再享受退休费,文件规定的是取消退休费和其他待遇而不是停发退休费及其他待遇。
      但是2007年6月1日实施的国务院《行政机关公务员处分条例》第52条规定,对已退休人员,不给予处分,降低或者取消相应待遇。因此退休公务员判处管制、拘役、有期徒刑缓刑服刑期满还是可以享受退休费的。
      另按中组部 人社部 监察部
      国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》,公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。
      法律依据:《人事部对
      的复函》(人函[2001]27号)
      国务院《行政机关公务员处分条例》第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
      《中组部 人社部 监察部 国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知 》第二(五)、(六)项
      人社部发〔2010〕104号
      二是退休事业单位工作人员:被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)的,
      1、参照《公务员法》管理的事业单位工作人员按退休公务员对待即判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的服刑期满可以享受退休费。
      2、退休后从社保领取养老金的事业单位工作人员按从退休后从社保领取养老金人员对待即被判处刑罚的,服刑期间停发基本养老金,服刑期满继续发给养老金。
      3 、既不是参照公务员管理的退休事业单位工作人员也不是参加了养老保险的事业单位工作人员由单位酌情发给生活费。
      法律依据:人社部 监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第44条:
      已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。
      《劳动人事部关于工作人员被判处徒刑缓刑、免刑后的工作和工资问题的复函》(1984年4月29日发布)
      关于退休干部被判处有期徒刑,执行期满释放后,能否享受原退休干部待遇问题。退休干部触犯刑律,被判有期徒刑后,应该停止享受各项退休待遇,他们服刑期满释放后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。
      三是退休后从社保领取养老金人员,被判处刑罚的,服刑期间停发基本养老金,服刑期满继续发给养老金。
      退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
      法律依据:劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》劳社厅函(2001)44号
      7、免于刑事处罚、不起诉的工作人员:虽然都是触犯了《刑法》的规定,但是没有被判处刑罚(管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑),因此无论是国家公务员还是参照公务员管理的事业单位或其他事业单位人员及企业人员都不是必须开除公职或解除劳动合同的。
      由此,我们可以总结出,如果公务员受到的处罚造成其开除公职,则不享有相应的退休金;如果公务员受到的处罚造成了开除和解除劳动合同,则是可以享受退休金待遇的,只是待遇会相应的降低。在此也呼吁各位公职人员以身作则,不要触碰法律危险的电网。

双开后一般是没有退休金的。如果已经缴满15年,在符合退休条件时公务员被双开后,以前已缴纳的养老保险还在,领取养老金。行政机关公务员受到的处分为警告,则期限是6个月;记过的期限是12个月;记大过的期限是18个月;降级、撤职的期限是24个月。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不能晋升工资的档次;受撤职处分的,应该依据规定降低级别。公务员双开后后,会取消退休的保障金和其他的退休待遇。《中华人民共和国社会保险法》第七十九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关搏腊行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应基困滑当定期向社会公布。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转尺拿移、隐匿或者灭失的资料予以封存;(二)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;(三)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

一、双开是指什么？

是指开除公职和党籍，是纪律、行政处分，一般在工作中出现严重性的问题给予的一种处理结果，可能涉及刑事犯罪，也可能不涉及。双开和双规不同，双规是相关人员在规定的地点和时间对涉及案件的事项作出说明，是调查清楚案件事实的一个手段，是党内处分，一般涉及刑事犯罪，所以双规比双郑桥晌开严重。

二、什么是双规？

“双规”，又可称为两规，两指。最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》（1997年5月9日废止），条例中规定：“监察机关在案件调查中有权责令有关人员在规定的时间、地点就监察事项涉及的问题做出解释和说明。”1994年5月1日施行的《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定：“调查组有权要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。”1997年5月9日八届全国人大常委会第25次会议通过《中华人民共和国行政监察法》规定：“监察机关有权责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明。”简言之，就是在规定的时喊锋间、规定的地点就所涉及的问题作出说明。至于双规的具体对象，2002年1月中纪委办公厅下发的《关于纪检机关使用“双规”措施的办法（试行）》曾专门明确指出双规的对象是党员。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本消绝养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

单位被双开之后败盯，只要他的社保账号没有被停的话，应该是会有退休工资的。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费搏宽，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基枯亮基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律分析：公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。养老金如何已经累计缴纳15年了，那么就还是有的。如果累计缴纳年限不足十五年，需要以灵活就业形式进行个人缴纳，补足十五年后可正常领取养老金。

综上来说，公务员被双开，不影响养老金的年限计算和发放。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按野档月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老帆则保险或者颂轿乱城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

双开后一般是没有退休金的。如果已经缴满15年，在符合退休条件时公务员被双开后，以前已缴纳的养搏腊老保险还在，领取养老金。行政机关公务员受到的处分为警告，则期限是6个月；记过的期限是12个月；记大过的期限是18个月；降级、撤职的期限是24个月。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不能晋升工资的档次；受撤职处分的，应该依据规定降低级别。公务员双开后后，会取消退休的保障金和其他的退休待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第七十九条
社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在基困滑问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：
（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营尺拿相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；
（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；
（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

法律分析：双开后一般是没有退休金的。双开指的是开除党籍、开除公职。行政机关公务员受到的处分为警告，则期限是6个月；记过的期限是12个月；记大过的期限是18个月；降级、撤职的期限是24个月。其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不能晋升工资的档次；受撤职处分的，应该依据规定降低级别。公务员双开后后，会取消退休的保障金和其他的退休待遇。

法律依据凯档：《行政盯大乱机关公务员处分条例》 第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担仿困任公务员职务。