员工退休怎么办理?正厅级干部多大退休?

法律主观：

厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。关于厅级干部退休年龄的问题，下面由网小编为您详细解答。一、厅级干部退休年龄1、厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、退休干部能否被行政处罚干部退休后，违反行政法律法规的，行政机关对退休干部可以给予行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到网咨询专业律师。

法律客观：

《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

厅级干部退休年龄为：参加革命工作年限满十年的，男年满六十周岁，女年满五十五周岁可以退休，如经医院证明局含完全丧失工作能力的，可将退休年龄提前五年。

请点击输入图片描述（最多18字）

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六裂腊兆十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连肆租续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

法律依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

  （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

  （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。

法律依据

《《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女没兄年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《《中华让察巧人民共和国劳动合同法》》第五十条

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。坦键

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

办理退休的流程：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

5、等待社保局通知。

社保局会通知办卡，按手印。

手续都办好以后，次月领取待遇。

退休金计算方法基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

法律依据喊启：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（行渗桥四）失业；

（五）生育。。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴

劳动者享受档猛社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

男年满60周岁，女年满55周岁。厅级干部和副厅级干部，都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。

现在退休年龄是多少岁

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，达到国家规定领取养老保险金最低年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。分开来说是这样的：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的;

（四）公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。

参公人员参照执行。全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动让誉能力。

达到法定退休年龄时社保未缴足15年怎么办？

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，职工可有三种选择：

第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金辩型。

第二种选择：职工基本养携滑猜老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

第三种选择：个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

今天和大家分享一下办理退休需要的材料有哪些

职工办理退休手续需要的材料：

1、我国相关法律规定，职工正搜察常退休应满足的条稿谈件是：男性年满六十周岁，女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续；

2、办理退休手续需要的材料有：公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等；

3、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表世敬茄，待相关劳动部门审核后，缴纳相应的养老保险费和存档费用；

4、除正常退休外，还有因病提前退休和特殊工种提前退休情况。因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料；特殊工种提前退休的职工，应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等等。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

企业职工退休手续办理流程如下：

1、申请人填写退休申请表：

2、受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；

3、确认审核；

4、退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，需补缴医疗枯段保险费的按缴费程序办理。

办理退休手续所需的材料：

1、填写退休人员审批表一式三份，有单位的加盖单位公章并签署意见；

2、职工养老保险手册、参保缴费资料:；

3、本人身份证原件及复印件1份；

4、企业职工档案；

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份；

6、一寸 免冠照片4张；

7、病退人员提供《没含誉职工劳动能力鉴定审批表》、老桐提退人员提供《特殊工种确认表》。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

正厅级退休年龄为男性年满六十岁，女性年满五十五岁，厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照相关的规定男性年满六十岁，女性年满五十五岁就可以退休。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
1、男、年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从、事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十码腊五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相段码同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
退休手续办理流程，具体如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通迟燃滑知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第九十二条　公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

一、怎样办理退休手续

1、办理退休手续的方式如下：

（1）当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报，到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；

（2）社保局工作人员对提灶芦核交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；

（3）经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

2、法律依据：《国务哗早院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条

患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

二、退休需要什么条件

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、隐掘从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

厅级干部退休年龄原则上为60岁，但是不同岗位上的厅级干部退休年龄根据工作需要略有差别。

按照国务院1978年有关文件和公务员法的有关规定，干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工龄满30年的可以戚此提前退休，据法定退休年龄5年以内且工龄满20年的，也可以提帆租者前退休，正省部级领导可以延长到65岁。工人退休年龄：男60周岁，女50周岁。

公务员领取养老金的年龄（退休年龄）罩绝，比较复杂。

女工人（档案里为工人身份）50岁退休，女干部（档案里为干部身份）55岁。正厅级63岁退休是指63周岁。

**职称，或高闷迅副处级及以上女干部，60岁退休(可以申请55退)。

男，60岁退休。

如果原先档案有女干部身份，态薯离职后个人缴费，可以50岁退休。高校博导退休年龄。

提前退休条款：正厅级干部65才退休吗。

1，符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。

副厅局级女领导干部的法定退休年龄是多少

2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。正厅级63岁才退休。

以上，针对普通公务员，省长部长及以上公务员，退休年龄无明文法规，一般60-65、70、75或其他年龄都可能。55岁二级巡视员还能升。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完型桐全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

办理退休需要的手续如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件（处理养老金收取卡之用）、个人相片（处理凳态脊退休证闭梁用）等材料；

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年枣渗缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

办理退休需要的资料如下：

1、退休申请书；

2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；

正厅级退休年龄:男性年满65岁，女性年满55岁

厅级干部和副厅级干部都是属于国神庆家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。国家规定的干部退休年龄女55，正省部级65。另外中组部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知规定，在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处(县)级女干部，确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，游简握其离休、退休年龄可适当推迟到60。也就是说，一般情况下，正部级以下女干部都是55岁退休，处级以上特殊情况需要，可以延长到60岁。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部咐伏，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

法律分析：正厅级退休年龄为男性年满六十岁，女性年满五十五岁，厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照相关的规定男性年满六十岁，女性年满五十五岁就可以退休。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且含弯工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相祥册同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

同事祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，如果有什么不懂得问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当谈宴闷中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

正厅干部最迟退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十五周岁。一般只要满足退休年龄，并且符合自身意愿的话，那么就可以办理退休。如果缴纳满养老保险年数的话，那么还可以根据规定得到相关养老补贴。
但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。现实中，由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身困亏份证年龄不一致。用人单位在认定职工年龄时，应当执行《中华人民共和国民法典》的规定，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。
计算退休工资的方法是什么？运春
用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。

法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十汪悄神五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

一、市社保局审批退休的范围

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

二、退休审批的条件

参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办猜裤卖理正常退休手续。

三、办理正常退休的审批程序

符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；

《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

四、办理正常退休手续需携带的材料

1、职工本人档案；

2、职工养老保险手册；

3、身份证复印件；

4、企事业单位女职工的`劳动合同（男职工则不需提供）；

5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需纯局提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

五、报批时间

退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口

六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492

需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单穗逗位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

七、企业退休人员的党组织关系转移

由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部

八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续。

厅级干部和副厅级虚李干部，都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干毕猜部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。
拓展资料：省部级官员多少岁退休，按惯例，副省级官员退休年龄为60岁，而正省级官员可至65岁。-正手誉型省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。
法律依据：《国家公务员暂行条例》第七十八条除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁；(二)丧失工作能力的。

【法律分析】：厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。退二线年龄：（1）正省级在65 周岁（2）副省正厅副厅级 在60周岁。（3）正处任职市级单位副局级在57周岁。（4）一般正处级和员工在55周岁 。（5）一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。

【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定：厅级干部提前三年退居二线。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

厅级干部退休年龄原则上为60岁，（男女干部相同）不同岗位上的厅级干部退休年龄根据工作需档衡要略有差别。正厅级干部为（地市级干部）：国务院部委各司正职干部(如国务院各部委下属司长)各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如省交通厅厅长，省财政局局长)各副省运空级市政府副职干部，各地级市政府正职干部。

对于厅旁蠢瞎级干部到达退休年龄后，也有不少地方根据需要安排在人大、政协等“二线”、或转为地方人大专门委员会任闲职、担任政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，一般这种情况不超过63岁。

各高等院校、科研院所、医院等事业单位，中央和地方企业中干部参照政府各级干部待遇对待的，因不具有行政级别，不属于公务员编制，一般到达60岁时即办理退休手续。

厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。

《中华人民共和国公务员法》第十四章

第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（注：2015年4月1日期，中组部、人社部发文，规定初级以上干部女性年满55岁可以延迟到60岁退休）

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特明并殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。

同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

公务员应当履行下列义务：

（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；

（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；

（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；

（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法碧蠢作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；

（五）保守国家秘密和工作秘密；

（六）带头践行社会主义悔槐陪核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；

（七）清正廉洁，公道正派；

（八）法律规定的其他义务。

　正国级70岁：大概是75周岁左右蔽中，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。
　　副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。
　　正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。
　　副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。 副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全蠢拿国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，带并搭或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度。