退休年龄还能买社保吗?退休职工是工会会员吗?
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企业在职工到达退休年龄之后企业就不再为其参保了。
只能自己去延缴或者转回户籍地来申请退休。
超过退休年龄哗带猜了还想再缴纳社保的,具体情况可见下方:
1、从来没交过社保的:
(1)在户籍地的:
符合要求的,可以选择一次性补缴职工养老保险、城镇居民养老保险或新农保;
(2)不在户籍地:
符合要行配求的,可以选择一次性补乱型缴职工养老保险;
2、缴纳过社保的:
(1)无论你是在户籍地or非户籍地,只要缴纳过社保但到退休年龄未达到缴费年限的,符合要求的,都可以在当地申请延缴;
(2)社会保险法(2011年)实施之前参保的,延缴5年后还没有到15年的,可以申请一次性补缴。2年前 -
到了退休年龄,如果社保没猛厅源有缴纳伏扒满15年,经过批准枝态是可以继续缴纳社保的。否则就不能继续缴纳社保了,就需要办理退休手续。2年前
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企业在职工到达退休年龄之后,含携带企业就不再为劳动者参保了。只能自己去延缴或者转回户籍地,来申请退休。退休后还可以交养老保险。退休后之后,如果养老保险缴费年限未达到15年的,当事人可以一次性补缴至15年。
退休工资如何计算
1、个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数,一般计发月数主谈芦要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定,即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12;
2、基础养老金。基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年隐孙的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
退休后还是可以交社保的。但是只限于养老保险。退休后兄坦之后,如果养拍尘罩老保险缴费年限未达到15年的,当事人可以一次性补缴至15年。补缴完毕之后,可以依法享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时已缴纳15年的,应当按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时缴纳不满15年的,可以缴纳15年,按月领取基本养老金;也可以转为新农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。缴纳社保是一件漫长的过程,养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险最低15年,医疗保险则是25年。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次性缴费至满15年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五袭闹年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2年前 -
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,埋友可以继续缴纳社保。但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或弯则槐者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。
法律依据:
《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担盯手。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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法律分析:汪模职工在嫌陵袜职时已加入工会,并一直履行会员义务,加入工会的职工退休后是否还是工会会员,没有明确的规定,因此职工退休后如果本人健康情况允许,仍然可以参加工会活动,仍然可以履行工会会员的权利和义务。
法律依据:《中国工芹激会章程 》 第八条 会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
2年前 -
法律分析:退休后可以补交社保。
达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中拍竖间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常配如认可。
正常情袭卖大况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保中途断,不需要补缴,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册
2、《补缴基本养老保险费申请表》
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等
4、其他相关材料。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2年前 -
《中国工会章程》第一章 第八条 会员离休、退休和失业,可保留会籍。薯启歼保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
退休职工仍然是工会会员,而且可以同样享受工会的福利。
现在,许多基层工会干部,本身是业务文盲。会员刚退休旁慎就把他们距之门外,数冲认为没交会费就不是工会员,乱订巜规定》,严重剥夺了退休职工的权利。6年前 -
不是工会会员。
工会会员是机关、企事业单位中以工资收入为主要生活来正早段源的劳动者,退休人员不具有法定睁谈劳动者资格,也不是机关和企事业单位以工资为主要生活来源的劳动者(退休人员以基本养老金为生活的主要来源),不举誉再是工会会员。
《工会法》
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。7年前 -
职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。
文件依据:中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。” 退休人员保留会籍实际只是保留了会员这个称号,实际已不能享受在职会员的福弊山利待遇。
1、根据〈中华人民共和国工会法〉第三条:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。按工会法的定义,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,是不包括离退休人员的,因此,在职职工办理离退休手续后,虽然可保留会籍,实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务,不再享有工会会员的选举权和被选举权。
2、退休人员能否享受在销卜信职会员的福利待遇,主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的,按全亏轮部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金,所以,保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”7年前
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