两地交养老金怎样退休?农村女人多大退休?
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法律主观：
根据相关的法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，社保的养老金的计算方法具体如下： 1、统筹养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一嫌圆年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。 2、个人账号养老金：个人账号养老金月标兆蔽准芹猜塌为本人个人账号储存额除以计发月数2年前 0条评论 -
异地交重复的养老保险不是必须到退休年龄才可以办合并的。
两地的养老保险账户是可以合并的。
如果之前账户和现账户在同一个社保经办机构，当事人可直接带上身份证办理账户合并手续。若账户不在同一个社保经办机构，当事人应先办理账户转移再进行合并。
根据国家企业职工基本养老保险转移接续的新政策来说，参保人员流动就业，若同时在两地以上存在基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机悄姿孝构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
账户合并需要的资料：
1、《社会保险费退款申请审批表》（一式三份）；
2、《社会保险费退费明细表》SF051（一式三份）
3、缴款凭证（册迹缴款书或银行缴费回单）原件、银行存折的复印件；
4、单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件；
5、所涉及人员的应征资料，如劳动合同启稿、户籍证明等
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号）文件精神，工作期间缴纳的社会保险费可按相关规定办理基本养老保险关系转移。即持本人原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，到转入地社保经办机构申请基本养老保险关系转移，申请通过后，由转入地社保经办机构为其办理相关手续。
社会保险在全国内可以转移，无需在两地重复缴纳社会保险费，劳动者重复缴费的养老保险部分，在归集到同一统筹区域后，由转入地办理退费手续。
劳动者将两地的社会保险费归集到一起后，合并计算缴费年限。
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确定退休待遇领取地的相关规定
1、 基察闹芹本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；
2、 基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；
3、 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年弯戚限满10年的原参保地办理待遇领取手续；
4、 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
所以，要看你哪边缴费满10年，在满10年的参保地办理退休，如果都不满就败毕转回户籍地办理。2年前 0条评论 -
法律分析：其实最早的时候在国发1978年104号文件中明确的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女性退休年龄是50岁，男性是60岁。而全民所有制企业、机关事业单位，党政机关和群众团体中的女干部退休年龄是55岁。那个时代的工人实际上还都是城镇身份，包括后来我们建立起来的保险都叫做城镇职工基本养老保险。也就是说农伏雹村户籍的职工不能够参加这种保险。可是后期确实有缺纯帆一部分农村户籍职工参加了这种保险。在2001年，国家在进一步完善城镇职工基本养老保险参保有关问题的通知中明确，女性灵活就业人员和女性农民合同工退休年龄是55岁。如果缴费不足15年，将个人账户返还后终止参保关系。
法律依据：《中华人民共和国民法典第》 第裤亩十五条 以及原劳动部的文件规定，如果身份证上载明的出生日期、与个人档案中最早记载的出生日期不一致的，退休年龄是以个人档案中最早记载的出生日期为准。一般情况下，事业企业单位的工作人员的退休，都是优先按原始档案的年龄进行计算的，如果原始档案中没有确切具体的年龄，再根据身份证来计算的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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法律分析：现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄纤颂满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳弊型动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确租竖猜定，完全丧失劳动能力的。
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