退休证明哪里开?退休证在哪里领?

在可以领取退休证的地区，参保人员办理退休的方式不同，可能领取退休证的渠道也是不同的，比如机关事业单位、国有企业、央企、以及具有管理员工档案的大型私企等等，在员工办理退休时，退休手续通常都是由单位的人事部门负责的，所以员工只需要在签字的时候签一下字，退休手续就就能够办理完成了，而退休证也是由单位人事部门代领的，员工只需要等通知就可以了。

对于灵活就业人员扮兆、小微企业的在岗职工，在办理退休手续时都是由个人办理的，那么在社保部门办理完退休手续之后，退休证也是从社保部门领取的，这一点咱们大家一定要注意了解。

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除此之外，在部分地区，参保人员办理退休手续之后，是能够领到一张电子退休证的，比如安徽亳州、山东胶州等地，在2022年度都已经全面启动电子退休证的发放了，而相对于之前的退休证来说，电子退休证更加便捷、也更易保管了，而且在使用的时候也更加方便了。

不过对于部分地区来说，在参保人员办理退休手续之后，退休证已经不再发放了，可能部分厅正租地区在要求的时候，还能够给退休人员办理退休证清滑，但是还有部分地区已经取消了退休证的发放了。

退休证办理如下:
      1、省直单位:由所在单位人事处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取。
 绝耐     2、市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局发行组购买。退休干部所在单位出具介绍信,到当地人事退管部门领取。
      法律依据
      《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
      全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委皮败员会确定,完全丧失劳动燃宏颤能力的。

亲,您好,很高兴为您解答,退休证去哪里领取主要以以下依据去判断去哪里领取:一、在正式工作单位工作的员工,如:国企、央企、机关事业单位、或有管做配理档案资质的大型私企。从这些单位退休的员工,退休证是在本单位领取。因为正式单位的员工退休时,退休的一切手续都是由单位人事部门工作人员全权负责为员工办理。员工只需要在应该签字和按手印的表格上进行签字按手印即可。员工按单位人事部门工作人员的要求签完字,按完手印后,即可在家中静待领取退休工资卡和退休证。二、如果是在小微私企单位退休的员工,退休证需要在社保局领取。因为小微私企单位是不负责为员工办理退休手续的。需要员工本人亲自到社保局办理退休手续。所纯渣指以退休证和退休工资卡,都需要在社保局领取。希望梁如本次服务能够帮助到您,感谢您的咨询,祝您万事如意!

办退休证时，需要带的申请材料有:身份证复印件,户口本复印件,本人照片（大一寸）,职工提前退休审批表。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休审批表，照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法贺并链定退休年龄时累计缴费不足十禅孙五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保蔽郑险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休证 明流程 1、省直单位：由所在单位人事处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领册庆取。 2、市县（区）单位：由市、县（区清姿衡）级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到省公务员局（省人力资源开发办公室）发行组购买；市、县（区） 退休 干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。 《中华答做人民共和国 社会保险法 》第十一条 基本 养老保险 实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

一、退休证在哪个部门办理
1、退休证可以在以下部门办理：
（1）省直单位：由所在单位人事处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取；
（2）市县（区）单位：由市、县（区）级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到省公务员局（省橡迟族人力资源开发办公室）发行组购买。市、县（区）退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后，不要继续留在梁弊全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本旦坦地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
二、退休证办理需要什么材料
退休证办理需要材料如下：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张。

一、去社保局开退休证明需要什么手续
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
退休年龄新规定
国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准缺御予退休。
关于以上问题，建议参考以上步骤提前准备好材料去办理，以防耽误您的时间，提前准备好材料。
法律依据：
1、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条：参加基本养老保险的个差敬人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、《北京市基本养老保险规定》
第四条第一款市劳动保障行政部门负责组织、指导、伏庆岩监督和管理全市基本养老保险工作;区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。

省直单位：由所在单位人事(老干)处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取。市县(区)单位：由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到省公务员局(省人力资源开发基肢办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。达到法定退休年龄前一个月,携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写退休人员社会化管理档案卡同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。.达到退休年龄当月,到当地社保中心打印养老保险个人账户明细等。然后将手续交当地劳动保障代理机构,后续业务由劳动保障代理机构代为办理。机关或事业单位干部办退休程序。
由单位人秘部门在电脑工资系统生成并打印在职转退休的退休费审批表，生成退休人的全信息报人事局工资审批部门。人事局工资部门审批后发退休证，然搏液世后拿退休证到组织部干部管理部门盖钢印和打印退休通知书，退休通知书和退休工资审批表要送当地财政局、人事局、组织部、老干部局、事务局。

拓展资料：达到法定退休年龄前一个月,携带身份证、户口本、实际住址的房证或同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。达到退休年龄当月,到当地社保中心打印养老保险个人账户明细等。然后将手续交当地劳动保障代理机构,后续业务由劳动保障代理机构代为办理。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有埋隐害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

一、退休证怎么领取
1、退休证办理流程如下：
（1）用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；
（2）用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；
（3）加盖用人单位公章差碧；
（4）退休人签字确认领取；
（5）把退休证发放给退休人。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超铅御过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
二、退休证办理准备的材料有哪些
退休证办理准备的材料如下：
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事槐庆岩档案到参保的社保局保险关系科进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张。

法律分析：社保局。申报人准备好身份证、侍指岁户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报，企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇，等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全逗磨民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四老睁十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：1、举庆斗省直单位：由所在单位人事(老干)处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取。

2、市县(区)单位：由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到正磨省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。

法律依据：《国务院关于工人退休差腔、退职的暂行办法》第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

法律分析：到当地社保中心咨询办理。

1.达到法定退休年龄前桐销一个月,携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》。同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。2.达到退休年龄当月,到当地社保中心打印《养老保险个人账户明细》等。3.然后将手续交当地劳动保障代理机构,后续业务由劳动保障代理机构代为办理。

法慎轮做律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认宽衡，完全丧失劳动能力的。

法律分析：若需办理退休人员的收入证明，请其本人带上本人的身份证、退休证到户口所在各区段此游县社保管理中心办理，各区县社握销保管理中心可以根据每个人在社保账单中的信息，出具“收入证明”。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第一条 国务院各部门及其所属司局级机构，各省、市、自治区革命委员会及其所属部门，省辖市、行政公署一级领导机关及其所属部门，县(旗)革命委员会，相当于县级和县级以上的企业、事业单位，都可以根据情况设顾问，在同级党组织和革命委员会领导下，根据他们的特长做些力所能及的工作。各级顾问安排同级或高一级的干部担任。安排对象是：担任实职有困难，有斗争经验，尚能做一些工作，一九四九年九月底以前参加革命工作的地委正副书记、行政公署正副专员及相当职务以上的干部;一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相扒拍当职务的干部。

退休证部门办理具体如下：
1、省直单位：由所在单位人事（老干）处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取；
2、市县（区）单位：由市、县（区）级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到省公务员局（省人力资源开发办公室）发行组购买。市、县（区）退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。
退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。是正式退休手续亩大办理完毕的标志性证明文件是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。
有些地区，没证办不了这些事。比如在北京退休后，无论有没有北京户口，都必须凭退休证和其它键拍材料才能领取公积金。比如，有些地区，还在凭退休证领取养老金。实际中，一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续，哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇，并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休，由街道社保所负责发放。
退休后继续稿耐羡工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后，就可以不再与用人单位签订劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

法律分析：带上身份证到当地的社保局办事大厅，开具一张社保证明即可。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空链昌、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。手谨（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全棚薯扒丧失劳动能力的。

法律分析：退休证谨指耐办理流程如下：1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；2、用人单位工作人员负责把退休证上逗知退休人员的相关信息填写完整；3、加盖用人单位公章；4、退休人签字确认领取；5、把退休证发放给退休人。

法律依据：《国务院关祥春于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。