正科级退休工资是多少?什么是退休基数?

公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇，还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。

一、公务员退休金一个月多少钱?
      公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇，还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。
      1、基本工资
      办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
      2、工龄工资
      每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
      3、奖励工资
      每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续正简发放，三年一调。
      4、补助工资
      车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
      取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
      出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
      山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
      地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
      5、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
      6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
二、公务员退休规定是什么?
      1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
      2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以禅陵提前退休。
      3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
      目前我们国家对于公务员退休的规定是非常的严格的，比如说必须是达到了退休的年龄，而且要想享受到退休金的发放的话，也必须要符合我们国家法律当中所规定的举袭裤条件，通常状况之下，退休金是跟公务员退休之前的工资水平挂钩。

很多学生为了摆脱“就业难”的现缓升状,纷纷选择另寻出路,当下学生们比较比较多的两条道路分别是考研和考公。
      学生们选择公务员的原因很简单,主要是稳定性和薪资待遇,但除了这两点之外,公务员的退休金也要比普通企业的退休金更高些。

正科级公务员能拿到扰贺老多少退休金?大概是这个数
      公务员的收入和所在地区有很大的关系,一线城市的公务员的收入和退休金都很高,
而三四线城市的公务员薪资待遇就比较少些。
      公务员的退拍拿休金主要受退休前的职务工资和级别工资影响,其中级别工资还有不同种类之分,若是公务员的工资超过了35年,级别工资就会按照90%的标准发放,要是工龄超过30年,
但没有到35年的话,就会按照85%的标准发放。

      而工作时间超过25年,未到30年的话,就会按照80%的标准发放,要是超过10年,但没超过20年的话,就是70%的标准,
未满10年则是50%的标准发放。
      退休金的标准是统一的,只不过各地区的具体经济情况不同,拿到的退休金数额也会有所差距
。
      经济发达城市的正科级公务员退休金大概有8000元左右,而经济不是很发达的地区,
正科级的公务员可能只有3000元左右。

      例如上海地区的公务员,要是退休时享受的是副处级待遇
,且工龄超过了40年,那么退休之后就能拿到8000元左右
      ,这样的收入约等于大学毕业生的收入,完全足够在上海生活。

各地区的经济发展有差距,会影响到公务员的退休金额
      公务员作为公职人员,相关制度都是很透明的,公务员们都需要遵守相关的制度,只不过不同地区的情况有所不同
,例如很多小城市的物价就比较低,
      那么公务员的薪资也会比其他城市的公务员低些。
      但一线或者新一线城市的公务员收入就比较可观,
例如珠海市副处级公务员退休就能拿到13000元的退休金
      ,再加上其他收入,可能要比很多正工作的大学毕业生的薪资还要高。

      北京市公务员的收入和上海差距不大,处
级干部退休之后就能拿到9000元退休金,
      而二三线城市的退休金就不如一线城市,例如沈阳的正处级公务员,退休金大概是6000元左右。
      不过人们也不要觉得不平衡,
毕竟各地的经济发展水平不同
      ,要是全部都是同个金额才会导致市场“乱套”。

      不过虽然有些地区的公务员退休金不是很高,但公务员的待遇确实很不错,除了工资之外,还有年终奖和各种补助,算下来的话,公务员的年薪还是很客观的,而且还有其他行业不具备的优势,
例如防暑降温津贴、生日礼品等等
      。
      但公务员的竞争同样很激烈,作为很多大学生心中的理想工作,近些年选择报考公务员的学生越来越多,
而公务员的岗位是有限的,
      想要上岸可不是件容易的事情,想要选择公务员岗位的学生,可以先考虑下自己有没有竞争优势。

      要是没有时间备考,
且自身的优势不是很明显
      ,还是要谨慎选择,说不定会“竹篮打水一场空”,不仅浪费了时间,还很费钱。

除了公务员之外,还有哪些岗位值得选择?
      很多学生都将公务员当成自己的第一目标,实际上除了公务员之外,
应届毕业生也可以选择国企或央企
      ,受到国家政策的影响,很多国企和央企对于应届毕业生都是很友好的,上岸的概率会更高些。
除此之外,事业单位也是不错的选择
      ,同样带有编制,虽然待遇不如公务员,但稳定性也很强,而且有些岗位的薪资比公务员还要高,例如中国烟草、中国电网等等,都是很不错的事业单位。

      要是学生们自身能力强,且专业对口的话,
还可以选择新兴的IT、新媒体等工作,
      非常的锻炼人,但薪资待遇都很不错,即便是中年会遭遇经济危机,但前期赚的钱也很多,足够维持生活。而且这类岗位还是靠实力说话,只要有实力,就不愁找不到工作。
      总而言之,学生们可选择的岗位有很多,不要局限于公务员,还是要根据自身的实力评估,选择最适合自己的发展道路。

如果按照养老金替代率90%计算，正科级退休工资大概是在6400元每月，正处级退休工资大概在9540元。 正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。但是基本工资只是公务员工资一小部分，正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间，而且越发达的地区比例越低。正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外，在领导干部的待遇方面也是不一样的，正处级退休享受的是领导干部的待遇，而正科级退休只享受普通职工则禅的待遇。所以对于正处级退休人员来说，退休后仍然享受一些比较好的待遇，比如生病了很多地方都可以享医疗补贴，此外逢年过节还会有各种福利送，这是领导退休才能够享受到的待遇。
从2014年我国进行养老金并轨之后，公务员养老金实行老人老办法、中人中办法、新人新办法的过渡方案。但从整体来说，无论是老人中人还是新人，他们的退休金替代率（退休工资/在职工资）都是差不多的。目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间，具体跟他的职位、任职年限，工龄等有关。不同的地区是不一样的，对那些经济水平比较低的地方来说，这个差距可能没有那么大，很多地方的差距也就1000块钱左右，而对发达城市来说，差距有可能高于3000元甚至更多。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法氏简》
第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全孙核尘丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

正厅级退休年龄:男性年满65岁，女性年满55岁
厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。国家规定的干部退休年龄女55，正省部级65。另外中组部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知规定，在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处(县)级女干部，确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休、退休年龄可适当推迟到60。也就是说，一般情况下，正部级以下女干部都是55岁退休，处级以上特殊情况需要，可以延长到60岁。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的兆拿可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作唯悔需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得族山搭超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

养老金的缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。

养老保险缴费基数有上限和下限迟虚之分，如果参保人员的工资，高于社会平均月工资的3倍，缴费基数即为社会月平均工资的3倍，如果参保人员的工资，低于社会月平均工资的60%，那么缴费基数就是社会月平均工资的60%。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本租旦清养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴弊前纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

正科级警察退休工资计算如下：
1、工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；
2、工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；
3、工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。
基本养老金和退休工资的区别
1、退休金即退休工资，是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要；
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

计算基本养老金的工资基数，是山东省纳段亮上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资。根据山东省人民政府《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》（鲁政发〔2006〕92号）规定，山东省企业职工基本养老金由基础养老金和个人燃羡账户养老金构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金：一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。二、个人洞宽账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。三、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。

退休工资是根据员工缴纳养老保险的年限和缴费金额及缴费基数进行计算的。

一、个人社会养老保险计算公式
养老金=基础养老金+个人账户养老金
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家蚂衫规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。兄猛
二、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计算公式
基础养闷尘腔老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。