患哪些病可以提前退休?档案丢失如何办理退休?

李亚茹 养老 42

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    梁丹
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    对于我们每一个人从出生就会有一个档案跟随着我们,其中记录着我们的详细情况,包括学历,升判犯罪记录,奖惩记录等等。它对于我们的工作和退休办理都是非常重要的。今天我就带大家一起了解一下档案丢了想办退休怎么办理。

    一、档案丢了想办退休怎么办理
          找企业补办,补办之后可以办理退休,不补的,由企业承担责任,到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的,你只能想办法补档案,一般补档案的流程如下,可以参考一下。
          首先,要有个人首次参加工作的招工手续,这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。其次,如果工作期间调转过单位,要有每次调转单位的调转手续;无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单,并加盖单位公章。第三,如果解除或终止劳动合同书必须注明原因,比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。第四,要出具本人在最后一个单位工作期间(解除或终止合同前)最后一个月的工资单。
          最后,如果原工作单位现已破产或被兼并,需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。
          如果能提供以上资料,职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。仔笑御
    二、档案含义
          国家念岩机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。档案是有史以来最早产生的文献之一,也是现代社会信息的重要门类。
          根据以上详细内容,对于档案丢了的情况想要办理退休该怎么办我们也已经进行了详细的介绍。一般档案都是储存于单位,所以我们可以找单位进行补办在进行退休办理。对于档案的一般补办流程也进行了介绍。

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  • 棉花糖的头像
    棉花糖
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    法律主观:

    1、具备以下条件可以因病办理提前退休: (1)经市劳动保障部门鉴培旦定为完全丧失配并扰劳动能力。 (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费; (3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休; 2、申请病退蔽扮时需要向社保提供近年来的入院通知书、个人2寸照片并向劳动局提交病退申请书,单位出具证明和申请。劳动局安排到指定医院鉴定病情和劳动能力,符合条件的可以办理病退。

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    肖佳梦
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    档案丢失后需要原单位开据证明,办理退休社保一样视同缴费工龄。

    一、认定工龄掌握原则:“一进一出”

    进,即参加工作时间,以什么方式被县级以上劳动部门招工录用。行碧兆录用方式有劳动合同制职工、固定工、毕业分配、退伍军人安置、下乡知青回城招工、五八城迁子女、退休职工子女顶职、土地征用劳力安置等。

    出,即离开单位的原因或性质。离开单位情况有解除合同、辞职、离职、除名、调动、开除、判刑服刑、劳动教养、出国出境等。

    二、档案查找有关线索

    户籍所在地就业管理所、慧裤原单位及其主管部门、档案局、公安局户籍科、余杭区人社局档案室等线索地,都有可能查找到与职工原始档案相关的信息资料。

    职工本人档案是认定连续工龄的重要依据,并非唯一依据。如遇到档案遗失或资料不齐的,可通过上述途径进行补救,形成的证据链达到法定认定标准的仍可依法作出结论。

    扩展资料:

    人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务,用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。

    用人单位丢失员工档案并非个案,我国法律规定,档案关系人 起诉 请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。因此,如果单位丢失人事档案,而且补办也不配合的,可请求法院责令补办。

    关于人事档案被原单位丢失后,当事人起诉原用人单位补办人事档租档案并赔偿经济损失是否受理,最高人民法院复函安徽省高级人民法院称:保存档案的企事业单位,违反关于妥善保存档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。

    档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。

    参考资料来源:百度百科—人事档案

    参考资料来源:百度百科—退休

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  • 柳忠岐的头像
    柳忠岐
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    1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)、单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。\x0d\x0a(2)、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。\x0d\x0a(3)、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。\x0d\x0a(4)、完全性(感觉性岩返纳或混合性)失语。\x0d\x0a(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。\x0d\x0a\x0d\x0a2、长期重度呼吸困难\x0d\x0a3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。\x0d\x0a4、恶性室性心动过速经治疗无效。\x0d\x0a5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。\x0d\x0a6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。\x0d\x0a7、慢性重度肝功能损害。\x0d\x0a8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。\x0d\x0a9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫世橘性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。\x0d\x0a10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。\x0d\x0a11、一眼有光感或无光感,另眼矫正粗没视力<0.2或视野半径≤20度。\x0d\x0a12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。\x0d\x0a13、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。\x0d\x0a14、精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。\x0d\x0a15、难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。\x0d\x0a16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。\x0d\x0a17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
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    胡行娟
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    您好,目前可以提前退休的主要有以下几种疾病:1、丧失劳动能力这一类疾病主要是指个人丧失了劳动能力,比如出现人身意外导致身体出现问题,残疾等,通过相关的部门进行鉴定,拿到对应的证明可以申请提前退休,丧失劳动能力的人数不是很多,准确来说也不属于疾病的一种,但是可以提前退休。2、各种神经疾病人到中年的身迹激亮体机能开始出现下降趋势,尤其是退休的前几年,各种疾病更容易出现,其中就包括神经疾病,比如肌无力、半身不遂、身体失去感觉、知觉、触觉等,这一类的神经疾病可以去医院开具相关的证明,申请提前退休。3、因特殊工作身患职业病可以提前退休根据相关的政策规定,从事高危行业,比如高温、高空、辐射性较强的工作可以提前五年退休,如果在退休的前五年之外,因为工作身患疾病,则也可以提前退休,但是也需要相关的资质证明才可以姿宽。4、患铅春有癌症可以提前申请退休癌症一直是人们面临的重大疾病之一。
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    希希
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    档案丢失能办理退休。
    去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一般都存放在县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负好信责管理。
    可以顺着这个模慎线索找下去,之前有一位下岗职工人事档案丢失,之前的单位已经不在了,后来到原单位所在的档案馆,在单位的档案里找到自己的工作时间等重要材料,这样才办理退旦袜敬休。
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  • 夏欢乐的头像
    夏欢乐
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    持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。
    现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保差并兄险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。
    1992年3月之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以虚袭蔽中必须要有档案材料证明。
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    老话
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    【法律分析】:国家文件并未规定哪些病种可以提前退休,企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;2、一般类疾病住院出院后满1年;3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;4、精神类疾病住院出院后冲举年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
    【法律依据】:《国务院哪判圆关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用李塌于工作条件与工人相同的基层干部。
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  • 郑继贤的头像
    郑继贤
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    【法律分析】:办理病退与具体的疾病是没有关系的,只要劳动者符合病退的条件就可以申请提前退休,提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。男年满50周岁,女年满45岁,经劳动鉴定委员会鉴定,达到完全丧失劳动能力,养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可提前退休,享受退休待遇。男年不满50周岁,女年不满45周岁的,养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年,并经劳动鉴定委员会鉴定,达到完全丧失劳动能力的。病退是指职工因为工伤或者患病的原因造成不能从事工作,提前退休的情形。因病提前退休一般要求劳动者购买一定年限的社会保险,并且经过劳动管理部门的鉴定。
    【法吵笑律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
    (一)退休;
    (二)患病升斗含、负伤;
    (三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;
    (五)生育。
    劳动者死亡后,其遗属依法享销嫌受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    2年前 0条评论
  • 张云霞的头像
    张云霞
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    按国家有关规定橡含必须满足以下三个条件才可返迟以办理病退梁世笑:
    1、男满50周岁,女满45周岁;
    2、1998年6月30(含本日)前参加工作,养老保险缴费年限(含视作缴费年限)满10年;1998年7月1日后参加工作,养老保险缴费年限满15年。
    3、经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的人员。
    6年前 0条评论
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