工人什么时候退休?2017退休能拿多少?
养老 41
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工人法定退休年龄的具体内容为:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。一、解除劳动关系碧亏明应当履行下列程序:
1、由解除决定人递交解除申请书;
2、人事部门填写解除悔告劳动合同审批表并报主管审批;
3、通空型知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;
6、给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续;
7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;
8、给职工开具解除劳动合同证明。二、解除劳动合同的方式如下:
1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
3、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。2年前 -
亲亲,您好,很高兴为您服务 :2017年退休中人每月补400元左右,。2017年退休中人每月大约能补400元左右,2017年退休中人经过经过重新核算后,补发差额部分的养老金比2016年有大幅度提升。以机敬没关正科级和事业单位中级职称为例,2015年闭稿枯按10%重新核算,每月补发就是50元左右;2016年退休的中人,按20%重新轿洞核算,每月补发了100元左右。而到了2017年,退休人员经过重新核算后,每月补发差额养老金达到了400元左右。感谢您的信任,以上是我的回复,希望可以帮助到您,祝您生活愉快。2年前
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可族源桐裂橘以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事兆坦井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
【【法律依据】】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
【温馨提示】
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