厦门退休金多少?现在女的多大退休?

截止2021年7月2日，在未正式实施延迟退休的情况下，1982年出生的，通常男性需要年满60岁可以退休，女性年满50岁可以退休。在延迟退休正式实施后，男性退休年龄为70岁，女性为65岁。

根耐卖据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

关于退休的其他规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四昌乎逗条获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退顷谨休时仍然保持其荣誉的工人；

省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

以上内容参考 中国人大网——国务院关于工人退休、退职的暂行办法

      一直以来，普通劳动者比较关心的就是他们的退休金发放问题，退休金的发放肯定是和退休的年龄有一定的关系的，我们国家关于退休年龄这个问题正在不断的改革当中，因此很多人都想要清楚的了解一下，厦门退休金怎么算?
一、厦门退休金怎么算?
      厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算，厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调整所增加的养老金自1月起补发，10月15日前将全部发放到位。
二、厦门养老金计算方法:
      1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
      何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
      2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。
      何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。
      养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
      3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数+0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]。
      从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参保人员，而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
      4、特区补贴=30元。
      此外，一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定，个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
      从这里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
      人社部、财政部下发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
      首先我在这里给大家介绍的是，厦门退休金的调整额度，大概是每个人每个月200元左右，除此之外，我在这里给大家简单的介绍了一下，厦门养老金的计算方式问题，比如说特区是进行补贴的，每个人可以得到30元。

【法律分析】：按照我国法律规虚或族定，我国女职工的退休年龄为55岁。 如果是长期在生产工作岗位上班的女职工，退休年龄则为50周岁。 一般普通女职工都是按55周岁退休的，女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

【温馨提示】
以上回答，差弊仅为当前信息结合本人对法律的理解做团州出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】：

女生退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机差弊关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

【法团州律依据】：

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办虚或族法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；　

(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】：女职工退休年龄是50周岁，女干部为55岁。差弊

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年团州的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委虚或族员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。