江西退休工资如何计算?农民退休年龄是多少?

法律主观：

江西省退休养老金计算：企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加33元搏余局；缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1.1元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算；其他。

法律客观：

《关于江西省2022年调整退休人员基本养老金的通知》第二条 （三）倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁以上的企业和机关事业单位退休人员再按毁键高龄倾斜调整标准调整，其中：年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加32元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加37元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每基让人每月增加42元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加47元。高龄计算的截止时间为2021年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

法律主观：

您好！关于您咨询的“退休工资涨幅计算公式”问题回复如下：基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休迟拦时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休毁棚时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

法律客观：

《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补码余胡助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律主观：

事业单位的职工其退休工资应从退休的当月算起，一般是男年满60岁，女工人年满55岁，女干部年满55岁根据”国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知”规定:四、离退休人员的生活待遇（一）一九九三年九月三十日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），相应增加离退休费。具体办法是：1.离退休前有职务的，离休人员原则按照同职务在职人员的平均增资额增加离休费（如同职务同条件在职人员的增资额高于平均增资额，离休人员可按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费）；退休人员按照同职务在职人员平均增资额的90%增加退休费。2.离退休前无职务的离退休人员增加离退休费的办法，由各基让省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况制定。各地区同职务在职人毁键员的平均增资额，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。党中央、国务院各部门在京单位同职务在职人员的平均增资额，由人事部会同有关部门统一确定；党中央、国务院各部门驻京外单位同职务在职人员的平均增资额，按所在地的规定执行。（二）实行职级工资制后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前，离退休费暂按下列办法计发：1.离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。2.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工搏余局资、级别工资两项之和按75%计发。（三）退休工人增加退休费的计算办法。1.一九九三年九月三十日前已办理退休手续和已到达退休年龄的工人（经组织批准继续工作的除外），按照同等条件在职工人平均增资额的90%增加退休费。其中，建国前参加工作并按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)的规定，享受原工资100%退休费的退休工人，按同等条件在职工人平均增资额增加退休费。在职工人的平均增资额，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。2.这次工资制度改革后退休的工人，在新的养老保险制度建立前，退休费暂按下列办法计发：退休技术工人，按本人原岗位工资、技术等级（职务）工资、奖金三项之和的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，三项之和按90%计发；工作满三十年不满三十五年的，三项之和按85%计发；工作满二十年不满三十年的，三项之和按80%计发。退休技术工人的原奖金是指以本人退休前岗位工资和技术等级（职务）工资为基数计发的数额。例如，某技师退休前，岗位工资二百六十二元，技术等级（职务）工资四十五元，无论其退休当月奖金实发数额多少，奖金均确定为一百三十一点六元，即（262＋45）÷70％×30％。退休普通工人，按本人岗位工资和奖金两项之和的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，两项之和按90%计发；工作满三十年不满三十五年的，两项之和按85%计发；工作满二十年不满三十年的，两项之和按80%计发。退休普通工人的原奖金是指以本人退休前岗位工资为基数计发的数额。建国前参加工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定的退休工人，退休费按本人原基本工资全额计发。（四）退职人员按低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

法律客观：

《关于江西省2022年调整退休人员基本养老金的通知》第二条（三）倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁以上的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整，其中：年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加32元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加37元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加42元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加47元。高龄计算的截止时间为2021年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

法律主观：

法定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。在达到该年龄条件后，如果职工的连续工龄满十年的，就应当退休。或者职工具有因病因工丧失劳动能力等情形的，还可以依法提前退休。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

具体计算要以当地政策为准。江西退休后的工资包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性仔瞎养老金三种，具体的发放金额与员工的月平均工资有关，一般来说，月平均工资越高的员明扮工，办理退休手续后，领取的工资越高。

一、江西退休工资如何计算的?
      具体计算要以当地政策为准。以下计算方式仅供参考:
      (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1 本人平均工资指数)〕÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%
      (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
      (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘本人全部平均工资指数乘本人97年以前缴费年限(工龄)乘1%
二、公民退休后工资如何发放?
      1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计
      发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
      2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的 一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年
      的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
      3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计
      发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按 80%计发。
      公民退休前的工作不同，退休后的工念槐空资发放标准也不相同。公务员、事业单位工作人员退休后的工资，按照本人退休前的岗位工资和薪资进行计算。技术工人和普通工人退休后的工资，按照本人退休前技术等级，岗位工资进行计算。

年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

一、农村养老保险退休年龄
      年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
      新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
      新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。
      新农保养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的试点地区基础养老金标准为每人每月70元，试点地区在此基础上可适当提高基础养老金水平，具体标准和资金由各地自行确定和安排。
二、新型农村养老保险怎么交?
      1定期交费:在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式，如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳。
      2不定期交费:多数地区因收入不稳定而采取的方式，丰年多交，欠年少交，灾年缓交，家庭收入好时交，不好时可不交。
   顷郑   3一次性交费:多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。
      不单单是农民要关心养老保险，上班的年轻人，你们更应该关数知注自己养老保险，一言不合就辞职，二话不说换城市，你们的养老保险带走了吗?
      流动就业者养老金在哪里领?会是在最后一个工作地领取吗?
      有三种情况
      1、只要你的养老保险在一个地方累计缴费年限满15年的，就可以在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
      2、是在A地累计缴费年限不满15年的，将转回上雀毕颂一个缴费年限满15年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
      3、是在每个参保地的累计缴费年限均不满15年的，将归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
      《社会保险法》第十条
      职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
      第十一条
      基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
      以上就是关于农村养老保险退休年龄的介绍了，其实，随着平均寿命的变化，国家关于养老保险的领取的年龄的政策也是随之发生变化的。另外，在进行缴纳农村养老保险的时候，是可以一次性交清的，只要一次性交清，到达年龄之后也是可以进行领取的。

农村户口的退休年龄如果在城里就业的参加城镇职工养老保险，男60周岁，女55周岁，如果未在城镇就业的，参加居民养老保险，男女均为60周岁，具体情况如下：
1、法定退休年龄，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
3、退休年龄与户口没有关系，但与参保性质有关，城镇职工养老保险为男60周岁，女55周岁，灵活就业养老保险为男60周岁，女为55周岁，居民养老保险男女均为60周岁，但是参保是要受到户口限制的，农村户口的，只能参加居民养老保险，除非城里就业，可以参加城镇职工养老保险；
4、干部退休：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》达到规定的退休年龄的，应及时办理退休手续，不需本人提出申请。各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部，应事先按干部管理权限报经任免机关批准，在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办完相关手续，不再列为在编人员。

农村养老保险退休年龄规定如下：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经圆中劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
农保退休的条件：
1、达到法定退休年龄，即男60岁、女五十岁，女干部年满55岁；
2、在从事特殊工种时，男达到55岁，女达到45岁；
3、因病或非因工致残，鉴定为完全丧失劳动能力的，男55岁，女45岁。
法姿扮律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因工致残，由医院证明，并经劳动橘册山鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

1、法定退休年龄：男性60周岁，女性55周岁。退休年龄与户口没有关系，但与参保性质有关。城镇职工养老保险为男60周岁，女55周岁；
2、灵活就业养老保险为男60周岁，女为55周岁；居民养老保险男女均为60周岁。但是参保是要受到户口限制的，农村户口的毕厅，只能参加居民养老保险，除非手亏隐城里就业，空颤可以参加城镇职工养老保险

这个退休年龄首先肯定是缴纳卜御贺的什么社保，如果缴纳的是新农合，那么男女的退休年龄应该是60，如果你是职工社保，男职工社保，是60周岁女职工，是50周岁女干部型派拆槐，是55周岁

国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”，该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部，也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分、睁缺各省在计算公式上有区别。
养老金的多少是根据缴费年限和缴费基数计算的，和企业性质无关。但国企可能为启伍职工的养老保险缴得多，以后养老金也会多；私企老板为省钱，按低档次缴纳养老保险，以后养老金要少点。
(一)参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
(二)“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月悄早或平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
拓展资料：什么是退休金？
退休金(PensionPlan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一)符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

农村户口退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。退休年龄与户口没有碰大关系，但与参保性质有关。城镇职工养老保险为男60周岁，女55周岁；灵活就业养老保险为男60周岁，女为55周岁；居民养老保险男女均为60周岁。
当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给笑握竖；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件皮袭，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%
本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+…+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)+实际缴费年迅锋限
个人账户养老金 退休时个人搭世账户累计储存额(含利息亩枝晌)/本人退休年龄相对应的计发月数

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上纳迟年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿没祥多少养老金。枯茄搏

法律分析：法定年龄现行的政策：男性60周岁。女晌盯橘工人宴团（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之的，应该退休。

(一)男则厅年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。