北京市退休证如何办理?工龄满30年可以退休吗?

退休证的办理需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；然后向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；申请通过之后，填写相关资料；最后符合清迟渣条件的发放退休证。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳答悄动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工旦枣致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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退休证一般由所在单位统一向社保局申顷燃陪请，为职工办理。根据《关于工人、职员退休处理的暂行规定》第一条规定，全民所有制企业、事业雀蠢单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

办退休证时，需要带的申请材料

1、身份证复印件。

2、户口本复印件。

3、本人照片（大一寸）。

4、职工提前退休审批表。

通过劳动部门招聘的企业职工，并且符合下列全部条件的：

1、男年满55周岁、女年满45周岁；

2、企段裂业职工基本养老保险累计缴费年限满十五年（含视同缴费年限，下同）；

3、符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种目录范围的高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；

4、或井下、高温工作累计满9年；或其他有害身体健康工作累计满8年。

退休证办理流程如下：

退休证是国家和地方机关，部门，企事业单位工作人员，按照劳动人事法律，制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

想要办理退休证先去用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证，用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整，加盖用人吵拍单位公章，退休人签字确认领取，最后把退休证昌尺发放给退休人就办理完成了。

退休证的历史沿革：

退休制度是指由国家制定的关于退休的条件，待遇，安置，管理等方面的政策和法规的总称，干部退休，是指干部到达规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，依法办理退休手续离开工作岗位。

由国家给予一定数额的退休金和其他生活保障，并予以妥善安置和管理，民主革命时期，干部队伍比较年轻，党政机关和公营企业的工作人员，在生活待遇上，基本实行供给制，因此，在解放区没有专门制订干部或职工退休的规定。

退休证适用的范围是，过去有退休金之机关，铁路，海关，邮局等单位的职工，当时正处于建国初期，百业待举，财政经济状况还没有根本好转，要在全国职工中普遍实行退休养老的办法，条件尚不具备，因此，升迅羡只能在经济条件较好，过去实行退休金的一些单位实行。

【法律分析】：1办理退休手续：个人需准备身份证复印件一份、照片一张，办退休证用。

2退休时间认证：根据本人档案中参加工作时所填写的出生日期为准，请于退休前一个月拿相关证件到人事处办理。

3退休年龄规定：根据国发104号文件规定：干部男满60周岁，女满55周岁，参伏旦加工作满10年的；工人男满60周岁，女满50周岁，连续工龄满10年的。

4退休证：退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

5定义：按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休申请表、照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印，处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发缺亩扰给退休费，直至去世为止。 （一）　符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革耐首命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）　符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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企事业单位没有工龄30年可以退休的规定，都是达到法定年龄办理退休并且现在歼基已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄

退休条件

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限老戚满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

扩展资料：

一、退休办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休

1、根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断

2、其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论

3、职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳侍改陵动保障部门办理提前退休手续

二、申请养老保险

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

参考资料来源：百度百科—养老保险

参考资料来源：百度百科—退休

【法律分析】：1办理退休手续：个人需准备身份证复印件一份、照片一张，办退休证用。

2退休时间认证：根据本人档案中参加工作时所填写的出生日期为准，请于退休前一个月拿相关证件到人事处办理。

3退休年龄规定：根据国发104号文件规定：干部男型斗码满60周岁，女满55周销丛岁，参加工作满10年的；工人男满60周岁，女满50周岁，连续工龄满10年的。

4退休证：退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

5定义：按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休申请表、照片卜哪一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印，处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

北京退休证如何办理?
一、北京退休证办理条件
正常退休:
      1、男年满60周岁,女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;
      2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;
因病提前退休(职):
      1、依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;
      2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
特殊工种提前退休:
      1、男年满55周岁,女年满45周岁;
      2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;
      3、工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处),其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年,从事井下、高温工种工作累计满9年,从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。
      4、按照《关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发【2011】49号 )第四条规定进行了公示,并在公示期内不存在异议的。
二、北京退休证办理所需材料
1、基本材料:职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《基本医疗视同缴费年限认定审批表》一式三份、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
2、正常退休:基本材料同上、按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。
3、因病提前退休:基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。
4、特殊工种提前退休:基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。
三、北京退休证办理程序
      1、由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作;
      2、申报单位按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续,同时下卸退休人员的社保信息电子数据;
      3、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版(北京市人力资源和社会保障网下载),核算退休人员养老待遇,打印《北京市基本养老保险待遇核准表》;
      4、登录朝阳区人力资源和社会保障局网(cyld.bjchy.gov.cn)网上办公专区进入“退休审批预约系统”进行网上约号,申报单位按照预约时间携带申报材料到相关业务窗口申报办理退休核准手续;
      5、退休核准部门按照规定对申报材料进行审核,对不符合退休条件的,由负责审核的工作人员填写《北京市基本养老保险退休核准资格核准告知书》(下称“告知书”),反馈申报单位。申报单位可按告知内容补充相关材料后再次申报职工退休手续。
      6、退休资格和待遇核准无误后,由单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。
四、北京退休证办理期限
      申报单位应在职工达到国家法定退休年龄前提出退休申请,退休核准部门应在职工到达国家法定退休年龄的当月办理完毕退休核准相关手续(因核准材料不或庆全,需要单位或个人补充材料的情况除外)。
五、北京退休证办理地址
单位名称
通讯地址
办公室
负责养老保险转移接续经办业务处
名称
电话
传真
名称
电话
传真
      北京市社会保险基金管理中心
      北京市宣武区永内西街5号
   棚前   办公室
      征缴部
      北京市东城区社会保险基金管理中心
      北京市东城区交道口南大街27号
      办公室
      社保中心收缴部
      北京市西城区社会保险基金管理中心
      北京市西城区西直门南小街20号
      综合服务部
      征缴部
      北京市崇文区社会保险基金管理中心
      北京市崇文区珠市口东大街16号
      信息综合部
      收缴部
      北京市宣武区社会保险基金管理中心
      北京市宣武区南菜园街51号二层西区
      主任办公室
      征缴部
      北京市朝阳区社会保险基金管理中心
      北京市朝阳区十里堡北区18号院
      综合办公室
      收缴部/收缴部
      转移接续
      北京市丰台区社会保险基金管理中心
      北京市西客站南路168号
      基金征缴办公室
      北京市石景山社会保险基金管理中心
      北京市石景山区杨庄路66号
      综合部
      征缴部
      -3331
      北京市海淀区社会保险基金管理中心
      北京市海淀区新街口外大街1号海淀社保大厦
      综合部
      -8261
      -8270
      四险征缴部
      -8268
      北京市门头沟区社会保险基金管理中心
      北京市门头沟区新侨南大街13号
      综合部
      收缴部
      北京市衫和握房山区社会保险基金管理中心
      北京市房山区良乡西路5号
      综合管理科
      四险征缴科
      北京市通州区社会保险基金管理中心
      北京市通州区运河西大街113号
      征缴部
      北京市顺义区社会保险基金管理中心
      北京市顺义区仓上街16号
      收缴部
      北京市昌平区社会保险基金管理中心
      北京市昌平区东环路南段
      收缴部
      北京市大兴区社会保险基金管理中心
      北京市大兴区兴丰大街138号
      主任办公室
      四险收缴
      北京市怀柔区社会保险基金管理中心
      北京市怀柔区开放路86号
      副主任办公室
      北京市平谷区社会保险基金管理中心
      北京市平谷区府前西街9号
      收缴部
      北京市经济技术开发区社会保险基金管理中心
      北京市经济技术开发区宏达北路7号
      综合部
      收缴部
      北京市密云县社会保险基金管理中心
      北京市密云县新西路32号甲
      征缴部
      北京市延庆县社会保险基金管理中心
      北京市延庆县高塔街40号
      办公室
      四险收缴部

职工的工龄满三十年,如果男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,从事特殊工种;或者具有因工致残,被依法确认为完全丧失劳动能力等情形的,可以提前退休。
1、职工的工龄满三十年,如果男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,从事特殊工种;或者具有因工致残,被依法确认为完全丧失劳动能力等情形的,可以提前退休。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
一、理提前退休需要符合什么条件
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
二、特殊工种
1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。
4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
三、办理退休还需要符合什么条件?
1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
四、申请病退要符合哪些条件?
因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：
1、男年满50周岁，女年满45周岁;
(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年唯正1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上(精数山早神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;
(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
(3)由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被薯雀鉴定人所在单位负担;
(4)没有单位的，鉴定费用由个人负担。
法律依据：
《关于严格执行工人、职员退休的暂行办法》第二条规定工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）　符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）　符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

退休证办理流程如下：

1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；

2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；

3、加盖用人单位公章；

4、退休人签字确认领取；

5、把退休证发放给退休人。

要看你是城镇职工养老保险（简称城职保）参保人，还是城乡居民养老保险（简称城居保）参保人。其次要看你在哪个地区。

法律依据：

根腊亏据《中华人民共和国民法典》第八条的规定，

民事主体从事民事活动，不得违反法律，轮冲神不得违背公序良俗。

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

退休证，是证明一个人已经办理退休手续的一种凭证。退休证有深红、紫红、深蓝等多种颜色。

早期的退休证以深判局红色为主，与国旗的颜色一致，象征着革命。

改革以后，退休证由原来的深红色，发展为紫红色、深蓝色、绿色等等。

实际上：改革以后，退休证的印制主要受地方人社部门的影响较大，严格意义上讲，并没有特别的寓意。退休证本身作为退休身份的证明，并没有高低贵贱之分。所以，即便是颜色不同，退休证的用途都是一致的。

北京申请职工正常退休办理申请流程如下：
1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底；
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算（带着移动硬盘，拷数据），并打印清算单，需社保盖章；
3、准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份。
4、根据清算单在软件中计算退休费，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章；
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台；
6、到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写；
7、到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页，同时更新社保卡；
8、次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字；
9、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员；
10、除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
一、办理退休条件要点
1、正常退休
（1）男年满60周岁，女管散或理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;
（2）缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;
2、因病提前退休(职)
（1）依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;
（2）缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
3、特殊工种提前退休
（1）男年满55周岁，女年满45周岁;
（2）缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;
（3）工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处确认并履行备案手续(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处)，其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。
（4）按照《关于进一步加强基础管理规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发[2011]49号)第四条规定进行了公式，并在公示期内不存在异议的。
二、办理退休材料要点
1、用人单位及职工提前三个月向社会保险参保地的北京地区区县养老保险行政部门（养老保险科）提出退休申请。
2、提供以下材料：
（1）外埠职工本人书面退休申请及结论领取授权书；
（2）外埠职工本人户籍材料（户口本首页、本人页、变更页）复印件；
（3）外埠职工本人居民身份证复印件；
（4）劳动合同书复印件（劳动合同书复印件首页、骑缝处加盖用人单位印章）；
（5）用人单位介绍信或授权委托材料（授权委托书及被授权人身份证明复印件，均加盖用人单位印章）；
（6）《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》。
提交以上手续，等社保部门稽查即可。
三、办理退休程序要点
1、外埠职工在京办理退休审批时限一般为1-3个月。
2、北京地区养老保险行政部门审批程序：
（1）用人单位及外埠职工提交退休申请及相关材料后，北京地区区县养老保险行政部门会向外埠职工待遇领取地社会保险经办机构、人事档案所在地（户籍地）人力资源社会保障部门等送达《协查函》，要求相关地区人力资源社会保障部门出具有关外埠职工退休待遇领取、视同缴费年限等相关数据和意见；
（2）北京地区区县养老保险行政部门收到相关协查复函后，对存在视同缴费年限且初步符合退休审批条件的，北京地区区县养老保险行政部门将外埠职工相关退休材料报北京市人力资源和社会保障局复核；
（3）经北京市人力资源和社会保障局复核无误的，北京地区区县养老保险行政部门作出准予退休书面决定。
四、在北京办理退休手续的流程：
1、由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作塌弊。
2、申报单位按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续，同时下卸团掘族退休人员的社保信息电子数据。
3、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版(北京市人力资源和社会保障网下载)，核算退休人员养老待遇，打印《北京市基本养老保险待遇核准表》。
4、申报单位携带申报材料向所属退休核准部门申报办理退休核准手续.
5、退休核准部门按照规定对申报材料进行审核，对不符合退休条件的，由负责审核的工作人员填写《北京市基本养老保险退休核准资格核准告知书》(下称“告知书”)，反馈申报单位。申报单位可按告知内容补充相关材料后再次申报职工退休手续。
6、退休资格和待遇核准无误后，有单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议 》
第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

工龄满30年退休政策如下：

1、工作满三十年的，可以申请提前退休；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

《中华人帆源余民共和国劳动合同法》

第十四条

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，态滚劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无裂雀固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动拿搭合同贺敏纳时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第禅没一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

事业编制工作满30年是可以退休的，但必须是参照公务员法管理的事业单位才能退休。事业单位有三类人可以工作满30年退休：
1.参公事业单位工作人员。
《公务员法》有明确规定，公务员满足一定的条件，可以自愿申请，经单位和任免机关批准之后，可以提前退休。其中，工作年限满30年（工龄满30年），就是一个提前退休的充分条件；另一个充分条件是：距离退休年龄不足5年，且工作年限满20年。既然公务员工龄满30年，可以申请提前退休，那么参照公务员法管理的事业单位工作人员，同样可以。毕竟，两者虽然编制性质有所不同，但管理方式是一样的，特别是在工资福利报酬、晋职晋级、职务与职级并行等等方面，都一致。所以参公事业单位工作人员。满足30年工龄，可以申请提前退休。
2.事业单位当中担任副处级以上领导职务或具有副高以上职称的女性工作人员。
一般情况下，事业单位当中，女工人正常退休年龄是50岁，女干部退休年龄是55岁，但按照相关规定，担清局任副处级以上领导职务和副高以答高让上专业技术职称的女干部，正常退休年龄是60岁，但可以在55岁时自愿申请提前退休，当然也必须经过单位和任免机关的批准。所以，事业单位当中这类工作人员室友申请提前退休的机会的，条件是满55岁，虽然与工龄30年的条件有出入，但按照一般正常人的生活工作经历，55岁之时也基本上正好能够满足满30年的工作年限，这样基本上也可以达到申请提前退休的要求。
3.事业单位当中的特殊工种人员、生病人员等。
比如，男职工年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，比如：有毒有害工作环境满8年以上（含8年）、高温井下作业满9年以上（含9年）、高空特别繁重，工作满10年以上（含10年）等。还有生病住院丧失劳动力的，也是念肢可申请提前退休的一些特殊情形。这类人满足一定的条件，不一定能要达到工龄30年，就可以申请提前退休，在工龄满30年之后，当然更可以。
综上所述，虽然普通的事业单位工作人员，工龄满30年不能申请提前退休，但仍然有这三类人：参公事业单位工作人员、具有副处以上领导职务或副高以上专业技术职称女干部以及特殊工种和生病住院等人员，满足一定的条件可以申请提前退休。
法律依据
1.《公务员法》第九十二条　
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
2.《公务员法》第九十三条　
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3.《公务员法》第九十四条　
公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

可以申请退休，但需要满足相应的条件，才可以批准退休。
【法律分析】
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、缓乎因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。一般的退休年龄为：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连老哪耐续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。如果工龄满三十年，想要提前申请退休，则需要满足以下条件：1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休；2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，可以提出内退静养；3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的侍春决议》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十

北京社保退休手续办理流程。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。北京市办理退休手续流程具体如下：
一、准备阶段(
特殊工种提前退休
1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版)，登记该人的联系地址、邮编及电话。
2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间，以及从事特殊工种的名称，从事的时间；(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。
4、身份证复印件2张，盖公章。
5、整理档案，可以装订成册，放进专门的档案盒。这样比较美观，方便携带
3、把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。
(二)正式退休
1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。
2身份证复印件2张，盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系乎尺地址、邮编及电话。
二、准备表格：
①提前退休填表：
A提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版))
B连续工龄审定表1张(有电子版)
C提前退休公示表2张(拍照悄模、存档)
D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)②正式退休填表：退休案审核记录单2张。除上述表格，还需要准备：
1、准备减少表(表十二)4张，并盖章备用，
2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》
3张，并公章和人事章三、具体流程：
1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，并打印清算单(三联)，需社保盖章。
3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职启顷缓转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。
4、在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。
7、到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。
9、次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。
10、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
12、除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
13、关于月报
①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。
②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报(表7，该表可以在软件中生成)中，只在人数上减少，缴费不减少；；
③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)办理退休年龄：正式退休：男60岁女50岁女干部55岁提前退休：男55岁女45岁病退休：男50岁女45岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

去社保中心领，到社保中心咨询办理。
达到法定退休年龄前一个月，携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》。
同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折或者社保卡。
达到退休年龄当月，到当地社保中心打印《养老保险个人账户明细》等。
退休证部门办理具体如下：
1、省直单位：由所在单位人事（老干）处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取；
2、市县（区）单位：由市、县（区）级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证埋森的数量，到省公务员局（省人力资源开发办公室）发行组购买。市、县（区）退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。
退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。
有些地区，没证办不了这些事。比如在北京退休后，无论有没有北京户口碧液腔，都必须凭退休证和其它材料才能领取公积金。比如，有些地区，还在凭退休证领取养老金。实际中，一般是最终悔衫归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续，哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇，并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休，由街道社保所负责发放。
退休后继续工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后，就可以不再与用人单位签订劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

北京申请职工正常退休办理申请流程如下：
1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底；
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算（带着移动硬盘，拷数据），并打印清算单，需社保盖章；
3、准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份。
4、根据清算单在软件中计算退休费，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章；
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”散或柜台审核，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台；
6、到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写；
7、到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内塌弊页，同时更新社保卡；
8、次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字；
9、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员；
10、除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备团掘族今后查阅。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

可以，但是要符合以下任一情况：
1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休；
2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，提出内退静养；
3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗塌简羡职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周咐察岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于团拍工作条件与工人相同的基层干部。

法律分析：可以，但是要符合以下任一情况：

1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可洞咐喊以提前退休；

2、事业单位工作人员工作满20年后距离不简团到5年退休，可以提出内退静养；

3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。

依照《公务员法》第九十三条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下纳野列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

填写企业职工基本养老金审批表、带养老保险手册、身份证复印件、提供95年底档案工资。若是独生子女的，填写独生子女退休职工加发5％退休金审批表，带独生子女证原件，如无原件，须由计生委盖章。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。对个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员，凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定。
1、省直单位：由所在单位人事（老干）处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取。
2、市县（区）单位：由市世渗镇、县（区）级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到省公务员局（省人力资源开发办公室）发行组购买；市、县（区）退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。
拓展资料：按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休审批表，照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢搜粗印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工喊举人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

【法律分析】：办退休证时，需要带的申请材料有:身份证复印件,户口本复印件,本人照片（大一寸）,职工提前退休审批表。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休审批表，照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。差弊参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴虚或族费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【温馨提示】
以上回答，仅为团州当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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