为什么江八十才退休?哪些电工可以提前退休?

养老 39

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  • 辛巴的头像
    辛巴
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:可以,国务院规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。比普通工人退休年龄提前五岁,高压电工属于从事特殊工种。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁液颂重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五闹团郑十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧或誉失劳动能力的。

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  • 张云霞的头像
    张云霞
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    有的电工工种可以提前退休,有的的工种不能提前退休。
          规定如下:
          1、《关于工人退休塌毁、退职的暂行办法》第一条第二项规定:
          (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
          (二)从事井下、高温工作累计满九年的;
          (三)从事其他有害身体健康工作满八年的。
          电工中的有部分工种符合第一条规定,可以男55岁退休。
          2、《特种作业人员安全技术培训考核管团橡备理办法》指出的特种作业工种如棚可以提前退休,特种作业的范围包括了电工作业。但是国家授权企业可以界定电工中的哪些工种属于“特殊工种”,这也是合理的,比如企业内的仪表维修电工与外线电工相比,企业肯定定外线电工为特殊工种,又如物业的电工工作强度与电力架线电工相比,工作环境相差巨大。
          3、根据您的具体情况自行比对,或可咨询劳动局退休科。
    2年前 0条评论
  • 晶晶的头像
    晶晶
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    电工作业;金属焊接、切割作业。;起重机械作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器作业;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业;矿山排水作业;矿山安全检查作业;矿山提升运输作业;采掘/剥作业;矿山救护作业;;危险物品作业;经国家局批准的其它作业。
    法律分析
    特殊工种主要分为6大类,其中包括井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动、有毒、有害气体,这6种是最大的框架,在这个框架里又分很多的细枝末节,其中的结构是非常复杂的,特殊工种的提前退休,是由所在单位全权负责,自己并不需要操心,并且国家对特殊工种的工作时间是有严格限制的。除了特殊情况要求有9年,其他的特殊工种都要从事此行业累计满10年。1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司*工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工笑掘,尾矿坝作业工;12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查毕神工;13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;15.矿山救护作业;16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年手升亏满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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