男子退休年龄是多少?企业退休工资多少钱一个月?
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男性的法定退休年洞悔龄如下：
现行退休年龄为男性60周岁。
根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下：
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限败渣碧满十年的；
2、男年满五十周岁，女纳坦正年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证洞悔明完全丧失工作能力的；
4、公务员工龄满三十年，可以申请退休；
5、男年满60周岁、女年满信世55周岁，必须退休。
衷心希望这个答案能够回答您的疑问，为您提供良好的帮助，也希望在以后的日子里您能够一帆风顺，在生活事业当中稳步前行，不偏不倚，找寻到属于自己的生活，“长风破浪察举会有时，只挂云帆济沧海”，只要坚持不懈，一定能信世够取得成功。
如果在生活中遇到了困难，也不要放弃“纳坦正沉舟侧伴千帆过，病树前头万木春。”即便万般不如意，只要我们能够继续走下去一定取得成功，不经历风雨怎见彩虹，不经历苦寒又哪里来的梅花香。
“天生我材必有用，千金散尽还复来。”有的时候，我们更应该遵循着李白那一套乐观主义精神，现实上的枯燥无法磨灭内心深处那活跃起舞的思绪，纵使世事艰难，也可以梁启选择踏歌而行，持一柄长剑，去世界之外的世界看看，寻找适合自己的一方净土。
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一、宁波地区退休一个月领多少钱?
退休金的多少不是仅仅以地区划分的。当事人符合退休条件后,可以办理退休手续,并按月领取退休金,退休金的核定以当事人工龄,社保缴纳年限,历年缴费基数及档次,个人帐户余额 ,及所在地社会平均工资水平等条件综合测算得出,所以宁波地区退休后的退休金也要根据当事人的具体条件测算。正常退休的最低待遇在二千二百元以上。
每月4 000至12000元左右
普通工人退5000元左右
宁波地区退休人士的退休工资是分档的,企业职工退休的三十年工龄的是3800元,下面依次是五年一档。最低交十五年的退休金是2300元。这行答个待遇跟其他的历带锋城市相比较的话,还是蛮好的
这个要看具体情况,公务员事业单位退休的6000元以上,企业退休的3、5千吧
二、宁波外来务工社保满15年退休待遇?
外来务工人员的退休待遇与本地市民的退休待遇是一致的,无论何种身份的社保缴纳人,在办理退休时的待遇政策是一样的,没有区别的。都是按社保缴纳年限,工龄,历年缴费基数及个帐余额等进行综合核算后确定的。在以上条件同等的情况下,待遇也是一样的。比如按最低标准核算,月退休金约二千三百元左右。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
三、宁波电信员工退休待遇怎样?
退休待遇是社保缴纳人应该享有的基本条件。宁波电信公司执行的也是国家社保退休政策,没有特殊的有别于其他公司退休人员的待遇。
退休金的测算都是根据当事人的缴费年限,历年缴费基数及档次,个人帐户余额,及所在地社会平均工资水平等条件综合测算得出的,所以宁波电信的退休人员也是按上述条件测算退休待遇的。
四、外地户口在宁波交满社保15年退休金是和宁波人一样的吗?
享受宁波市相同的退休政策及核算标准。外来务工人员在宁波工作并缴纳社保达到和超过十年的,累计缴纳社保达到和超过十五年最低缴费年限的,可以在宁波办理退休手续。条件和核算退休待遇的标准是与宁波市民一致的。只要缴费年限,历年缴费基数,个人帐户余额等关键条件一致,退休待遇也是一致的。
五、宁波低标准社保退休能拿多少?
答:宁波社保缴纳基数几乎每年都会有调整,到龄退休时,仅仅知道社保缴纳的档次和缴费年限是不够的,应提供历年缴费基数及档次,及个人帐户余额,工龄等多项条件综合测算才能得出当事人的退休待遇。
不过肢晌在宁波假如都按最低档次进行测算,三十年缴费年限,每月退休金约有三千五百元左右。2年前 0条评论 -
上海30年社保退休工资多少钱一个月
答:在上海社保交三十年，退休工资取决于以下几点：一是退休亏仿咐前基本工资。二是上海上一年度平销纯均工资。三是你帐户资金累积多少。四是编制是否是大裂企业或事业退休，这点很重要，牵涉到职业年资！如果是企业退休估算为退休工资约3000一4000元/月，如果是事业单位退休估算为退休工资5000一7000元/月不等！2年前 0条评论 -
退休后退休金一个月能领2000到8000不等。
退休工资，是企、事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪，国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金，或一次性发放，但是在退休之前是不需要缴纳任何费用的。而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后，等到了退休的年纪每个月领取养老金，领取养老金之前，缴纳保险费用不少于15年。
退休金即养老金。养老金的领取条件如下：
1、退休之前累计缴费年限达到15年；
2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；
3、没有受到刑事处罚。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 0条评论 -
一般，男的是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一
（1）工作满三十年的；
（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳模源动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
满年限的，可以提前5年退休。
法定退休年龄是指第五届全国人民旦尺态代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件困禅之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。2年前 0条评论 -
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。
退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满60周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
但是还有以下情况可以提前退休：
一、干部退休年龄
1.男年满六十周岁，参加革命工作年限满十年的；
2.男年满五十周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人退休年龄：
1.男年满六十周岁，连续工龄满十年的；
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁
3.男年满五十周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力
三、破产国有企业职工退休年龄
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
四、自谋职业者退休年龄
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号文件）
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（二）《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；2年前 0条评论 -
男退休年龄新规定2022为六十周岁，且连续工龄满十年。
如果是从事地下井、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁可以退休。
连续工作满十年，由医院出具医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以满五十岁后申请退休。
连续工龄满二十年的，退休费按本人标准工资的百分之七十五发给。
连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。
连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照”工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断手缺释放出延龄退中颤休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。我国已开始进入老龄社会，随着身体健康、学识增加、观念转变，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘、再创业，从事义务活动、志愿者活动或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会运行将产生重大影响。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干卖薯败部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论 -
男人退休年龄在正常情况下是60岁。法定退休年龄就是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，就能够提前退休。
办理退休的流程是什么
办理退休的流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料和坦；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第六条
退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
第十一条
工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。滚轮街道、社队集体所有制单位如果需大棚信要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。2年前 0条评论 -
职工退休年龄是指法律所规定的职铅搏工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有贺谨害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满槐拍祥55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。2年前 0条评论
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一、男子退休年龄几岁
1、男性法定退休年龄一般为60周岁。但依据不同情况可有不同标准：男性连续工龄满十年，满六十周岁可退休；男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满五十五周岁即可退休；男性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满五十周岁可退休；因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。
2、法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、童工年龄是几岁
法律规定童工是指未满十六周岁的橡巧用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，法律规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法段枯律对低龄未成年人的重点保护梁燃键措施。2年前 0条评论 -
法律分析：
男性退休年龄是60周岁。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；拍芹
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第念弊一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退袭高毕休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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男士一般是满60周岁时退休。法定的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休，例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等。
法律分析：男士一般是满60周岁时退休。法定的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休，例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管哗液理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者晌纤其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。二、到退休年龄怎么办退休1.确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。2.准备人社局材料。以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休条件，则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退乱谨物休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片.3.盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。4.准备好去社保局的材料。人社系统做好退休操作后，那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了，所以要根据社保局提供的相关表格，按要求填写好，并复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表的复印件，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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男性一般是满60周岁时退休。法定的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况的则可以提前退休，例如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的等情况。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历坦顷和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体者返的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳首信饥动能力的应当准予退休。
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法律分析：这个地区差别比较大，城市喊漏悔和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
《中华人民共和国社会保险法》搜仿 第十六条 第一款参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄是累计郑正缴费满15年。
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