为什么实行延迟退休政策?珠海退休金有多少?
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法律主观：
【计算方皮闭法介绍】： ①基础 养老金 =(省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人态握冲指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。
法律客观：
《帆歼中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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珠海交15年社保退休金是多少，下文就随我来简单的了解一下吧。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年珠海月平均工资不同，因此以下珠海养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
珠海社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
珠海市民退休后养老金领取公式:
珠海养老金每月领取=珠海基础养老金+珠海个人账户养老金。
1、珠海社保基础掘孙养老金=(珠海上年度在岗职工月平均工资+珠海个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
晌并珠海过去月平均工资:6815
珠海个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
珠海社保个人指数化月平均工资:6815×100%=6815
珠海基础养老金=(6815+6815)/2x15x1%=1022.25
珠海2022基础养老金(15年)=1022.25/月
判谨链备注1:珠海社保基础养老金来自珠海养老金统筹基金，由珠海企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入珠海市民个人账户，但在发放珠海养老金时会从中提出福泽在珠海申请退休的市民。
2、珠海个人账户养老金(15年)=珠海个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
珠海个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
珠海个人缴费基数:3958;珠海社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
珠海社保养老保险个人账户储存额=3958×8%x(15年x12月)=56995.22年前 0条评论 -
珠海的退休金标准并不是当地人民政府统一规定的，退休金有法定计算公式，退休人员每个月的退休工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金的计算是比较复杂的，影响基础养老金的跟缴费年限、平均缴费指数等因素都有关系。
一、珠海退休金有多少?
珠海退休金标准不是固定的，退休金的计算公式是:
退休金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
二、员工开始领退休金劳动合同怎么处理?
员工开始领退休金的，劳动合同自动终止，劳动合同终止的法定情形是:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三乎蚂)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
察顷芦 (四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
三、领退休金的条件是什么?
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
四、退休年龄是多大?
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄败带满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
综上所述，这里只能简单的给大家介绍一下退休金的计算公式，每一位养老保险参保人员的具体情况都不一样，像是参加城乡居民养老保险的这部分群体，可能每年缴纳的养老保险费就是几百元，一般来说退休前缴纳的养老保险费越多，退休工资也越高。2年前 0条评论 -
为什么要实行延迟退休 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
实际上，延迟退休是全球性的问题，归根结底还是养老金不足的问题。因为养老实际上就是不会创造价值只有资金支出的问题，所以，养老金没有足够的后续资金支持的话那肯定是要枯竭的，而我国养老人口巨大，养老缺口出现，如果没有相关调整支持的话，会出现较大的问题。
据统计局相关数据显示，目前，我国有60岁以上的老年人达到2.6亿人，预计5年内将突破3亿人，老年人口巨大，社会负担较重。
1、养老压力增大
2019年4月，社会科学院社保研究中心出版了《中国养老金精算报告2019-2050》，按照报告的预估，2019年，离退休人数与参保人数的比率即“参保赡晌携谈养率”为37.7%，而内退休人数与缴费人数的比率即“缴费赡养率”为47.0%，也就是说相当于2个多人缴费赡养1个老人。两个数据都同步缓慢上升，从2023年以后开始平稳上升，到2043年后会加速上升，到2050年“参保赡养率”达到81.8%，而“缴费赡养率”达到96.3%，此时，就相当于一个缴费人员要负担一个养老人员，养老压力非常巨大。
2、养老金到2023年将耗尽
根据《中国养老金精算报告2019-2050》公隐困布的数据，2019年我国城镇企业职工基本养老保险基金结余为4.26万亿元，宴碰结余总额为1062.9亿元，到2027年结余将达到6.99万亿元，然后开始迅速下降，到2023年将耗尽结余。到2050年将出现11.28万亿的亏损。，到2050年缺口将达到16.73万亿。
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