退休金能有多少?职称与退休金有关系吗?

壮壮 养老 30

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    陈婉茹
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    社保退休金一个月能领2490元。
    养老金=个人账户养老金+基础养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月悔尘,60周岁为139个月)
    基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
    而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
    如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元,平均缴费指数为1.5,那我们到达法定退休年龄时,个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得,当我们办理完退休手续后,每月可领取基础养老金为1875
    10000×(1+1.5)÷2×15%,此外,如果50岁退休,那么其个人账户养老金有615元。社保退休之后是可以拿到基础的养老金和我们个人账号的养老金,基础的养老金要根据我们在退休当年的上一年度的职工月平均工资来确定,所以只有在我们退休当年,我们才能够算到具体可以拿到多少钱。而个人账户的养老金是我们个人账户里所有的钱,一般是分为10年120个月去进行领取,平均到每个月就是我们每个月领取的数额。一般来说缴纳最低的一个缴费的基数,在退休了之后,我们一个月大概可以领取到1000块钱左右,所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
    法律依据:
    《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定岁前则享受相应的养老保险待遇。乎棚
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。
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    陈丽
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    退休人员的职称和退休金是没有关系的,退休金的金额是与退休人员的缴费年限以及基本工资水平有关系的。在我国的退休金的政策中,达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。

    一、退休人员的职称和退休金有关系吗?
          按照现行的政策,退休养老金领取的差异,有职称无关,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。个人缴费额,与个人缴费基数挂钩,基数就是每个人的月工资,基数乘缴费比例,就是缴费额。缴费比例大家都是一样的,所以差异体现在个人的工资上。不同单位工资体系也不尽相同,但总的来说,个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多。
          《工资支付暂行规定》
          第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
     销闭     第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
          第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
          用人单位可委托银行代发工资。
          用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    二、退休工资如何计算
          退休金计算方法:
          1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资裂斗瞎)/2×本人缴费年限)×1%。
          2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
    三、影响养老金多少的3个因素
          1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
          2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
          3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
          注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
          在我们的日常生活中,我国的退休工资也就是退休金的计算方法的规定是十分的详细并且严格的,我国的退休的劳动者是可以结合自己肆空的具体情况,进行计算。通常要满足了法律规定的条件后,劳动者才能依法领取退休工资,并且每个劳动者的退休工资都有可能不同。

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    喜气洋洋
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    一、社保最低档标准是什么?标准是如何划分的?
          社保,也就是常说的“五险一金”中的“五险”,包括养老、医疗、工商、失业、生育五大保险。
          不过值得注意的是,依据《关于全面推荐生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,生育保险和医疗保险已经合并,这也大大便利了我们的生活。

          缴纳社保分为个人交保和单位交保两种,缴纳社保的金额主要由交保基数来确定。个人交保分为几个档次,以当地上一年社会平均工资为基数,分别有基数的60%、80%、100%、300%缴纳档次可选择,档次的费用按照占比依次递增,可以享受的权益也相应增加。因为是按照当地上一年的社会平均工资来按比缴纳,每年都会有变化,所以并没有固定的数额。

          如果是单位交保,一般来说工资水平都会在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内。那么就以领取的工资作为缴费基数,公司负责社保五险的大部分。虽然个人交保和单位交保略有不同,但大体上的原则都是“多缴多得、长缴多和迟得”。最低档的标准即按照社会平均工资的60%上缴。
    二、退休后每月能得多少养老金?
          首先,我们要知道退休后领取养老金的条件,其实非常简单,只要满足缴纳社保满十五年和达到退休年龄即可。所以缴纳社保就是在为自己的老年生活提供保障。以最普遍的最低社保缴纳标准为例,1996年以后参保的城职职工(含个人交保人员),退休待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。

          1.每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(本人历年平均缴费指数,即历年缴费档位的平均值)
          2.每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按照195个月,55岁退休按照170个月,60岁退休按照139个月。计发月数指数用来计算退休当年的养老金,与实际的发放时限无关,实际上会终身发放)计算公式太过繁琐,为了大家理解方便,我们先不考虑通货信信膨胀和工资的涨幅,简单举一个例子。

          假设小李每月工资为5000块,所在城市平均月工资也是5000块,到退休时交了15年社保,按照上面给出的公式计算,小李退休后每月能领到的养老金为1268元,是当年平均工资的25%。当然将通货膨胀和工资上涨以及国家对养老金的上调考虑在内,最后的数据也会相应上升。
    三、这样的养老金够人们生活吗?
          很明显,每月只靠一千出头的养老金,是不够老年人完全脱离子女独立生活的。如果算上工资涨幅,按每年8%的工资涨幅,个人账户8%的收益计算,小李缴满15年的最低社保,退休之后每年能拿到的退休金是12469元,这种计算不是特别准确,但是这样也大概能反映出退休金水平。

          随着经济的发展,人均财富上涨,物价上涨,退休后的10000元和现在的10000元肯定是不能相提并论。当下国家正处于发展进行时,快节奏的工作和生活使得现在的劳动力人群缺乏运动,身体素质有待加强。
          等到进入老年,也是需要在医疗保健方面有一些较大的支出。加上年龄限制,本身也需要强大的经济保障。
          所以这样的退休金,只能够保障人们的基本生活。但是如果想要在奋斗之后享受无拘无束的老年生活的同时又比较独立,那还是有一些压力的。
          四、社保回报没有想象中的多,那我们的缴纳是“白花钱”吗?

          当然不是。仔细看会发现,我上述所举的例子其实是一种比较消极的状态。在同样每月工资5000的情况下,如果工作踏实,25岁开始工作,35年后退休,缴满35年,每年能拿到养老金40000多元,是当年平均工资的59%。上面所说的缴费15年能拿到的12469元是当年平均工资的18%,两个数据的高下立见,孰轻孰重想必不言而喻。
          所滑棚轮以缴纳社保,是一项长远的计划,。
          在所有理财方式中,最稳定可靠和性价比最高的就是缴纳职工养老保险和医疗保险。不论政策如何变化,物价如何上涨,工资如何调整,最稳赚不亏的就是国家为我们制定的社会保障制度。而且国家每隔一段时间就会进行养老金的上调,肯定会保障到养老人员的日常生活,不会出现“老无所依”的状况。

    五、如何领到更多的养老金?
          1.个人工资高
          幸福生活靠自己,老年人的幸福生活,当然和年轻时的奋斗脱不了关系。职工缴纳社保以自己的工资为基数,努力工作提高自己的工资,交得多,得到的自然也多。当然如果你的工资比大家高很多,超出缴费的上限,也依然是按照规定的最高档缴费,不会根据收入一直上涨。
          2.缴费年限长
          通过上面的例子大家不难看出,缴费年限越长,得到的回报就越多,所以尽量不要中断社保缴费,不止关系到养老保险,也关系到医疗保险。
          缴满15年养老保险终身有效,满25年医保就会成为终生福利,对老年人来说,医疗保险也是十分重要的。

    结语:
          所以大家在缴纳社保的时候一定要将眼光放长远,一些临近退休的人想要多缴些,一些年轻人觉得越少越好,毕竟工资支出到的是十几年之后的还不可知的未来。
          但是要知道,现在的付出换来的是以后更加便捷有保障的生活。所有的路,都有它不得不这样跋涉的理由。

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    壮壮
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    职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多,退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
    (1)缴费年限,缴费年数越多,养老金越多;
    (2)缴费额度,交的越多,领的越多;
    (3)经济发展水平,国家高升会根据社会经济状况适时提高基本养老保险待遇水平。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
    第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应戚嫌老当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
    第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
    (一)应当从工伤保险基金中支付的;
    (二)应当由第三人负担的;
    (三)应当由公共卫生负担的;
    (四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人者慧负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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    一般员工,退休工资与职称是没有关系的,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,卖绝碧肯定就领养老金多。如果是教师的,职称越高,退休工资也会越高。
    退休金多少和什么有关?
    影响退休金多少的因素有很多,不单单是你在职工资哦,主要是下面几个
    1、工龄
    工龄在很多企业是很重要的指标,不仅关系到你退休前每月的工资,还有可能关系到退休后的补贴的多少。
    但是大家总以为工龄就等于交社保的年限,我们国家1992年才开始交社保的,就算你工龄35年,也不代表你交了35年社保。
    2、社会平均工资
    这是养老金里面很重要的指标,这也是为什么不同地区养老金差别很大的原因,所以不要埋怨一线城市的养老金比自己多,毕竟人家的社会平均工资高。
    3、社保缴费比例
    我国职工社保的缴费比例从60%—300%不等,事业单位一般都是交300%的档次,而很多企业为了降低成本只给你缴纳60%的档次,所以退休后你的养老金和事业单位差别会很大。
    4、社保卡个人账户
    其实一张社保卡有两个账户,其中一个是个人账户,个人宏陆账户里面的钱的多少,也会影响你退休后养老金的多少。
    总的说来,每个人的情况都不一样,而且社保制度是省级统筹,并不是全国统中举一的,所以大家养老金多少有差异。
    而且养老金就是多缴长缴,最后多得。
    法律依据
    《社会保险法》
    第十五条
    基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  • 小南的头像
    小南
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    退休工资与职称是没有关系的,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。如果是教师的,职称越高,退休工资也会越高。
    退休金是企业员工达到退休年龄后享受的一种福利待遇,退休金有多少与工龄、养老保险个人缴费指数、退休地社会平均工资水平、个人账户储存本息总额、退休时间、退休金计发月数、就职单位等有关。
    基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
    另外,退休金和养老金不是同一个概念,退休金一般只有国企、事业单位的员工才享有,普通在职职工在达到退休年龄后领取的是养老金。
    一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:
    1、第一部分是基础养老金;缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
    2、第二部分是个人账户养老金;
    3、对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。
    养老金待遇主要跟四个因素有关:
    1.缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
    2.缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老让念颤金待遇。
    3.退休时的社会平均工资
    注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
    4.受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。
    退休养老金由3部分组成:退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。个人账户养老金=个人账户累积储存额÷139个月;城乡居民养老金=基础养老金+个人账户养老高衫金。
    总之一句话,要想退休之后,退休金高一点,那么在退休之前缴纳的社保基数高、年限长,领取的退休金就会比别人的高。
    那么退休金跟什么有关?主要是这几方面。
    退休金和养老金的区别
    (一)概念不同
    1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
    2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    (二)资金渠道不同
    1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
    2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
    (三)缴费方式不同
    1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
    2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
    (四)领取方式不同
    1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。坦败前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
    2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障,只能解决最为基本的温饱问题。
    法律依据
    《社会保险法》
    第十五条
    基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  • 柳忠岐的头像
    柳忠岐
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    法律分析:职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多,退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。退休金的待遇与专业职称是没有任何的关系,就算有一个职称或者中级职称,更或者高级职称,但是对于退休金的增加,将不会产生任何的作用和影响。因为退休金待遇是有一个明确的计算方式,主要是根据数枣当手樱事人的一个累计参保年限,平均缴费指数和所在地区的一个社会平均工资这三个主要条件,来计算个人的基础养老信息,那么还有一部分个人账户养老金待遇是根据当事人的一个退休年龄和个毕毕丛人账户当中的余额来决定的,所以说根本不会考虑职称因素的待遇。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  • 艾米的头像
    艾米
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:退休基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

    1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

    2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月差返数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数,而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金袜庆没根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规告纳定享受相应的养老保险待遇。

    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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  • 苑利平的头像
    苑利平
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    这与社保缴纳的年限有关,如果社保交满15年。则养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时,65岁退休薯告简的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴友渗4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休,那月领:60000÷139=462元。数裤即某某某2022年退休,可月领养老金:2037+462=2499元。
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