职工保险退休金多少?幼师退休后有退休金吗?

社保退休金一个月能领2490元。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。社保乎棚退休之后是可以拿到基础的养老金和我们个人账号的养老金，基础的养老金要根据我们在退休当年的上一年度的悔尘职工月平均工资来确定，所以只有在我们退休当年，我们才能够算到具体可以拿到多少钱。而个人账户的养老金是我们个人账户里所有的钱，一般是分为10年120个月去进行领取，平均到每个月就是我们每个月领取的数额。一般来说缴纳最低的一个缴费的基数，在退休了之后，我们一个月大概可以领取到1000块钱左右，所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
法律依据：
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退岁前则休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。

私人幼儿园老师有退休金。幼儿园为教师办理社保参保手续和没有按规定缴费，该教师达到退休年龄，就可享受退休待遇。
幼师有社保，养老保险交够15年会有退休金。幼师在幼儿园进行工作期颤桐间，形成了劳动关系。对人员的保护和劳动权利的归于是幼儿园做的。规定这类劳动者只要缴纳齐15年社保，就能够领取相应的养老保险。
缴纳社保需要准备的资料如下：
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代春念码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件，外来务工另需户口复印件；
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加扒洞困社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

国家对于企业职工退休金的计算,没有最低标准,计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时,已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。

      我国的计划生育政策虽然在一定程度上遏制了我国人口的急速增长,问题是由于受到计划生育政策的影响,现在我国已经进入了一个高速老龄化的社会许多老年人在退休以后最主要的经济收入来源就是退休金,所以城镇职工退休以后也非常关心,我国最低退休金是多少?
一、我国最低退休金是多少?
      国家对于企业职工退休金的计算,没有最低标准,计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时,已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。
二、退休金发放标准。
      退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元,以此类推工磨滑龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
三、工龄的计算方法。
      对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业瞎枣腊从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险岩辩社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
      我国企业职工基本养老保险的计算公式是:
      (1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
      (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
      (3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限××平均指数
      直到目前为止,我国各地的退休金的数额并没有一个统一的标准,在我国针对退休年龄和退休金作出调整以后,在领取退休金的政策支撑,本身就和员工的工龄计息相关,缴费年限和各地的发展水平,都会影响到员工本人领取到的退休金数额的。

1、个人账户养老金：个人账户养老金=退休时个人养老账户储蓄额÷计发月数。

个人养老账户储蓄额与我们所缴纳的养老保险的基数、缴费年限等有关，每月划入个人养老账户的金额通常是养老保险缴费基数*8%；计发月数是根据不同退休年龄进行规定的，以60岁为例，60岁退休对应的计发月数为139。

2、基础养老金：基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

可见，影响基础养老金的因素比较多，退休地上年度社耐销会月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限等都是影响基础养老金的因素，退休地上年度社会平均工资各地区相关部门每年都会公布，本人的平均缴费指数是根据本人实际缴费基数与当地规定的缴费基数范围来确定的。

养老金的计算比较复杂，但是通过以上内容可以确定一点，养老保险的缴费基数越高，缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就轿团相对越高。

由于养老金的实际计算比较复杂，需要考虑很多不定因素，每人的情况也不一样，所以这里只给大家举一个简单的例子：

我们假设某地区的社会平均工资一直为5000元不变（不考虑社会平均工资上涨因素），职工本人工资为10000元，缴费基数也是10000元，缴纳社保20年，60岁退休，在不考虑工资上涨、个人养老金账户利息等因素的情况下，退休后可以领取的个人账户养老金为：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以领取的基础养老金为：昌帆游5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即该职工退休后可以领取的养老金为2881元。

养老保险关乎退休后的生活质量。缴费这么多年,你知道将来退休后能拿多少养老金吗?
一、养老保弯纯险待遇什么是基本养老金?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按浙江省政策,有视同缴费年限、1997年底前职工基本养老保险实际缴费年限、机关事业单位养老保险未建立个人账户缴费时段的参保人员,加发过渡橘雀性养老金。
      基础养老金,是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数,计算出来的养老金,由基本养老保险基金支付。
      个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金,从本人个人账户中支付。
      职工按月领取基本养老金的条件是什么?
      参加职工基本养老保险的人员,同时满足以下两个条件,即可按月领取基本养老金:
      1.达到国家规定的退休年龄
      2.缴费年限达到国家规定的最低年限,目前规定是15年
二、领取养老金额计算公式
      基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
   圆闹早   本人平均缴费工资指数:(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限
      个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数
      过渡性养老金=过渡性养老金计发年限的指数化月平均缴费工资×过渡性养老金计发年限×过渡性养老金计发年限的指数化月平均缴费工资=参保人员符合按月领取基本养老金条件时浙江省上年度在岗职工月平均工资本×过渡性养老金计发年限平均缴费工资指数。
三、领取养老金测算平台
      退休后可以领取多少养老金?有以下几个平台道开通了养老金测算服务:
      渠道一:国家社会保险公共服务平台
      人社部于2019年底通过国家社会保险公共服务平台开通了养老金测算服务,目前支持的是城镇企业职工、个体工商户或灵活就业人员的养老金测算。大家可以登录国家社会保险公共服务平台,输入相应参数,就可以预估自己的养老金啦。
      渠道二:浙江政务服务网
      实名登录“浙江政务服务网”( 点击首页热点服务栏目的“退休待遇测算”。渠道三:支付宝登录支付宝,在搜索栏输入“养老金测算”。进入测算页面,填写几个参数,可以测算养老金。
      温馨提示:领取养老金测算结果只作参考,按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”。基本养老金水平高低与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。另外,城镇人口平均预期寿命会影响计发月数,从而对个人账户养老金的高低产生影响。

养老金,也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

      1、缴纳多长时间的养老保险,退休后才能领取养老金?
      参加职腊岁做工养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费不满15年,那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
      2、退休后,我们能领多少养老金?
      这里我们先给出两个计算公式:
      企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%
    雀笑  企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数
      先强调一下,以下案例纯属虚构,请不要对号入座。
      假设小李22岁开始工作,60岁退休,一共工作38年,每月足额缴费。假设工作期间工资一直是10000元,且不考虑其他社会问题。
      那么小李每月所缴养老保险为:
      小李每月单位和个人所缴养老保险
      (10000×20%)+(10000×8%)=2800元
      小李一生所缴养老保险
      2800×12×38=1276800元
      那么小李退休后可以领取多少养老金呢?前面我们提到了领取养老金的条件:
      达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
      个人缴费至少满15年。
      根据国家规定,60岁退休之后,养老金的计发月份为139个月。个人账户养老金就是把个人账户里的钱分为139个月逐月返还。
      个人账户养老金:
      (10000×8%×12×38)÷139≈元。
      基础养老金按照社会平均工资和自己的缴纳情况均平后,按照缴纳年限计算基础养老金的数额。如果假定缴费工资不变且社会月均工资为10000元,那么其中个人平均缴费指数为1。
      基础账户养老金:
      (10000+10000×1)÷2×38×1%=3800元轮衡。
      那么小李60岁退休后的每月养老金可以拿回数额如下:
      退休每月领养老金=个人账户养老金+基础养老金=
      元
      如果按照养老金计发月份为139个月计算,那么小李一生可以领回养老金数额如下:
      一生领回的养老金总额=每月养老金×计发月数=
      ×139≈元
      3、影响领取养老金多少的因素有哪些?
      从上面养老金计算我公式们可以看出,影响养老金的因素有:社平工资、缴费年限、个人指数化月平均工资(即缴费基数)。
      社平工资越高,领取的金额越高;
      缴费年限越长,领取的金额越高;
      4、交的多,退休后领的就越多吗?
      事实上,养老保险交得多≠得的多,社保养老保险不是一种理财工具,而是一种基本保障。
      基础养老金都是一样的,但是个人账户中的资金不同,对于个人来说,要想退休领的多,就要坚持长期缴费、提高工资然后多缴费,未来的保障水平当然就越高。

退休后每月能领七八百元左右。这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整，因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金搏袭激=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

本人指数基袜化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。

拓展资料：如果社保缴纳了15年，正好在今年退休，则缴纳费用在1万-10万之间，退休金在1000-2000左右，占当地社平工资的20%-30%。如果是从今年开始缴纳社保，缴满15年后在2033年正好退休，缴纳养老保险将高达30-50万，每月能领取4000-6000的养老金，随着通货膨胀，养老金也占当地社平工资的20%-30%。

灵活就业人员也就是没有单位的自由参保人，交满15年后退休的，可以每月领取退休金800多元，有单位的同等交满15年退休，每月可领取1600元左右，如果无单位的自由参保人想要能领更多的退休禅困金，就要”延长缴费年限”。

拿重庆来举例，重庆市在2020年5月1日至2021年5月30日的2021年城镇就业人员社会平均工资是5666元。最低交费基数3399.6元。重庆市对灵活就业人员是特别照顾的，按照20%的比例缴费，而重庆企业是按照8%+19%进行交费的，2021年最低基数是679.92元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 

请点击输入图片描述（最多18字）

法律分析：设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数郑姿戚。个人账户养老金=192000÷101=1901元。最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元。我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连喊陵续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和册李国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保悉槐满15年以上，方可按月领取基本养老保险金，自己需要注意。

累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规宴陆如，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会福利的重要保障晌启，因此自己需要多加的注意其中的法律约束，从而更好的维护自己的利益，但是问题的解决会有不小争议，因此自己需要多加关注具体的操作，减少自己的失误，在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。

幼师退休后有退休金。退休金是企业员工达到汪拆退休年龄后享受的一种福利待遇。简单点来说，退休金就是养老金，国家已经把事业机关单位的养老保险和职工养老保险并轨了。例如凳团，事业单位退休的人员，每月按时领取退休金;也可以说，事业单位退休的人员，每月按时领取养老金。

幼儿园分为公办和私办，只要劳动者在幼儿园上班，幼儿园就应该为劳动者购买社保。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，劳动者参保时间越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。幼师在工作时，应要求园方为其购买社保，以保障自己的合法权益。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机枣陵橘构核定其应当缴纳的社会保险费。

    

私人幼儿园老师有退休金。幼儿园为教师办理社保参保手续和没有按规定缴费，该教师达到退休年龄，就可享受退休待遇。幼师有社保，养老保险交够15年会有退休金。幼师在幼儿园进行工作期手吵间，形成了劳动关系。对人员的保护和劳动权利的归于是幼儿园做的。规定这类劳动者只要缴纳齐15年社保，就能够领取相应的养老保险。

一、退休后还能正常享受医保么？
能。办理医保退休后，可以享受终身免费基本医疗保险待遇。职工的退休手续有两项，一项是养老保险退休，在社保局办理;另一个是职工医疗保险退休，在医保局办理。根据国家政策规定，养老保险只要最低交满15年，就可以享受养老金待遇;医疗保险缴费年限达到规定年限，办理退休手续后，可以享受终身免费基本医疗保险待遇。由于职工医疗保险没有实现全国统筹，所以各地的最低缴费年限不统一，有的地方是男性最低要交满30年、女性最低要交满25年; 有的地区是男性最低要交满25年、女性最低要交满20年; 也有少数地区规定男、女都是最低交满15年。当职工达到法定退休年龄，医疗保险缴费达到当地规定的最低年限，办理退休手续后，就可以享受终身免费医疗保险待遇。具体地说，退休以后虽然不需要再交医保费了，医保部门仍然会根据当地的政策规定(有的是按照社平工资比例、有的地方是按照退休人员的养老金比例、有的地方是按照雹薯侍医疗保险缴费基数的比例)，每个月往退休人员的医保卡里打钱，大约每个月有100多元吧。退休人员可以用这笔钱去支付到门诊看病或者到指定药店买药的费用。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其源吵他有残疾的公民的劳动、生活和教育。

幼师退休后有退休金的，根据目前规定，教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。能否取得养老金，与当事人退休前参保缴费是否满15年察历有关。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

【温馨提示】
以上回雹没前答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题源清仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析虚或族】：是否拥有资格证和当事人能否享受养老金没有关系。拿了幼师资格证并不是享受退休养老金的条件，只有缴纳了养老保险再退休后才会有养老保险金。只有在拿了幼师证后从事工作，并由单位缴纳了足够年限的养老保险，在到达退休年龄退休时才有按月发放的养老保险金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保团州险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险差弊的办法由国务院规定。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

有的，《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经樱灶办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险巧颂磨费。用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，自用工之孝斗日起的30日内缴纳符合法律规定，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

合同工幼师有退休工资的。虽然幼师是合同工，但是用人单位会给幼师每个月缴纳一定的养老保险，所以当合同制的幼师退休时，可以领到退休工资的。女教师应在50岁退休，退休后有退休金。教师退休年龄规定：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；(三)男年满五十周岁，女年满四隐卜十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
(3)幼师退休工资待遇扩展资料：退休办理手续根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：码陪全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳迟携蠢动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休