合同工有退休金吗?退休金要交税吗?

法律主观：

退休人员领取退休工资不需要缴纳个人所得税团猜，但纳巧是，如果职工退休后从单位领取的各类补贴、奖金、实物等需要缴纳个塌茄型人所得税。如果职工退休后又返聘继续工作的，退休工资部分仍然是免税这里的退休工资应该指的是退休人员的养老金。

法律客观：

《个人所得税法》第六条第一款、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

律师解答
      有。
律师解析
    粗梁局  合同工有退岩让休金。
      合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。
      职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
      1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
      2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
      3、渣禅个人缴费至少满15年。
法律依据
      《中华人民共和国社会保险法》第十五条
      基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

退休金不需要交个人所得税。退休人员与用人单位不存在劳动关系了,只是按月领取退休的补助,不是领取的工资报酬,所以退休人员的领取的退休金是不需要缴纳个人所得税的,如果退休人员被原单位返聘的领取的工资达到缴税的标准就要缴税。

一、退休金要交个人所得税吗?
      退休金不需要缴纳个税。
      一般情况下个人所得税包括:
      1、退休人员在退休后被返聘回岗位继续上班的,这个时候他们得到的薪水就是属于劳务所得,每个月工资超过5000元的,就要缴纳个人所得税了。
      2、稿酬收入,在退休后依旧在一些平台上写稿,而在这获得得酬劳也是要缴纳个人所得税了。
      3、炒股、理财、存款所赚取的利息都是需要缴纳税脊隐丛收的。
      4、租房、买房所赚到的钱都要进行申报,然后缴纳个人所得税。
      法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条
      下列各项个人所得,免征个人所得税:
      1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
      2、国债和国家发行的金融债券利息;
      3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
      4、福利费、抚恤金、救济金;
      5、保险赔款;
      6、军人的转业费、复员费、退役金;
      7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
      8、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
      9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
      10、国务院规定的其他免税所得。 前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
二、到退休年龄后何时能领到退休金?
      《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
      按规定樱樱,一般情况下,社保缴费年限至少达到15年,达到法定退休年龄,以出生日期为准,提前1-2个月(各地要求不同,)按社保机构的要求办理退休手续,通过审核的人,就正式成了退休人员,从生日的次月开始享受养老金,生日当月还是要交保险费用的。
      1、没能按时办理退休审核,无法按时发放养老金的
      如果是因为社保机构工作人员的原因,没能按时办理退休审核的,这种情况一般会在开始发第一个月养老金的时候,补发之前应发的养老金。但如果是因为个人的原因,耽误了退休手续的办理,就不一样了,一般会从通过退休审核的当月起,开始发放养老金,但不会补发之前的养老金。
      2、如果携卜因为社保缴费年限不够15年,不能按时退休,需要延时继续缴费的
      社保交不够15年,无法退休的,现在绝大多数地区都不允许补缴了。但允许延时缴费,延时退休。什么时候达到15年的最低缴费年限,就从次月开始享受养老金。如果年纪很大,身体不好,缴费年限又实在太少,实在等不及交够15年的,则可以办理城镇职工养老保险转城乡居民养老保险,一次性补齐至15年。一般自补齐之月的次月起,开始领取养老金。不过近几年城乡居民养老保险的补缴政策也开始收紧了,现在允许补缴,不等于将来也允许。已经有几个地区不允许补了。建议提前计划,无论如何在达到退休年龄前缴满15年,获得一份可以终身享受的养老金,晚年有一份基本的依靠。
      一般劳动者的收入达到了缴纳个税5000元的标准,那么劳动者就的缴纳个人所得税,用人单位会代扣代缴个人所得税,劳动者的工资达不到5000元的就不需要缴纳个人所得税,退休人员领取的退休金也不需要缴纳退休金。

养老金是不需要交税的。养老金在免征个人所得税的范畴之内。并且除养老金外，个人的离休费、离休生活补助费、福利费、抚恤金、救济金等，也不需要缴个人所得税。
退休金不属于个人所得税的征收范围，不需要缴纳个人所得税。根据国家目前的政策，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
退休金和养老金的区别在于：
1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；
2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴；
3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。
4、领取方式不同
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》
第四条
下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

退休金不需要交个人所得税。
我国个人所得税法规定，退休工资无需缴激耐键纳个人所得亩亏税。但如果退休人员在退休后，仍然有劳务费收入或经营收入，那么需要交个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得明巧税。

养老金是不需要交税的。尺运养老金在免征个人所得税的范畴之内。并且除养老金外，个人的离休费、离休生活补助费、福利费、抚恤金、救济金等，也不需要缴个人所得税。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第四条

  下列各项个人所得，免征个人所得税：

  （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

  （二）国债和国家发行的金融债券利息；

  （三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

  （四）福利费、抚恤金、救济金；

  （五）保险赔款；

  （六）军人的转业费、复员费、退宴困凳役金；

  （七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

  （八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

  （九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

  （十）国务院规定的其他免税所晌旅得。

一、退休养老金芹仔族交税吗

退休金不属于个人所得税的征收范围，不需要缴纳个人所得税。

二、法律规定哪些收入不用交税?

1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

2、国债和国家发行的金融债券利息;

3、按照国家统一规定发放的补贴、津贴;

4、福利费、抚恤金、救济金;

5、保险赔款;

6、军人的转业费、复员费;

7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、嫌弊退职费、退休人员工资、离休工资、离休生活补助费;

8.依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

9.中国政府参加的国际公约戚数、签订的协议中规定免税的所得;

10.经国务院财政部门批准免税的所得。

根据法律中规定的不用公民依法缴纳个人所得税的范围看，公民取得的退休养老金是不用交税的。但如果在退休的时候，获得了企业年金的话，那么这部分收入就要依法纳税了。

有退休金。
合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

合同尘烂工一般都有退休金。合同工只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金。企业的正式职工和合同工、临时工比较，没有什么区别。企业人员是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是企业人员养老保险制度，标准相同，区别是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别。企业的正式职工一般工作稳定，工资收入高，养老保险缴纳的基数大，年限也长，连续性好，退休后领的养氏肆老金数额也高。合同工如果工资收入和正式职工不差，年限也长，退休后养老金没有区别，都可以很高。退休金也称养老金、退休费是一种最主要的社会养老保险待遇，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主派核漏要用于保障职工退休后的基本生活需要。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金什么时候可以领
退休金一般是在60岁退休的时候可以领取。退休金领取必须缴足15年以上，同期又达到法令划定的退休的年岁就可领到，如果有一个条件不满足可能无法领取到退休金。养老保险属于在养老金账户里存钱，自然是存的多，退休后取得也多。缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年，达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起，按月领取基本养老金。

农民合同工的退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部物磨的暂行办法》(国发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或蠢拦工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能罩档斗力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。