退休金比养老保险多吗?今年退休金大约多少钱?

棣棣 养老 48

回复

共2条回复 我来回复
  • 龙婷婷的头像
    龙婷婷
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    社保退休金要比一般退休金多的,其实这种说法本身就是错误的,所谓的一般退休金是公民以个人的身份参加的养老保险,但是这也是社保,只不过个人的身份参加的社保只有养老、医疗保险这两种而已,城镇职工的社保的话就非常的全了,普遍情况下,城镇职工社保要比个人养老保险的缴费系数高一些。

    一、一般退休金多还是社保退休金多?
          社保退休金要比一般的退休金多,下面是具体情况介绍:
          1、居保制度设计的初衷就是为了让收入较低的居民也能参保,它是保基本、托底的制度,而城保是依法强制的,单位负担较多,鼓励个人多缴多得,长缴多得。
          养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制散清度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
    二、社保缴费基数的计算方式
          一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
          (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
          (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
          (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申冲陆前报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
          每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申悉粗报新的基数,需要准备工资表这些证明。
    三、社保交满多少年可以领退休金?
          养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
          目前,我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年,医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中,除了要实现全国社保实施统筹,有一个论点就是关于保险最低期限的,商议讨论可能要取消保险最低期限,按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。
          退休金就是社保制度当中的养老保险制度,当前养老保险制度是分为城镇居民养老保险制度,城镇职工养老保险制度和农村的新农合,在这三种不同的养老保险制度当中,参加工作由用人单位给我们缴纳社保的,在退休以后通常领取的退休金要高于新农合,也比大多数的城镇居民领取的退休金多。

    2年前 0条评论
  • 喜气洋洋的头像
    喜气洋洋
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

          根据省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发【2020】9号),确定从2020年1月1日起调整退休人员基本养老金,调整范围包括2019年12月31日前已按规定办理退休、离职手续并按月领取养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

          这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
          (一)定额调整
          每人每月增加52元养老金。
          (二)挂钩调整
          按以下两部分计算增加养老金:
          1.按2019年12月本人基本养老金的确定月增加额。
          2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法。
    企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整
    将本人缴费年限进行分段:
          对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加元;
          16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;
          26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;
          36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;
          46年以上的部分,每满1年,月增加元。
          其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
    机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整
          根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。慎姿
          (三)适当倾斜
          2019年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。
          同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。
    其中,2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的
          企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元
          企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元
          机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元
          (一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。
          (二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔衫孝激1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
          (三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
          (四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
          (五)企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。
          (六)本次调整基本养老金,一律计算到元,总额不或袜足1元的按1元增加。

    2年前 0条评论
客服
客服
关注订阅号
关注订阅号
分享本页
返回顶部